日本銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
総合職については、留学制度が認められている。その一方で、特定職については、留学制度は認められていないため、注意する必要がある。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
総合職に限り、海外留学等のスキルアップが可能。また、比較的短いスパンで様々な業種を経験することができ、中央銀行において自分の適職を見つけるこ...続きを読む(全269文字)

研修に関しては、配属当初のみでした。それ以外は特になかったです。この日本という経済大国において、資本主義による経済発展を信じ、日本国民全員の経済的な幸福を...続きを読む(全150文字)

セミナーが無料でついてくる出勤扱いとなりその点ではいいと思います。
公休もサービス業にしてはご時世的にとれと言われます。
有給に関しては、自身が病気し...続きを読む(全179文字)

よく言えば、堅実、悪く言えば保守的。まず、組織の目的から、業務処理の堅さ、継続性については他の組織より相当優れている。反面、新しいことに挑戦するリスクを恐...続きを読む(全219文字)

スキルアップ
基本組織内はその道のエリート集団。学ぶことが多く上司から学ぶことは多い。入社して数年はキツイとおもうがはを食いしばり頑張れば結果は自ずとつ...続きを読む(全153文字)

キャリアについては、典型的な年功序列の会社なので、
特に努力せず上にあがることができます。入校するまでが難しいと思って下さい。
私の場合ですが、年間約...続きを読む(全165文字)

やはり教育体制は素晴らしいものがあった。
もともと財閥体制があるだけに、その財閥の長から勉強の仕方を教えていただける。
もっとも大事なのは何を何のため...続きを読む(全161文字)

初年度は同期によって各々違う部署に行くことになるが、1年目の終わりから地方
勤務を全員することとなる。
特に最初に配属は、運の要素が大きく、国際局に行...続きを読む(全154文字)

すいません、すぐにやめたので分かりません。
社会は厳しいなと思いました。
唯一学んだことといえば挨拶でしょうか、社会人にとって必須のことかと思いますが...続きを読む(全186文字)

末かオンやな湯によらせ背なんかすいて年は聞くまのりれめれりのまく気は氏と膣差素秘込み間も寝る眼六期はしいとてちたぜれせりらのに愛君貴下はスシ意は聞くまのり...続きを読む(全151文字)

とても研修に力を入れておりかなり役に立ちました。
銀行、法律、金融、英語幅広い研修内容でMBAをとろうとしている人もたくさんいました。
スキルアップに励...続きを読む(全151文字)

一般的な、社会人として身に付けなければならないものの研修は、入社してから直ぐにはじまります。どの部署に配属かは、その後決まっていきます。この辺りは、他の会...続きを読む(全209文字)

研修はよく考えられていて、スキルアップには申し分ない環境にあります。
同期はライバルか、それとも良き相談相手かという質問に対しては、その
両方であると...続きを読む(全181文字)

明るい職場だったので、やっていてよかったと思う。
上司の仕事の教え方もなかなかうまかったんじゃないかな?
ただ、理不尽な事で先輩に怒られることもしばし...続きを読む(全160文字)

教育体制は、存在しておらず、OJTがすべて。そのOJT自体も、何を教えて伸ばすべきか、会社としての方針を有していない。
リスク管理については、考査経験を...続きを読む(全212文字)

さまざまな業種、職種に応用が可能です。もちろん金融がベースにはなりますが、調査、分析、シンクタンク、メーカー、建築、不動産、飲食からサービスまであらゆる業...続きを読む(全155文字)