この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の規模が大きい。フロント部門のどこかにいれば大規模開発事業の最前線に携われるチャンスが多くあり、若年時でも関われる可能性がある。多数のデベ...続きを読む(全249文字)
株式会社長谷工コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の規模が大きい。フロント部門のどこかにいれば大規模開発事業の最前線に携われるチャンスが多くあり、若年時でも関われる可能性がある。多数のデベ...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く楽しくはなかったです。電話がかかってきたら、対応するのは派遣社員という風潮がありました。どうしてでも手が離せな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若くても、設計の実務に早くから関われます。ある程度設計ルールのベースがあるため、若年層でも仕事を任せてもらえるのが利点かと考えます。
また外観...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅をつくることがほとんどなためエンドユーザーに内覧会等で会えるのでそこでの反応を見ることができると言う点はやりがいがあると思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、若手のうちから責任の大きい案件をいくつも任され、自身で考えて動かねばならないため、成長できる環境であると感じる。責任の大...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事は全て、デベロッパー施主のマンションです。かなりの物件が同時に動いていて、仕事は忙しかったです。入社2年目から、物件担当となるので、仕事に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給料はまあまあいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらない仕事。人の役に建てる仕事ではない。自社の利益ばかりを追い求められ、理不...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地図に残る仕事ができるのはやりがいとなる。
また、取り扱う金額が数百億に達することもあるため、使命感はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
(配属先にもよりますが)相談しやすい環境があるので、仕事内容や仕事量も自分の希望が叶いやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社自体が準大手ゼネコンと言うこともあり、経験上施工する物件はだいたいが200戸を越える大型物件であり竣工したときの達成感は相当なものがある。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
裁量権が無いため、責任を取る必要がなく気楽に仕事に取り組むことが出来る。マンショントップシェアの会社としてのぷらいどはとても高く、業界最先端の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度自由に設計を任される。
社員同士のコミュニケーションが良好。
関連部署が設計をバックアップしてくれるので、仕事しやすい。
配属によって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の時から大きい仕事を任せてもらえるのでやりがいはあると思う。
わからなかったら、自ら率先して聞けば教えてくれるので積極的に自ら動いてきくよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員でも規模の大きな仕事ができる点。何十億という金額を動かせるのは大企業の良いところ。かつ、自らの成果が目に見えるところは良いモチベーショ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のペースで働くことができる。打ち合わせも自分のタイミングで調整できるため、現場が自宅に近い場合は直行直帰することもできた。売り上げがいい時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
施工技術はレベルが高く、確立したものがあり、それらを習得することは、かなり自分の力になると思います。物件が大きい物ばかりなので、やりがいはある...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
比較的給料はよい。若い時から大きな現場に配属されることもある。会社として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事と社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社自体が挑戦的な社風のため、若い頃から責任ある仕事を与えて鍛えて育てる感じがする。部署によっても違いがあると思うが、営業は目標も高いので、大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は高め。グループ会社が増えたため、建設や不動産の様々な仕事を経験できる可能性がある。最近は女性の総合職も増えてきており、女性が活躍できる。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
設計職でも、担当プロジェクトを少人数で回しているため、自分の仕事がそのまま建物につながり、やりがいはある。
個人でやること、種類は多い。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々なお客さんと交渉することができ、様々な要望にたいして全力で解決に向かうことができるバックアップがあった。私自身が人と話すことが好きなのでそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当たり前ですが、予算(目標)がしっかり定まっています。
これも当たり前ですが、自力で仕事の一連の流れをきちんと覚えて、不明点を先輩などに教えて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くもスピード感が求められる。仕事の成果が上がれば上がるほど、報奨金が貰える。また、給与水準は賞与含めかなりいい方だと思う。暇な時はしっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大型マンションばかり扱い100戸を超える大規模物件は当たり前である。
若手からどんどん大きい仕事を任せてくれる為やりがいがある。
基本的には上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業などはほぼありません。
ただそれは正社員以外の人に限ります。
社員同士も仲良くしているように思いました。
上下関係がしっかりしているので後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
建設業界の中でも群を抜いて女性社員の活躍に力を入れているといっても過言じゃない。
女性社員どうしの団結力は非常に強いらしい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初任給が2024年から300,000円と非常に高額になった。それプラス理系就職なら残業代で、一年目から全然月収400,000円は超える。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックス休暇は必ず消化するよう人事から言われている。実際に現場で働いている社員は忠実に守っているイメージ。まだまだ改善の余地はあるが、働く環...続きを読む(全89文字)
業界全体が過酷なので、残業が多いのは仕方ない部分はあると思う。内勤であれば、休日出勤はあまりないが、その分残業がかなり多いと伺った。外勤の場合、ほぼ隔週で...続きを読む(全109文字)
ESで今までで最も挑戦したことの記入が求められたように、「挑戦心」が求められると思う。コミュニケーションも活発に行われているようで、社内の雰囲気も和気あい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大規模な建築を若いうちから任されるので、非常にやりがいと経験が積める会社であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がないと難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的大型の物を扱うため、施工が終わった時には大きな達成感がある。予算から試運転まで一括で行うためやりがい、達成感がある。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・大手企業の常駐に行き、そこで経験が積める点。
・中には大きな案件にも携わることが出来るので、普段ではいけないところなどに行けること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場毎にいろいろデザインを作っているので、新しい発見と学びがいっぱいで本当にやりがいを感じますね。もちろんとてもたいへんなこともありますが、私...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様と直接お話が出来ること、お客様から感謝の言葉を頂けたときはこの仕事をしていてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
地域では知名度があり、実績はある
【気になること・改善したほうがいい点】
その地域を離れると知名度0 価格競争に飲まれ 粗利確保もできないが受...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一生に一度の買い物であるため、責任が多少重くなるが、施主から些細なことでも頼られるとモチベーションに繋がりより良い提案をしようと思った。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売るためのマニュアルやツールは豊富にある。
風通しがよく先輩にも質問しやすい。
お客様にも自由に提案ができるので裁量は大きくやりがいがある。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一生のうちで大きな買い物のお手伝いができる点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容にばらつきがある点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務は面白いです。看板をメインとしていますが、いろいろな物の制作に携われます
【気になること・改善したほうがいい点】
看板が特殊なのか、知識も...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,005人 |
売上高 | 1兆272億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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