この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は安定しており、お金に困ることはない。土日祝日は休み、年末年始・夏季休暇は全社一斉取得のため安定して取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
株式会社長谷工コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は安定しており、お金に困ることはない。土日祝日は休み、年末年始・夏季休暇は全社一斉取得のため安定して取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務効率化への意識は高い。
素早く仕事をこなしている人が多いが、それでも業務量がおおく、残業にあふれている。
マンションはミスが許されないので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代もしっかりと出るため給料は良い。またゼネコンならではの大規模物件にも若手のうちから携わることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートはありません。7時半から21時まで働きます。時代錯誤ですが、治す気も特に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社共通のノー残業デーが年に2回あり、それはほぼ確実に定時に帰ることができる日となっている。残業時間の管理はかなり徹底してされているイメージ。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
工期に余裕がある現場、出来る次席・所長がいる現場に配属されれば休みの日は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で休みは変わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業職であれば、暦通りの休日は取れるが、人によっては土日会社に出て平日で終えられなかった残務をこなす社員もそれなりにいる。年間で2日〜4日程度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一杯働きたい人にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革と銘打っていますが、実際は勤怠の時間を偽って申請し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事はある意味個人任せのため、自分の調整次第では早く帰る事は単発では可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に業務が偏るため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応残業には気をつけているようです。また産休が取れるため、女性にとってはありがたい制度になっています。あと、ちゃんと残業代は支払われますので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属部署では、土曜日日曜日は休めた。
また、お盆や年末年始など、一斉に休暇を取得できる期間があり他の人が仕事をしているのに自分は休むような状況...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
PCシャットダウン時間が決められている為、上司に付き合ってダラダラ残業するようなことは少ないと思う。有給の完全消化は難しいが、有給を消化しろと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。ただ自分で自由に使える有給以外が使いにくいため、有給が100%取得ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
場所での飲み会は年末や期初等決まった時期にあるのみでそう多くはない。個々で飲んでいる人が多いため強制ではない。
女性は育休産休を取りやすく、戻...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事は忙しいので、月3日くらいは休日出勤をしていました。私だけではなく、かなりベテラン社員の方も出社しているので、キャリアに関係なく、皆忙しい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
近年、子供休暇が導入され、子供のために休みやすくなった。
また、長期休暇は一般企業同等あるので休みに関しては満足している。
土日出勤もした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日出勤はあまりない。社員同士も仲が良く、休みの日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間やその他拘束時間が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事が出来れば早く帰れるし、満足も出来るとは思う。ただそんなにみんな能力は高くないから残業は仕方ないと思う。
給料は一般的なとこに比べて、も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に忙しい時期でなければ前日に口頭で上司に申告すれば理由も言わず休むことだけ伝えれば普通に休めます。土日出勤はしたことがないのでワークライフバ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工程に余裕があったり、事業主によるが恵まれた現場では週休2日を取り入れ初めているらしい。現場によっては毎週日曜と隔週土曜もしくはローテーション...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給の評価率は建設系の会社としては高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、普段の帰宅は日付を跨ぐ事が多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夜9時にはパソコンが強制シャットダウンされるのでなあなあで残業することはありません。休日出勤も人事からの振替休日取得の啓蒙がうるさいので、極力...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定は8:30からだが、現場は性質上8:00から動くためその分の早出は必ず貰えた。しかしその前から実際には事...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業は月20時間程度で適度だと感じている(日によって定時で帰る人も多い)
申請しないと21時以降は強制的にPCがシャットダウンされる仕組みもあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ある程度は自分で管理できる。営業は頑張って成果を出せばそれだけ給与も増えるので、夜遅くまで残って仕事をしている人も多い。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
不動産業界を長く牽引し続けており、マンションのことならと謳うほど全てを一貫して自社で行なっている。グループ会社と比べ待遇が良く休みも場所に夜が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は500〜万円ほど。
同業界に比べて比較的高い方だとは思う。
賞与は年に2回(7.6ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助は独身寮と借り上げ社宅のみ。
通勤時間90分以上かかる人のみが該当するというなかなか厳しい条件。
独身寮は15000円で光熱費込みの物...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休は最近はとりやすいときく。
小さいお子さんがいる方は、時短勤務や在宅勤務ができるため、比較的女性の働き方は変わってきていると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やはり女性を特別に扱う雰囲気風潮があるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもありましたが、特別扱いが悪い点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時が来れば年功序列で昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても出来なくても昇進し昇給する。評価制度がいまいちはっきりしない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やはり建物が完成した時は感慨深い思いになる。何もなかった土地にマンションが建ち、そこに人々が暮らしている姿を見るとやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業、土曜出勤もあって周りに比べて給与は高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、土曜出勤ありき、となるのでワークラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
次が決まっていればすんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが役員クラスからぬけない。特に建設部門。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生と社内制度。特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。通勤時間も勤続年数が上がるにつれて考慮...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,353人 |
売上高 | 1兆944億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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