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【良い点】
泊まり込みの研修などもあり、教育はしっかりしていたと思います。業界に必要な知識に関する試験などもあり、それに合格すると昇級昇格、など基準も明...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
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3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキルアップには確実にならないといえる。
そもそも派遣の延長線上で、派遣の仕事と大差ないです。
与えられる裁量も少なく、工場でアルバイトして...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に客先での業務になる為、経験できる仕事の範囲は広いです。しかし現場により環境が大きく違うかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務のことだけでなく、関連するいろんなことに興味をもって自分で勉強するのが重要。この会社に限ったことではないが。やるきさえあれば仕事も楽しい...続きを読む(全196文字)
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ほとんどOJTがないため、ひとまずやってみて、からのスタートになることがほとんど。上司の良しあしで評価や日々の勤務満足度が大幅に変わる。基本的に法律や景...続きを読む(全203文字)
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自身の成長へのサポートはなくただこなすだけの様な感じでした。
教育といったところも必要最低限だけを教える様な形で終わり、後は派遣先のみとなるのですが、...続きを読む(全114文字)
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キャリヤ社員登用制度や製造正社員登用制度など、派遣社員からでも正社員になれるようになっていた。一般常識等のテストはあったが、それほど難易度は高くないと思...続きを読む(全157文字)
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事業所及び請負先にて異なると思います。
事業所の方針によっては研修プランをきちんと組んで一から社会人マナーも含めて身に付ける事ができるし、場所によって...続きを読む(全188文字)
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入社前の面接等の話とは違い、スキルアップできる環境とありますが、実際は、人手のいる企業に配属されて就業すという感じでスキルアップなどで来ません。研修も何...続きを読む(全153文字)
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頻繁に社内ミーティングや研修をやってます。
その都全国から社員が集まるので結束はつくのではないかと思われます。
当たり前っていえば当たり前ですがホテ...続きを読む(全155文字)
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まったく、教育制度はなく中途採用が多い為我関せずといった感じです。
自分で這い上がる根性が無い人は難しいですし、
そもそもそんな根性がでるほど待遇は...続きを読む(全161文字)
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企業は社員のスキルアップに大きな取り組みをしているとはあまり思えません、外勤先での派遣のため、営業担当などの関わりも薄く、全ては自分の務める外勤先からの...続きを読む(全191文字)
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最初の話し合いで何度も確認した事柄がまったく伝わっておらず、仕事内容も条件もまったく違うところになり、そのことを伝えたらなぜ最初に言わなかったと逆に文句...続きを読む(全412文字)
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アウトソーシングで派遣として、工場に勤めてます。
最初は一週間程、座学をし小テストをし合格したら、
現場に配属といった感じです。
配属されて一週間...続きを読む(全167文字)
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基本はOJT
各営業所の判断により差がある。
規模にもよるが管理者採用であれば時間の融通はきくので
比較的自由に外部の研修に参加できた。
年に何...続きを読む(全173文字)
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新卒でもすぐ現場に行き、派遣先のOJTで教育を行います。
前もって派遣先と面接を行いますが、スキルの確認よりも人間性を重視されます(派遣の常かもしれま...続きを読む(全209文字)
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年に一度でしたが、フォークリフトや危険物の免許取得が無料で取得できますので、工場関係の仕事に役立つ免許だとおもいます。
工程リーダーの経験もできました...続きを読む(全159文字)
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フォロー体制はしかりしていると思います。営業が月1回、現場に赴きエンジニアと面談。現場での状況や悩みなども聞いて回っているので問題がある際は、しっかりと...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
繋ぎで、働く分にはとても良い。
キャリアプランによっては派遣の監督者を目指せる。
派遣先で正社員になれるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ただ、やってれば良い
向上心なく将来の事をなにも考えてない人間にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先などで正社員登用さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い派遣先なら有給を取りやすい
決まったことしかやれないので仕事が終わったら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は派遣先による。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場系で働きたくて
特にスキルがない人はおすすめします。体力があればよい。
製造業系の派遣社員なら資格取得支援がある。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助があり指定の社宅もあったので物件探しの手間はありませんでした。
ワンルームに抵抗がない方はいいと思います。
夜勤の深夜割り増しと家賃...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
工場での派遣がほとんどになるので、様々な工場での経験ができる。勤め先によっては、担当者が在籍しているので相談などがしやすく働きやすい環境が整...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
様々な職場、職種をノーリスクで経験できる為、自分に合った業界や仕事内容を精査できる。また、転籍も可能な為、それを目指して仕事を頑張る糧にもな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは就業先にかなり依存するが、比較的取りやすいと思う。
有給を積極的に取ってくださいと言われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
まず入社して１〜2週間は業界についての知識をつける研修がある。また、その時間に簡単な資格を取ることもできる。業界用語やマナーについてはある程...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半年に1度、自己評価シートの記入と、オンライン研修がある。基本的な事務職としての能力は身につけることが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な研修は設けられており、非常に環境としては整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期日をかなりきっちり決められた研...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては会社から何かあるわけではなく、派遣先で勝手に身に着けてください、といった感じだと思う。
い...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こなしていけば営業スキルは身につくでしょうが、それであれば出向先で雇ってもらえる方がより安定して稼げるだろうとい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキャン作業やファイリング作業が慣れてしまうと、これ以上やれることも増えず、ひたすら同じ業務をするので飽...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139129
