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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育にはある程度力を入れていると思います。資格取得についても、相談すれば補助制度などもあり、スキルアップは可能です。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育にはある程度力を入れていると思います。資格取得についても、相談すれば補助制度などもあり、スキルアップは可能です。続きを読む(全64文字)
製造だけでなく事務職へのキャリアアップがあるので、様々なキャリアを積むことができる。自分のペースで自分に合ったステップを歩むことができると感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップすることは一生ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自力で勉強してた人はいたにはいたが多分厳しいと思われる
よっぽど意志...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場内での知識は増えるが、他の仕事に活かせるようなスキルは身につかないので、若い人は一年程で辞めていきがち。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
工場で働く気がないなら時間の無駄。希望すれば営業管理の仕事に就くことはできる。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にライン生産の環境に配属されることがほとんどなので、キャリアや経験はあまり期待できるわけでは無いなと感じま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしてもアウトソーシングの社員になるだけなので給料がさがる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジを希望してもなかなか異動決定の権限...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そういったものはない続きを読む(全30文字)
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【良い点】
定期的に個人面接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長する機会がない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
派遣先で資格を取らせてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に資格を取らせてもらえたので派遣会社の方へ報告し、資格...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得のための社内講座が充実している。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
安全教育がありしっかりとしてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直派遣やる人にキャリアアップなんて考える人はいないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員の気持ちを理解する為、半年間は取引先の工場へ派遣社員として実際に作業を行います。その事により、派遣社員の悩みや共感出来ることが良い点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中堅社員向けに「幹部候補育成会議」なるものがある
上司が優秀でないため、出世できる可能性は一定数ある
女性の幹部投与が期待されているため、女...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・本社は工場にいれたら本当になにも言ってこない。
なにも見て欲しくない人にはよいのかも
・工場の仕事がしたいなら、OJTといえば良いのか、現...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新入社員に対するキャリア開発、教育体制に関して整っていると考える。
内勤正社員に関しては、1年目は1回/2ヶ月程度の集合研修があり、課題に取...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大手会社だけあって教育制度はしっかりしており、新卒等社会経験無い方には非常に整っており良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
製造正社員の無期雇用派遣で新卒入社しました。
就業前に研修を行おうとはしてくれます。
余程忙しいのか予定の日には資料が用意できていなくて後日...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休みは工場なりだが多め
ただ残業が多いので休日出勤は当たり前
断ることもできるが評価がかなり下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に面談が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年以上勤めると正社員へのキャリアアップの道が開けるが、誰でもなれる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事前の説明会で仕事に関する説明はしてくれます。安全に関する教育が印象に残ってます。グループ会社が多数あるので、異動もあります。PEOというグ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
M &Aになる前の会社で働いておりましたが、キャリアを積むにはいいと思います。自動車メーカー等から引き抜きの話もありました。福利厚生もしっか...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の教育がなっていない。担当者が無愛想でいい加減で嘘つきで人を小馬鹿にしてて、最初、ニ交替と言ってたのに、日...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
資格取得支援、充実
モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給与、賞与問題なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
• 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
• 住ま...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
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