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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BREXA Nextのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全68件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BREXA Nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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BREXA Nextの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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BREXA Nextの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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68件中26〜50件表示

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

製造だけでなく事務職へのキャリアアップがあるので、様々なキャリアを積むことができる。自分のペースで自分に合ったステップを歩むことができると感じた。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップすることは一生ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自力で勉強してた人はいたにはいたが多分厳しいと思われる
    よっぽど意志...続きを読む(全91文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内での知識は増えるが、他の仕事に活かせるようなスキルは身につかないので、若い人は一年程で辞めていきがち。続きを読む(全74文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場で働く気がないなら時間の無駄。希望すれば営業管理の仕事に就くことはできる。続きを読む(全45文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にライン生産の環境に配属されることがほとんどなので、キャリアや経験はあまり期待できるわけでは無いなと感じま...続きを読む(全127文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップをしてもアウトソーシングの社員になるだけなので給料がさがる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのための研修は充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジを希望してもなかなか異動決定の権限...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そういったものはない続きを読む(全30文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に個人面接してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり成長する機会がない続きを読む(全53文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先で資格を取らせてもらえることがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に資格を取らせてもらえたので派遣会社の方へ報告し、資格...続きを読む(全108文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための社内講座が充実している。続きを読む(全26文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全教育がありしっかりとしてくれる。続きを読む(全24文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直派遣やる人にキャリアアップなんて考える人はいないと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣社員の気持ちを理解する為、半年間は取引先の工場へ派遣社員として実際に作業を行います。その事により、派遣社員の悩みや共感出来ることが良い点...続きを読む(全186文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅社員向けに「幹部候補育成会議」なるものがある
    上司が優秀でないため、出世できる可能性は一定数ある
    女性の幹部投与が期待されているため、女...続きを読む(全207文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・本社は工場にいれたら本当になにも言ってこない。
    なにも見て欲しくない人にはよいのかも
    ・工場の仕事がしたいなら、OJTといえば良いのか、現...続きを読む(全228文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対するキャリア開発、教育体制に関して整っていると考える。
    内勤正社員に関しては、1年目は1回/2ヶ月程度の集合研修があり、課題に取...続きを読む(全278文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手会社だけあって教育制度はしっかりしており、新卒等社会経験無い方には非常に整っており良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造正社員の無期雇用派遣で新卒入社しました。
    就業前に研修を行おうとはしてくれます。
    余程忙しいのか予定の日には資料が用意できていなくて後日...続きを読む(全285文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは工場なりだが多め
    ただ残業が多いので休日出勤は当たり前
    断ることもできるが評価がかなり下がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に面談が実施されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年以上勤めると正社員へのキャリアアップの道が開けるが、誰でもなれる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事前の説明会で仕事に関する説明はしてくれます。安全に関する教育が印象に残ってます。グループ会社が多数あるので、異動もあります。PEOというグ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M &Aになる前の会社で働いておりましたが、キャリアを積むにはいいと思います。自動車メーカー等から引き抜きの話もありました。福利厚生もしっか...続きを読む(全181文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者の教育がなっていない。担当者が無愛想でいい加減で嘘つきで人を小馬鹿にしてて、最初、ニ交替と言ってたのに、日...続きを読む(全353文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先で必要となる最低限のことは、派遣先に行く前に一通り教えてもらえます。しかしながらその後のフォローは特にありません、というか派遣先の人が...続きを読む(全197文字)

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    68件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    BREXA Nextの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    繋ぎで、働く分にはとても良い。
    キャリアプランによっては派遣の監督者を目指せる。
    派遣先で正社員になれるかもしれない。
    【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ただ、やってれば良い
    向上心なく将来の事をなにも考えてない人間にはおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先などで正社員登用さ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い派遣先なら有給を取りやすい
    決まったことしかやれないので仕事が終わったら帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は派遣先による。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
    気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    現場系で働きたくて
    特にスキルがない人はおすすめします。体力があればよい。
    製造業系の派遣社員なら資格取得支援がある。
    【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があり指定の社宅もあったので物件探しの手間はありませんでした。
    ワンルームに抵抗がない方はいいと思います。
    夜勤の深夜割り増しと家賃...続きを読む(全374文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場での派遣がほとんどになるので、様々な工場での経験ができる。勤め先によっては、担当者が在籍しているので相談などがしやすく働きやすい環境が整...続きを読む(全494文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な職場、職種をノーリスクで経験できる為、自分に合った業界や仕事内容を精査できる。また、転籍も可能な為、それを目指して仕事を頑張る糧にもな...続きを読む(全164文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの取りやすさは就業先にかなり依存するが、比較的取りやすいと思う。
    有給を積極的に取ってくださいと言われる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず入社して1〜2週間は業界についての知識をつける研修がある。また、その時間に簡単な資格を取ることもできる。業界用語やマナーについてはある程...続きを読む(全279文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をやらせるだけという印象。
    育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
    教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に1度、自己評価シートの記入と、オンライン研修がある。基本的な事務職としての能力は身につけることが可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修は設けられており、非常に環境としては整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期日をかなりきっちり決められた研...続きを読む(全103文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについては会社から何かあるわけではなく、派遣先で勝手に身に着けてください、といった感じだと思う。
    い...続きを読む(全129文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こなしていけば営業スキルは身につくでしょうが、それであれば出向先で雇ってもらえる方がより安定して稼げるだろうとい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社マイクロフィッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度スキャン作業やファイリング作業が慣れてしまうと、これ以上やれることも増えず、ひたすら同じ業務をするので飽...続きを読む(全94文字)

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    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験でキャリアアップを計れると思う。
    試験勉強の教材をいただける。
    携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    BREXA Nextの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BREXA Next
    フリガナ ブレクサネクスト
    設立日 1997年1月
    資本金 251億2300万円
    従業員数 126,543人
    売上高 7496億800万円
    決算月 12月
    代表者 宮島賢
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 371万円
    電話番号 03-3286-4888
    URL https://www.outsourcing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139129

    BREXA Nextの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。