リズムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はフラットな環境でやりやすいとは思うが、フラットな環境を履き違えている人も多く、上司部下という関係性も...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
育休は取りやすい環境だとは思うが、復帰する時の環境が整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもっと理解ある仕組みが...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものだった。求人に出ている情報も最新のものではなく、古い情報のままで、提携スポーツジム利...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
目先利益優先で長期での経営プランが見えないのと社員の理解も乏しい。社員一人一人が事業の将来性を考え行動できたらもっ...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
お客様と直接触れ合いながら
自社のリノベーションブランドに対して
案内できる点はやりがいも多く充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社内はフレンドリーな環境でフラットな職場環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな環境なのはいいが、上下関係、部下や...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は宅建士の資格を取得していなければそもそも可能性はない。
宅建士の資格を取ってからも昇給・昇進している人は多く...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
自分次第だが、残業は多くないように思う。
小さい会社なのでコミュニケーションが取れていれば上司が残っていたとしても定時で帰っても問題がない。
...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
存在感や経験を発揮できれば早く昇進していけるのではないかと思う。
しかし、昇格には宅建士の資格取得が必須条件であるのがネックとなっている。
【...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
5時までの勤務時間なので、子供がいる女性も働きやすいように感じた。実際、出産や育休を取得し、育休明けに働いている女性は多かった。また時短制度は...続きを読む(全164文字)