20卒 夏インターン体験記
工場見学がメインでした.工場内を車で案内してもらい,ほとんど回れた気がします.それぞれで担当しているかたの説明を聞き,色々と回る感じでした.たくさんの話を聞けたと思います.工場見学をして気づいたことを班でまとめ,この会社のいいところと悪いところを発表していくスタイルでした.テーマはざっくりとしていたため何を話してもいい感じでした.
続きを読むコスモ石油株式会社 報酬UP
コスモ石油株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
工場見学がメインでした.工場内を車で案内してもらい,ほとんど回れた気がします.それぞれで担当しているかたの説明を聞き,色々と回る感じでした.たくさんの話を聞けたと思います.工場見学をして気づいたことを班でまとめ,この会社のいいところと悪いところを発表していくスタイルでした.テーマはざっくりとしていたため何を話してもいい感じでした.
続きを読むいいえ インターンシップ参加後特に連絡もなく,参加者イベントみたいなものはなかったからです.そこで何かしらの接触や,連絡があれば有利に進めると思えますが,そう言ったものが一切無かったからです.
続きを読む自己紹介とグループのメンバーとの仲を深めるためのボードゲーム。内容は石油業界に関連したオリジナルゲームである。その後人事の方が石油業界に対する説明をしてくれた。2日目は最終発表に向けてグループワークを行う時間がほとんどであった。パワーポイントにまとめてスクリーンに映し出して発表するため非常に苦労した。時間内に終わるのは難しかった。インターンシップが始まると少しの準備時間の後、パワーポイントを用いた発表を行った。4チームで行い優勝チームを決める。優勝チームの決め方には納得がいかない人が多くしっかりとみていないのではないかという疑問があった。その後座談会を行いインターンシップは終了。
続きを読むはい インターン参加者には選考において優遇され、1次面接ならびエントリーシートは免除であった。しかしながらそれ以降の選考は一般ルートと同じ扱いであり、普通に落とされることもある。
続きを読む1日目は、座学を中心に会社の事業内容について学んだ。自社で油田を保有していて、そこから日本へ社内経路で石油供給していると知り、会社の事業スケールの大きさを強く感じた。2日目は、「サービスステーション(ガソリンスタンド)新店舗立ち上げワーク」を行った。グループ各5人程度で話し合い、どのような立地が良いのか?どのようなサービスを提供すべきか?等、マーケティングの知識を活かしながら議論した。実際に予想される売上等もデータとして表れ、リアリティーのあるワークであった。3日目は、「新規事業立案ワーク」を行った。会社が既に展開しているサービスステーション事業やカーリース事業の基盤を活かしながら、新しいビジネスモデルを提案するワークである。新規事業は会社としても大きな課題であり、非常に難易度の高いワークであったが、社員からのフィードバックも貰えて充実した内容であった。
続きを読むはい 上記にもある通り、インターンシップ参加者は一次選考(ES・WEBテスト)・二次選考(グループディスカッション)が免除され、三次選考(面接)と最終面接のみの選考であった。これらの選考も一般応募組より早い段階で行われていたため、インターンシップ参加者から積極的に採用することが明らかであった。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。