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インターン参加で選考優遇あり

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コスモ石油のインターンシップの体験記一覧(全84件) 4ページ目

コスモ石油株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

コスモ石油の インターン体験記

84件中76〜84件表示 (全28体験記)

20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 4日 / 総合職
3.0
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
工場見学がメインでした.そこからグループワークが何回かあり,最後はプレゼンでした.

工場見学がメインでした.工場内を車で案内してもらい,ほとんど回れた気がします.それぞれで担当しているかたの説明を聞き,色々と回る感じでした.たくさんの話を聞けたと思います.工場見学をして気づいたことを班でまとめ,この会社のいいところと悪いところを発表していくスタイルでした.テーマはざっくりとしていたため何を話してもいい感じでした.

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公開日:2019年4月5日

20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 4日 / 総合職
3.0
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
自分はそこで実際に働いている人の業務内容を知ることができ,蒸留塔の設計をしている話を聞いて就活の軸ができました.自分がしたいことは特になかったが,その話を聞けていまがあると思っています.実際の現場を知れることは今後就活する上で情報になると思います. 続きを読む
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公開日:2019年4月5日

20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 4日 / 総合職
3.0
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加後特に連絡もなく,参加者イベントみたいなものはなかったからです.そこで何かしらの接触や,連絡があれば有利に進めると思えますが,そう言ったものが一切無かったからです.

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公開日:2019年4月5日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 3日 / 事務系総合職
2.0
18卒 | 横浜国立大学 | 男性
ガソリンスタンドの利用客を増やすサービスを提案しよう

自己紹介とグループのメンバーとの仲を深めるためのボードゲーム。内容は石油業界に関連したオリジナルゲームである。その後人事の方が石油業界に対する説明をしてくれた。2日目は最終発表に向けてグループワークを行う時間がほとんどであった。パワーポイントにまとめてスクリーンに映し出して発表するため非常に苦労した。時間内に終わるのは難しかった。インターンシップが始まると少しの準備時間の後、パワーポイントを用いた発表を行った。4チームで行い優勝チームを決める。優勝チームの決め方には納得がいかない人が多くしっかりとみていないのではないかという疑問があった。その後座談会を行いインターンシップは終了。

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公開日:2018年2月1日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 3日 / 事務系総合職
2.0
18卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
石油業界に対する基本的な理解と、グループワークを通じて石油業界がどのような問題点を抱えていて次のビジネスチャンスがどこにあるのかということが一部分でも理解することができたことが参加してよかったと思った点である。また社員の雰囲気も感じることができたため今後の就活において役に立つインターンシップであった。 続きを読む
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公開日:2018年2月1日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 3日 / 事務系総合職
2.0
18卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者には選考において優遇され、1次面接ならびエントリーシートは免除であった。しかしながらそれ以降の選考は一般ルートと同じ扱いであり、普通に落とされることもある。

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公開日:2018年2月1日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 3日 / 総合職販売系
5.0
18卒 | 中央大学 | 男性
コスモ石油グループ販売職で働く魅力を知る

1日目は、座学を中心に会社の事業内容について学んだ。自社で油田を保有していて、そこから日本へ社内経路で石油供給していると知り、会社の事業スケールの大きさを強く感じた。2日目は、「サービスステーション(ガソリンスタンド)新店舗立ち上げワーク」を行った。グループ各5人程度で話し合い、どのような立地が良いのか?どのようなサービスを提供すべきか?等、マーケティングの知識を活かしながら議論した。実際に予想される売上等もデータとして表れ、リアリティーのあるワークであった。3日目は、「新規事業立案ワーク」を行った。会社が既に展開しているサービスステーション事業やカーリース事業の基盤を活かしながら、新しいビジネスモデルを提案するワークである。新規事業は会社としても大きな課題であり、非常に難易度の高いワークであったが、社員からのフィードバックも貰えて充実した内容であった。

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公開日:2018年2月8日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 3日 / 総合職販売系
5.0
18卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
エネルギーインフラを支えるということは、想像してた以上に社員同士の連携・チームワークが大切であることを学んだ。そのため、インターンシップを通して学んだチームワークの大切さを基に、本選考においても的を得た自己PRを進めることができた。また、エネルギー企業と聞くとお堅い会社のイメージがあったが、実際に社員さんと交流してみるとそんなことは無く、フランクな方が多い明るい会社であった。 続きを読む
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公開日:2018年2月8日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 3日 / 総合職販売系
5.0
18卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 上記にもある通り、インターンシップ参加者は一次選考(ES・WEBテスト)・二次選考(グループディスカッション)が免除され、三次選考(面接)と最終面接のみの選考であった。これらの選考も一般応募組より早い段階で行われていたため、インターンシップ参加者から積極的に採用することが明らかであった。

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公開日:2018年2月8日
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