【石油業界の挑戦】【18卒】コスモ石油の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.1371（横浜国立大学/男性）（2018/2/1公開）

鉄鋼業界に興味があったことから製造業を支える素材業界にはどのような企業があるのかという思いから石油業界の知識を深めたいと思いインターンシップに興味を持った。また石油業界は給料が高かったということも理由の一つである。

特にはない。インターンシップの選考はESのみで行われる。内容もとりわけ難しいものではなかったため準備はしなかった。

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1日目にやったこと

自己紹介とグループのメンバーとの仲を深めるためのボードゲーム。内容は石油業界に関連したオリジナルゲームである。その後人事の方が石油業界に対する説明をしてくれた。

2日目にやったこと

2日目は最終発表に向けてグループワークを行う時間がほとんどであった。パワーポイントにまとめてスクリーンに映し出して発表するため非常に苦労した。時間内に終わるのは難しかった。

3日目にやったこと

インターンシップが始まると少しの準備時間の後、パワーポイントを用いた発表を行った。4チームで行い優勝チームを決める。優勝チームの決め方には納得がいかない人が多くしっかりとみていないのではないかという疑問があった。その後座談会を行いインターンシップは終了。

人事

なし

自分たちが真剣に考えた売り上げ規模を審査する人たちに甘すぎるといわれたことが非常に印象的だった。学生が思う以上にビジネスの世界はシビアなのではないかと感じることができた。

インターンシップでの発表までの準備が自分にとっては非常に大変であり苦労した。パワーポイントを使って人前で発表することになれていなかったため試行錯誤で取り組むことが非常に大変だった。またテーマも抽象的なものであり、インターンシップの時間も短かったことから、グループとしての答えを出すことが難しかった。

石油業界に対する基本的な理解と、グループワークを通じて石油業界がどのような問題点を抱えていて次のビジネスチャンスがどこにあるのかということが一部分でも理解することができたことが参加してよかったと思った点である。また社員の雰囲気も感じることができたため今後の就活において役に立つインターンシップであった。

インターンシップは石油業界に対する知識がゼロの人間でもついていけるようなプログラムであるから準備は不要である。強いて言えば人前で発表するスキルとパワポの技術である。

インターンシップの時間があまりにも短かったためコスモ石油という会社がどのような事業の全体像を理解することができなかったため。またインターンシップも本社の会議室内でのみで行ったため会社内で社員の方がどのような雰囲気で仕事をしているのかを知る機会がなかったことも理由の一つである。

インターンシップに参加している学生はＥＳのみで選んだためか、意見を外に言うことが苦手な人が多いと感じた。また自分の考えをしっかりと持っていない人が多く、本選考でもこのような方たちが多いのであれば内定をつかむことがたやすいのではないかと感じた。

石油業界は商品性に乏しいことを知り鉄鋼業界ほどに面白い業界ではないと感じたからである。また営業職という募集にはあまり興味がわかなかった。しかしながらインターンシップでの座談会で出会った社員さんは非常に温厚な方が多く、人という面には惹かれた。

インターン参加者には選考において優遇され、1次面接ならびエントリーシートは免除であった。しかしながらそれ以降の選考は一般ルートと同じ扱いであり、普通に落とされることもある。

インターンシップに参加する前は素材業界と建設業界を見ていた。鉄鋼業界に強く惹かれていたため、そこから影響力のある仕事、そしてスケール感のある仕事とう2つの軸で就活をしていた。建設業界では自分で作った巨大な建物が長い期間残ることに魅力を感じていた。素材業界の深い理解をしたいしたいという思いから石油業界大手のインターンシップに参加した。

先述の通りであるが石油業界は商品性に乏しく、技術革新によって大きく社会に影響力を与えることができるほどの力はない業界であり先行き不安があると自分は感じた。そのため自分の就職活動は素材業界、建設業界で行うことにはしたものも石油業界に対しては一切就職活動はしないことにした。3月以降の時間を有効に使うことができたため参加してよかった。