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MS ADとして非常に多くのご契約者様、幅広く事業を展開しているため安定して働くことができるだろう。続きを読む(全50文字)
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上あいおい生命保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
MS ADとして非常に多くのご契約者様、幅広く事業を展開しているため安定して働くことができるだろう。続きを読む(全50文字)
損保マーケットがあるのは将来性としては十分。しかし損保出向者が役員になるためその点は不安。続きを読む(全45文字)
損保とのクロスセルも進めているため将来性はあるだろう。続きを読む(全27文字)
少子高齢化が進んでいるので方向転換は必要かもしれない。続きを読む(全27文字)
生命保険という業態が今後どうなるのかは成長するのか疑問なところはあるが、データの多さを武器にできるので問題ないと思う。続きを読む(全59文字)
MS&ADのグループ力を活かして、損保会社とのクロスセルにより更なる売り上げが期待できる。グループの損保加入者の、生命保険加入率がまだまだ低く推移している...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな代理店の要求は断り辛い雰囲気がある為、代理店の大きさに影響されないシステム作りが課題かと思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内マーケットは飽和状態。
AIで出来る業務が殆どなので魅力を感じない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
損保系生保のため基盤が安定しており、まずクビにならない。また、メンタルを病む人が一体いるが、休職制度など充実しており、優しい。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】三井住友海上火災保険の強固な地盤があるので、顧客も多く、安定続きを読む(全39文字)
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【良い点】
損保代理店がいるから、ある程度の数字は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、損保代理店以外では、全く売れてない。なぜなら...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
掛け捨ての保険に力を入れているが、介護保険に入っても掛け捨てなのですぐ解約される。保有件数も減っており、新商品を...続きを読む(全94文字)
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生命保険自体の需要は良くも悪くも一定であるが、P2P保険等の拡大や新商品発売ラッシュの影響もあり既存のパイの奪い合いになると予想される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
親会社が損保のクロスセルのため、グループシナジーは最大限界に発揮できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生保だけでみると、他社の方...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
損保マーケットをベースとする広大なマーケット
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の人口減少、
メインの代理店チャネルの高齢化、
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
商品性は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字が未達の時は基本的にお願い営業することが多くなる。古い契約を見直して同...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
商品開発に力を入れており、業界トップ水準の商品を取り扱い、販売できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界事態が飽和状態であり...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】自動車保険に関してはAIが発達し、自動運転が進められることから売上が落ちてしまう可能性は拭いきれないと仰っていた。しかし、新たに生まれる...続きを読む(全381文字)
【社員から聞いた】DX化やIT化の促進に力を入れているものの、現場レベルではまだそこまで促進されていないと社員が仰っていた。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
損保マーケットが主であるが、自動車離れからホールディングや損保社も生保を売る必要性が強くなっていくだろう。
また、代理店集約をしていくのだろ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先進医療はホテル代がでるなど、他社より充実。しかし白内障が対象外になったので、これからは差別化は出来ないと思う。短期入院や保険料払込免除の特...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損保代理店への生保提案というリテール営業が売り上げのほとんどを占めている状態にもかかわらず、損保代理店の募集人は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
商品は、まぁ他社に比べて頑張っているとは思いますが、どうしても負けてしまう部分もあり、そういう部分は社員や代理店の力の見せどころです。いかに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自動車保険事業の縮小に伴い、損保会社だけでは立ち行かなくなる為、MS &ADグループの中でも成長が見込まれる生保部門は現在力を入れて取り組ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
MS&ADはとても大きな組織なので、比較的安泰な会社である。
きらめき生命は小さな会社だったが、きらめき時代に比べると今は新卒も多く、部署の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昇給や評価制度はしっかりしており、ここ数年で大きく改定も進んでいる。特に年功序列から実力主義への転換が進んでおり、若手の方にとっては良い方向...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
代理店の経営に深く入り込んでいくという点でならではの面白さはあると思う。
特に若い社員にとってそれは貴重な経験。震えるような思いもするが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自由であり女性は昇進が早いです。30代は厚遇される為本社勤務も比較的可能である。慣れてくれば時間は比較的自由で直帰等も問題ない。
本社や大阪...続きを読む(全496文字)
命という点から不安に思われていたり、悲しみにあわれている方を、保険という点から手を差し伸べることができる点に魅力を感じていました。続きを読む(全65文字)
金融業界でも、生命保険は収入が高い方だと思います。ですが、他の大手生命保険会社に比べると、収入が低いと思います。続きを読む(全56文字)
福利厚生はしっかりしています。有給や家賃補助の面でとても魅力的でした。続きを読む(全35文字)
保険業界は比較的女性が多く働いているので、働きやすい仕事だと思います。ですが、生保レディースだと仕事も大変だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一年目でも年収は350万以上はある。平均的には良い方だと思う。ボーナスも冬からもらえた。50万円ほど。2年目からは100万円。ボーナスは良い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも昇進はしていける環境。新卒だと5年目に一律に昇進し、年収は500万以上になる。その後は自分の実績次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
日本人は保険が好きなので市場性はあるが、投資熱が高まっているので、投資型商品はなかなか売れないのではないか。また、投資型商品の魅力も下がっている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売商品の内容が、ネット保険に比べるとすごく劣る。朝日生命より、朝日のネット保険のなないろと保証内容が似ていて、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
色々な方がいるので、社会を知るにはとってもいい。揉まれに揉まれるので、辛いこともあるが、1度経験すれば次は強くなる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
Vitalityなど独自の保険商品を売り出している。保険に加入しながら健康になろうと打ち出しており、顧客に対して売り込みやすい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースでもあったが将来が不安。そこが改善されても信頼をとりもどせるかわからない。離れていく人が多いと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昔ながらの大企業であり、とにかく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少しているところもあり、将来性はないのではな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続性は気になる。
外資系でありジブラルタ含めプルデンシャルグループは大丈夫か?とは思うことがある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、保険業界での不祥事が多いため、将来性は低いと感じる。
人を増やしたいと考えるなら、複雑な明細ではなく、分か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日本生命は国内大手という安心感がありつつ、保険だけでなくヘルスケアや資産運用などにも力を入れているので、会社としての安定性と将来性は感じられ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては日本郵便のご意向で方針が決まります。他社に比べても制度やデジタル面が遅いです。倒産することも合併することも...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 855億円 |
| 従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
| 売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹保 人重 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
| 電話番号 | 03-5539-8300 |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
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