- Q. 志望動機
- A.
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社のレポート
公開日:2023年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は全て対面でした
企業研究
企業の強みや特色をより深掘りして、どんな部分が自分の軸があっているかを考えるのは大前提として、説明会ではグループ企業の強みなどがあるので聞き逃さないこと。また、企業の魅力の中で、総合職である部分が大きいので、未来のキャリアプランについてさらにどうしていきたいかを考えることが大切だと思いました。自分がどうしていきたいのか、どう企業に貢献していけるのかを聞かれるので、より具体的にしゃべれることが大切だと思います。
他の企業にもある職種ではありますが、その中でなぜヴィラフォンテーヌなのかを具体的に言えることが大切だと思います。
志望動機
私は今までに培ってきた「人のために常に相手目線で行動する」ことを活かした仕事ができると思い、貴社を志望いたしました。都会にひとときの癒しと安らぎを与えることができる接客や、滞在中に感動していただけるような接客は、相手の目線に立って気付き、すぐに行動に移すことを大切にしている私の経験を活かすことができると自負しております。貴社の会社説明会で伺った、質の高い接客でまた帰ってきたいと思う「都会の泉」になれるようにという考え方のもとで働きたいと考えました。
また私は、貴社の複合開発による事業開発などに挑戦し、成長し続けている姿勢にも魅力を感じました。私は自分が成長できるような仕事がしたいと考えております。貴社は、ビジネスのお客様や、非日常を求められるラグジュアリーやリゾートのお客様など、お客様のニーズに対応したホテル展開をしている点など、多様なお客様と接する機会があり、自分が挑戦し成長できる環境と機会が多くあるのではないかと感じました。
向上心を忘れず自分を成長させ、お客様の心に残りまたここに泊まりたいと思っていただけるよう、思いやりのあるおもてなしができる人材になりたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- ベルサール新宿グランド コンファレンスセンター
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明会のみでした
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特にありません。メモなどができるものを持っていくことが大切だと思います。また、公式ホームページに新しいホテルの映像などがあるので、それを見ておいてもいいと思います。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- ヴィラフォンテーヌグランド東京汐留
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、待合室で全員揃うまで待機したのち、面接官のいる部屋に案内されます。また、同じ回の人が2組にわかれて別の部屋での面接でした。面接後はそのまま直帰です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
総合職ではありますが、基本的に最初はホテリエのため、笑顔でハキハキと質問に答えていくことが大切だと考えました。
面接の雰囲気
和気藹々とまではいきませんが、圧迫面接でもなく、普通の面接だったと思います。基本的には学生に興味を持って質問しているように感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
入社後はどの職種に配属希望で、どのように働きたいか教えてください。
私は、フロントやベル、ドアなどのお客様と第一線で関わっていく職種で働きたいと考えております。お客様と直に接していく職種で働き、お客様対応のプロとなっていきたいと考えております。お客様のどのような要望にも、できるだけ柔軟に対応していくことにより、自分の強みである、相手の立場になって考えて行動することを活かすことができると思います。
また、将来的には顧客になっていただいたお客様により楽しんでいただくために、現場で得た経験を活かし、企画なども提案していけたらと思っております。
入社したことで自分が挑戦できたり、成長できたと考える部分は?(逆質問)
ヴィラフォンテーヌは、住友不動産というとても地盤が硬いグループ会社にあるホテルです。グループの経営基盤がしっかりしているからこそ、新しい事業や、新しい企画やコンセプトなどに挑戦していくことができる環境です。自分がやりたいと思ったことや、変えていきたいと思ったことを素直に口に出すことができる環境が整っていることが大きく、成長できるかは自分次第ですが、環境は整っているため、自分はその環境を利用して成長できた思っております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 有明ガーデンコンファレンスセンター
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長/専務
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
全員揃うまで待合室で待機、その後時間になったら入室でグループ面接、終わり次第解散でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接のため全体的に緊張した雰囲気ではあったが、最初に面接官に言われた通り、自分のことを素直に話すことが大切であると感じた。
面接の雰囲気
比較的柔らかな雰囲気であったと思います。緊張していると思いますが、志望動機は事前に聞いているので、緊張したら言葉遣いなどに気を遣い過ぎるのではなく、素直に答えてくださいとの説明がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
仕事とプライベートに対してのあなたの意見を聞かせてください。
私はプライベートと仕事のオンとオフはハッキリさせたいと思っております。プライベートでしっかり休み、自分の趣味なども楽しむことによって、さらに仕事へのモチベーションの向上ややる気が出るのではないかと考えているためです。また、私は大好きな趣味があるので、プライベートの時間を取ることによって、自分の精神衛生面もコントロールできると考えております。仕事をする上で、心身の健康はなによりも大切だと思うので、私はオンとオフをはっきりとさせたいと思っております。
コロナ禍で学んだこと、成長したことを教えてください
私はコロナ禍で、いつから始めても遅くはないということを学びました。私の大学では、1.2年生時の授業はフルリモートでした。大学生になったら留学に行きたいという気持ちや、友達を作りたいという思いを持っていた私にとって、コロナはとても大きな影響でした。特に留学は難しく、世間的にも大学3年生からでは遅いなどという話をたくさん聞きました。しかし、海外に行く夢を諦めきれず、自分でアルバイト代を貯金し、海外旅行という夢を達成することができました。このことが自信となり、いつから始めても遅くないということを学ぶことができました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
会社の規模感や、口コミなどで見た有給の取りやすさが同業他社よりもよかった。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者向けのホテル試泊会と、家族向け会社説明会が任意であった。
内定者について
内定者の人数
50〜100人ほど
内定者の所属大学
幅広い大学の人がいたと思う
内定者の属性
質問にしっかり答えられる人(一次面接では質問の内容と違う答えをしていた人がいたが、最終にはいなかった)
内定後の企業のスタンス
内定の書類は6月にお渡し会があるため、気が済むまで続けても大丈夫だと思う。電話越しの内々定連絡だったが、特に急かされると言うことはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
やはり、第一印象が大切な仕事であるため、最終面接の人はみんな笑顔が素敵な人だったように思う。また、どうしてヴィラフォンテーヌなのか、それは他の企業でもできますよね?といったような圧迫感のある質問はなかったものの、志望動機はしっかりとどこに自分との共通点を見出したかを伝えるのがベストだと思う。また、質問に対してしっかり受け答えができている人が残っていくと感じた。ガクチカなどは内容ではなく、そこから学んだことなどもしっかり話すことができるのがベスト。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
お客様に対して行動する職業であるため、やはり質問の意図を理解して返答することが大切であると感じた。英語力などは問われないが、向上心があるかも重要である。やはり、相手がしてきた質問に対して的確に答えることができるのは大切だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
OBOG訪問や、インターンなど、何も参加せずに説明会から参加したが、内定をいただけたのでこれに参加しておけば良かったというものは特になかった。当日会場についてから最終面接であることを知ったため、心の準備をしていかなかった部分はある。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定書類の受け取りまで時間が空いているところがとてもこちらの気持ち的にも余裕があっていいと思った。また、試泊会などはとても魅力的であり、予約枠がすぐいっぱいになっていた。
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住友不動産ヴィラフォンテーヌの 会社情報
| 会社名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンヴィラフォンテーヌ |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 965人 |
| 売上高 | 120億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森智之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5925-7293 |
| URL | https://www.hvf.jp/ |
