2024卒の先輩が昭和リース総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒昭和リース株式会社のレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
ずっとオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事副部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られてきたURLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問は今まで聞かれてきた基本的なことが多く、難しい質問はなかったので、ESを見返して回答がずれないように注意しました。
面接の雰囲気
その場で内定を伝えられたので、最終面接は内定を伝えるもので意思確認の要素が強いと思いました。面接自体は15分で終わりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
長所を教えてください。
長所は、目標達成のために前向きに努力を続けることができることです。高校時代に所属していた○○部では、経験者が多い中で、レギュラーメンバーになるために、他の部員よりも練習時間を増やし自主練習を続けました。最初は、思い通りにプレーできない自分に憤りを感じましたが、徐々に技術が身につく感覚や仲間と声を掛け合ってチームが盛り上がる瞬間など小さな喜びをたくさん見つけることを意識していました。楽しみながらテニスを続けたことで、練習を苦に感じずに、モチベーションを高く保つことができました。その結果、経験者に試合で勝ち、2レギュラーメンバーになることができました。
短所を教えてください。
短所は、自分のペースで仕事を進めてしまうことです。その短所を感じたのは今やっている飲食店のアルバイトです。私はホールで注文を取ったり、ドリンクづくりをしているのですが、従業員が少ないためキッチンの補助をする必要があります。忙しいときに、ドリンクの作成に集中して周りが見えず、優先度の高い料理の提供を疎かにしてしまうことがあります。その短所を補うために、他のスタッフとコミュニケーションを取り、お互いの仕事をフォローするよう意識しています。
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昭和リースの 会社情報
| 会社名 | 昭和リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワリース |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 293億6000万円 |
| 従業員数 | 513人 |
| 売上高 | 1302億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泰山 信介 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 713万6000円 |
| 電話番号 | 03-4284-1111 |
| URL | https://www.s-l.co.jp/ |
