【挑戦と創造の融合】【24卒】昭和リースのリース・ソリューションビジネスコースの本選考体験記 No.47533（非公開/非公開）（2023/7/4公開）

早期選考直結　リースソリューションビジネスコース半日インターン（のような名前でした）

説明会、ソリューション提案体験。説明会兼半日インターン

特になし。知るために参加したため。しかし参加後には理解が深まり、リース業界に関する視野が広がったと感じる。

早期ルートには必須である。

ガクチカ、自己PR、志望業界について、就職先の志望基準、就職後にやりたいこと

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業界理解で得た情報を取り込むだけでなく、自分自身の価値観を伝えられるように意識した。

業界理解、自己分析、就活会議やワンキャリ等、基本的な対策。

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赤本、青本一周ずつ。赤本で解き方を覚えて青で実践

言語、非言語、性格

テストセンター参照

赤本、青本

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一次かつグループのため、ネガティブチェック程度。軽く入社後にやりたいことを聞かれたが、ほぼ自己PR.ガクチカの深掘り。笑顔で元気に受け答えすれば問題なし。

非常に穏やか。グループ面接だが、各個人時間は均等に割かれる。いいですね〜などと反応してくれるため話しやすい。

あり。受け答えについて褒めていただいた。

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〇〇から〇〇のアルバイトに変えた理由を教えてください。

〇〇では長期的な関係構築だが、初対面でも信頼関係を築ける環境で自身を鍛えたいと思ったため〇〇に変更しました。もともと長期的な関係構築のために日々フォローすることには慣れており、自身も情報収集はいしきしていましたが、初めての状態だと自分に対して警戒され、心を開いてくれないことが多々ありました。自身の課題でもあると考えたため、これを改善すべく〇〇にチャレンジしました。予想通り〜な環境でしたが、自分なりに〜などの努力をし、現在では多少改善されていると思います。

部活動の〇〇というポジションにおいて大変だったこと

意見の相違に対して、ゴールを作りきょうつうにんしきを作ることを意識していました。意見を言えるということは何かの考えに基づいた発言であると考えられるため、その根拠を聞き、向かっていくベクトルの認識を合わせることで生産性のある会話になるように意識した。
→話しかけて反応が悪い人には？

何を考えているのか、話しかけるだけでなく話せるような環境を作ってあげる。例えば1対1の環境など。聞き役に徹することを意識していた。

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営業の方のため、営業適性があるかどうかを特に見られていたと思う。そのため、自分自身の価値観がどうビジネスの中において活かせるかどうかを意識的に話に組み込んだ。

営業の方だが、穏やかで話を引き出してくれる。話しやすく笑顔も生まれた。1人30分が2セットという形での開催。

なし

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営業志望とのことだが、弊社だけではなく、業界として入社したら何がしたいか

サプライヤー営業を通して、お客様の成長を支えていきたいです。リースで助けられるのみならず、販促の拡大によりサプライヤーの方々もフォローできて商品に対する知見を深め、他分野でもその知見を活かせると考えるからです。ユーザー営業ももちろん興味があり、両方経験したいですが、モノの供給という部分にも関わることで、供給から利用までトータルで対応でき、純粋な「利用」に特化しただけではわからない発見からサービスを提供できると考えております。

周りからどんな人だと言われるか

みんなのお父さんのように、状況を俯瞰してみた上で積極的にみんなの意見を聞けると言われます。特に部活動では〇〇という役職のため、〜を意識していました。そこでも最終的にうまくいき〜だよね、というような評価をいただきました。自分としては意識していたところもありますが無意識ではあったと思います。将来はこのような自身の特徴をさらに磨いて、〇〇において〜のような形で活かし、お客様に貢献していきたいと考えております。

パートナービジネスに関する解説等。

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実質最終面接。事前に公表されていた質問にしっかりと答えられれば問題なし。堂々としていれば特に問題はない。

温厚な方でした。発言について理解を示してくださり、さらに深掘りしてくれたことで非常に話しやすい雰囲気であった。

なし

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入社後に弊社のサービス等を活かして何がしたいですか？（もしくは新しく何ができると思うかなど。正解はない。イベントで質問すると事前に告知されました）

SBI証券の顧客基盤を活かして、個人向けのリースを加速させていきたいです。アプラスと協業しているパートナービジネスでは個人向けのリースを既に行われていますが、ネット証券で日本でいちばんの顧客を持つSBI証券の顧客基盤をグループとして活かせると考えています。これらのお客様向けに、オートリースや腕時計のリースなど、個人が利用するというしてんで新たなビジネスを生み出してさらに広げていきたいと考えています。

車の免許の有無、運転頻度

持っています。最近は就活もありあまり運転はしていませんが、最低でも月1回は近所を運転しています。
→入社後は営業では車移動が多いけど大丈夫か

就活が終わったら頻度を増やして練習しようと思っているので、問題なく運転できると思います。バック駐車は苦手ですが...。
かなり外回りでは運転が基本とお伺いしましたので、迷惑をかけぬよう鍛錬を積みたいと思います。地方配属でも問題ありません、その状態においても運転できるようにします。

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確認程度、事前に結果は決まっていたような雰囲気で進んだ。その他、面接後には今後の流れについて共有された。

穏やか。最終ではあったが、確認程度の質問ばかりであり、話しやすく話に興味を持ってくれたため和気藹々としていた。

なし

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趣味について、音楽の醍醐味など

吹奏楽やオーケストラなど、音楽が好きです。昔からピアノをやっており、中学から吹奏楽を始めました。みんなで同じ目標に向かって切磋琢磨していくことが非常にやりがいでした。高校ではコンクールを経験し、嬉しい思いも悲しい思いもしてきましたが、金賞を獲得できたときは共に喜びを共有し、青春の思い出となりました。これらの経験で〇〇といった価値観が芽生えたため、入社後も共に目標に向かって切磋琢磨して結果を出していきたいです。

逆質問、銀行系リースの今後について

総合系とは異なりリースしかできないので、特に個人向けリースに注力する。例えば車のリースや腕時計、その他のサブスクリプションビジネスなど、より個人単位で考えていく必要がある。リースは何でもできるのが強みなので、より利便性を考えた考案にきたいしたいとおもっている。

また、他の企業とくみ、事業パートナーとして建物のリースに関わるなど、他社と何ができるか、どう貢献できるかという視点でのビジネスが必要になる。