回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦を応援してくれる文化のため、挑戦したいことがあればやらせていただける可能性がかなり高かったです。
また、各種関係のある試験に関しても補助...続きを読む(全96文字)
合同会社DMM.com
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社DMM.comのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社DMM.comで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
挑戦を応援してくれる文化のため、挑戦したいことがあればやらせていただける可能性がかなり高かったです。
また、各種関係のある試験に関しても補助...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員登用もちゃんとある。気に入らればすぐに社員に慣れる感じ。それといったスキルは必要なさそうな印象。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・行きたい社外研修があれば、比較的スムーズに認めてくれるので、スキルアップはしやすいほうだと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやらせてもらえる反面、やり続けていくことがかなり難しい。
そのため長い目でスキルアップやキャリアビジョンを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルやキャリアアップについて考えると、変化の速い現代社会では、常に新しいことを学び、自らを向上させる意欲が重要だと感じます。新しいスキルの...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な教育制度やキャリアアップの仕組みが無く、基本的には配属の運でスキルアップが決まります。
また、古参メン...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったく育成体制ができていません。
特に派遣の裁量が少なすぎます。
なので社員はすごく忙しいはずなのに
派遣のひ...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】基本的には自分でどうにかするしかなく、誰かが教えてくれる風土はない。染まらずに高いモチベーションで取り組める人は短期間で部長以上にスピー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的にはOJTをベースに研修が行われる。人を選ぶが、聞けば教えてくれる環境ではあるので、積極的に情報を取りに行く姿勢が大事。いい意味でも悪...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がいる部署では先輩に恵まれたため、研修期間後も時間をかけて教育してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職によってはどれだ...続きを読む(全141文字)
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教育環境はほとんど整っていない。
前職で培ったスキルを試すには良い場。
またIT企業ではあるが、人力で進めている業務も多数あるためまだまだ改善の余地はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはあってないようなものであり、適性のあるものしか生き残れない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身でキャリアパスを考えられる人だと好きなようにできる寛容性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、自身...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業が様々あるため、コミュニケーションをとっていけばたくさんの知見が貯めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうかも...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ある意味で自由なため、自分で考えて行動できる人にとってはかなりキャリア開発になるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
幅広い事業を展開してる事もあり、色んなバックグラウンドを持ってる社員の方がいます。
意欲が高ければ、自分からそのような社員の方々にアプローチ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勉強会などは頻繁に開催されているためスキルアップしやすい環境。
役員トップには世界を飛び回るような人もいるので、そう言う人間の思考や理念も勉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・社内勉強会を社内外から講師を募って、頻繁に行っている。
・クラウドの推進
AWS、 GCPのソリューションアーキテクトが毎週滞在し、質問、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人に対してのこだわりはあまりなく、希望をさせばサクサクと異動することは可能。
開発はさすがに専門的なのできついが、マーケティング、営業、人事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育はしてくれませんが自力で調査や勉強をすることに関しては寛容なところがありますので、人から言われなくてもやれる人にはいい環境かもしれません...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内に強者がたくさんいるので積極的に動けば数珠繋ぎのようにどんどん人脈が増えるし、みんな優しいので色々教えてくれる。社内セミナーもあってイベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく勝算のある事業であれば業界問わず何でもまずは挑戦する社風のため、社内には様々なキャリアを経験してきた人たちがいて、仕事をするうえでの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給はとりやすいし、勤怠面はかなりホワイトだと思う。自身の裁量でフレックスも活用しやすい。
私用での有給使用で理由を問われる事もない。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を与えてもらえるため、業務環境改善などを進んで行なったり、評価してもらうことができます。続きを読む(全57文字)
DMMの特徴である多様な事業を活かして活躍できるフィールドが多岐に渡っている点は、非常に魅力的だと思う。続きを読む(全52文字)
実力主義的なカルチャーであり、それに応じた年収がもらえると社員の方から聞いている。部長クラスになれば2000万以上はもらっている。他口コミサイトでも言われ...続きを読む(全150文字)
基本的には、六本木本社で働く形になる。また、リモートワークに関しても抵抗感はない。また、面接に訪れた際も、常に多くの社員がオフィスにいるという状態ではなかった。続きを読む(全80文字)
非常にユニークな人が多いと思う。新卒からDMMに入った方もいるが、中途から起業経験者や外資コンサル出身の方がいるなど、経歴も多岐に渡る。
これといった特...続きを読む(全102文字)
多角的事業展開であること。(動画配信、ゲーム、金融、教育、農業等60以上の事業など。エンターテインメント業界の最前線であること。また、新規事業立ち上げ機会...続きを読む(全98文字)
多様な事業ポートフォリオがある。デジタルコンテンツ配信は強み。課題は、収益性のバラつき。各事業領域での競争の激化。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
デジタルエージェンシーとして一般的な広告知見は一定身につく。ドコモやドコモからの大型予算の案件に携わるチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個々の責任範囲が広いポジションが多い分、自走力が求められる環境です。自分で取りに行ける人は一早く活躍しているイメージです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の分際でスキルアップは望むなと言わんばかりの仕事ではありません。何も成長できませんでした。
それ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手のナショナルクライアントや予算規模の大きいを若手ながら任せてもらえたことは大きなやりがいとなり、自身の経験にもなった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
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【良い点】
社内研修制度が整っていて、自ら学ぼうとする姿勢があれば様々な知識、スキルを身につけることができた。
社員の自主企画で勉強会や講師を招いたセミ...続きを読む(全231文字)
固定パスがない自由度の高さが特徴で、「Jump!」という社内公募制度や、マネジメント・プロフェッショナルの2軸キャリアパスで、主体的に事業成長と自己成長を...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| フリガナ | ディーエムエムドットコム |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,584人 |
| 売上高 | 3637億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 亀山敬司 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6670-3911 |
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