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不二サッシの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

不二サッシ株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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面接情報をAIが要約

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要約を生成すると、次のようなポイントの面接対策情報を読むことができます。

  • 面接の雰囲気
  • 面接官の肩書き
  • 面接でよく聞かれる質問
  • 評価されたと感じたポイントや、注意したこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「面接」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

不二サッシの 本選考体験記一覧

このページでわかること
    • 面接の雰囲気
      面接で聞かれた質問
      質問に対する回答
      評価されたと感じたポイント
  • 選考ステップから探す
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    2件中2件表示 (全1体験記)

    1次面接

    営業職
    21卒 | 三重大学 | 女性   内定辞退

    【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】懇親会から顔を覚えてもらっていたこともあり、比較的穏やかな進みだしであった。お互い慣れないウェブ面接ということもあり緊張していたが、気楽にしてくれと言われたのが印象的だった。【あなたの一番自信のある話を聞かせてください】私は高校時代テニス未経験から、県大会出場まで這い上がることができました。中学まではバレーボール部に所属しておりテニスに関しては全くの未経験でした。しかし高校進学を機に、何か新しいことを始めてみたいと思い始めたのがきっかけです。当然私以外に初心者の者はおらず、コーチからもレギュラー入りは絶望的だといわれていました。しかし負けず嫌いな私はどうしてもレギュラーになりたいと思い、毎日誰より―も早くコートに出て朝練をし練習を重ねました。その結果努力が認められ、コーチが自主練習に付き合ってくれるようになり、最終的にはレギュラーに昇格することができました。この経験を通して、努力し続けることの重要さ、あきらめずに挑戦し続けることの必要性を感じました。【営業以外の職種に配属されたらどう思いますか】私の第一志望の職種は営業職種ですが、それ以外の職種に配属されても自分の適性をそこに見出してもらったと思って自分にできることをしたいです。個人的には営業職に対する志望が強いですが、設計など理系としての素質を見出していただいた暁には、未経験ながら頑張らせていただきたいと思っております。御社のすべての部署を経験できる研修制度にとても大きな魅力を感じており、すべて経験させていただいたうえで自分の希望を改めてだし、その後配属されるので問題ないと考えております。また配属された場所で精いっぱい責務を果たしながらもやっぱり営業をやりたいという思いが強ければ、成果を上げてキャリアとして移動を認めてもらえるように努力したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ある程度事前の懇親会などで人柄を判断していて、その上塗り的に、担当者の方がもっと知りたいと思ったところについて掘り下げてくれるといった印象

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    公開日:2020年7月7日

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    最終面接

    営業職
    21卒 | 三重大学 | 女性   内定辞退

    【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】あまり現場にはもう出ていないであろう役員の方にみえた。物腰は柔らかいが、比較的かたい雰囲気でもあり、個人を見ているというよりは自社への適合性のようなものを見られていた印象だった。【営業志望だと特に女性には厳しい意見を受けることもあると思うが大丈夫か】はい特に問題ありません。私自身就職活動を通しても、女性であることを理由にいくつかの企業から営業からバックオフィスでの作業を打診されていることが多くあります。特に建築業界の営業職というものは男社会であり、相手の方が50代以上であれば、営業や商談の際、なめられるというかあまりいい印象を受けないといったお話も他社から聞いております。しかしそのなかでも私は自身のコミュニケーション能力がどこまで社会で通用するか試してみたいと思っています。もちろんご指摘の通り、厳しい意見に出会うこともあるとは思います。しかしそうした中で、厳しい意見をも自分の糧として成長材料にし、一目置かれるような存在になりたいと思っております。【同業他社でもっと成績のいい会社もあるが、なぜ当社か】たしかにサッシを主な商材として扱う企業としてはほかにも大手ではYKKapなどの資材メーカーを上げることができます。しかし私は、間もなく創業100周年を迎える御社の歴史と高い技術力、新技術新素材への挑戦し続ける姿勢のコンビネーションというものは他社にはない魅力であると思います。一般的に長く続く会社というものは保守的な経営に陥っていしまうことが一般的です。しかし御社では、新しいマグネシウム合金の開発から、ライト付きのサッシ照明など新しい商材への開発にも力を入れていらっしゃいます。また、スカイツリーの一部であったりと大きな公共資材であったり、東京駅のような街のシンボルの建設にかかわれることは御社ならではの魅力であると感じております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】この企業が推したいと思っているなぜ御社でなければならないかというポイントが抑えられていることと必ずこの企業に入りたいという意志を見せることがポイントであると感じた。

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    公開日:2020年7月7日

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    Q. 志望動機
    A.
    私が御社を志望する理由は2つあります。まず1つ目に女性のキャリア構築に積極的な企業であるからです。スイートピアは、産休、育休から復帰する方が同じ業界の中で見てもトップクラスの水準を保っています。また、昇進制度も整っており最短で1年で店長就任も可能な環境であり実力を評価してくださる環境である点に関心を抱いています。私はなるべく長く働きたいという考えを持っています。そのため、御社の福利厚生制度や昇進制度に大きな魅力を感じています。2つ目に充実した研修制度が整っているからです。私は美容専門学校などの出身ではないため技術力に不安を持っています。しかし、御社では入社してからおよそ3か月の新人研修があるだけではなく年に何回も研修が開かれたり役職が変わるごとに必ず研修期間が設けられていたり、研修制度がかなり充実している点に大きな魅力を感じています。以上2点が私の志望動機です。 続きを読む
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    公開日:2022年1月2日

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    基本データ
    会社名 不二サッシ株式会社
    フリガナ フジサッシ
    設立日 1992年8月
    資本金 17億900万円
    従業員数 2,941人
    売上高 1012億6000万円
    決算月 3月
    代表者 江崎 裕之
    本社所在地 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
    平均年齢 46.6歳
    平均給与 566万円
    電話番号 044-520-0034
    URL https://www.fujisash.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132105

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