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株式会社メイン 報酬UP

【価値最大化のSE、挑戦を愛する】【18卒】 メイン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.19694(東京医科歯科大学大学院/男性)(2017/12/11公開)

株式会社メインの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年12月11日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 東京医科歯科大学大学院 | 男性

Q.
志望動機

A.
 私は、お客様との対話の中から、要望やニーズを聞きだし、お客様の価値を最大限にする新規のシステムを構築したいと考えまして、SE職を志望致しました。 特に貴社は、決済システムやアプリケーション基盤といった専門性の高いシステム開発を行っているだけではなく、人間力と技術力の両方を重視しているところに魅力を感じており、志望致しました。 続きを読む

Q.
自己紹介(自己PR)(299字

A.
私は、東京医科歯科大学大学院、医歯学総合研究科 修士二年の田村 祐也と申します。 学部の四年時から現在の研究室で有機合成を専攻しておりまして、医薬品のシーズや材料化学において、有用とされている中員環の化合物を簡便に合成する手法を開発しております。 私は、困難があっても計画を立てて粘り強く取り組むことで解決することができます。 この強みを活かして私は、研究でうまくいかない際に、毎日毎日試行錯誤を重ね課題解決を試みました。その結果、研究を効率的に進めることができ、学会に六回も参加できるだけの成果を挙げることができ、粘り強く、改善を重ねながら物事に取り組む重要性を学びました。 続きを読む

Q.
リーダーシップを発揮した経験

A.
私がリーダーシップを発揮したのは、大学時代に文化祭実行委員の総務局に所属していた際にメンバー150人を管理・統括し文化祭の成功に貢献したことです。全体の意識が低く、会議の出席率が悪いという問題に対して、自ら率先して学校側との交渉や、各リーダーとの話し合いを積極的に行い、課題に解決に努めました。具体的には、不定期だった会議の日程を定期的にする、事前に会議の日程、内容を周知するといった方法を行うことで、会議の出席率が60%から90%に向上し、意識改革を行うことができ文化祭の成功に貢献することができました。 続きを読む
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26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
日本では、2022年4月より、法律上の成人年齢が20歳から18歳に引き下げられました。これにより、18歳以上の人は、公認会計士や医師免許などの国家資格を取得したり、親権者の同意が無くても契約を結んだりすることができるようになりました。 なお、飲酒や喫煙が可能になるのは従来と変わらず20歳以上です。 あなたは、成人年齢引き下げに賛成ですか、反対ですか。 理由とともに論じてください。(制限時間45分、400文字以下) ※なお、本問題は論理的思考力や表現力を問うものであり、思想・信条を問うものではありません。  したがって、あなたが賛成反対いずれの立場を選んでも、選考結果には影響しません。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月19日

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26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
実務経験・ジョブ、インターン、起業、特別研究員、アルバ イト等 そのなかでのご自身の役割、コミットした期間、どのよう なインパクトを成し遂げたか、習得したこと等・他者を巻 き込み、どのようにアシストしたか(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月12日

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ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド

戦略コンサルタント(サマーインターンシッププログラム)
25卒 | 慶應義塾大学 | 女性
通過

Q.
あなたが目標として思い描く5年後のご自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月12日

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メインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイン
フリガナ メイン
設立日 1990年6月
資本金 3000万円
従業員数 50人
代表者 菅原弘之
本社所在地 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町5番2号
電話番号 03-5456-8561
URL https://www.maincorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2662066

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