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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレディセゾンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全153件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレディセゾンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クレディセゾンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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クレディセゾンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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153件中151〜153件表示

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレジットカードを使える場所を広めて、世の中をもっと便利にしたいという気持ちで入社しました。しかし、これは自分の勉強不足でしたが、クレディセゾンではいわ...続きを読む(全177文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はカードの営業がメイン(ショップ配属の場合)でカウンターにいるよりも各拠点でカードの営業を1日中したりするので、体力勝負です。
件数がいかないと残...続きを読む(全157文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:
非常に活気がありチャレンジする人には、応援してくれる会社だと思ったから。
入社後のギャップ:
本社社員のレベルと支店,センター社員のレ...続きを読む(全166文字)

153件中151〜153件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレディセゾンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)

金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良い方が多く、福利厚生が充実している点は働きやすいと思いました。
基盤が安定している企業ならではだと感じる部分が多かったです。
産休育...続きを読む(全131文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最終面接の際、本社のエレベーターで乗り合わせた中年の社員に「これから面接?頑張ってね!」と声をかけられ、一就活生にこんな言葉をかけてくれるな...続きを読む(全169文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
日本のキャッシュレス比率を他の先進国と比較したときに成長余地があると感じた。イオングループの顧客基盤がしっかりしているので、会員獲...続きを読む(全215文字)

アコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業説明会で人事部の方の対応がとても良く、人が良さそうな会社で福利厚生もしっかりしてるところが魅力的でした。続きを読む(全60文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時には「コールセンターの事務処理をするところで、コールセンターではない。フロント業務や電話対応はない」と...続きを読む(全228文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はすこし堅い業界の印象を持っていました。しかし実際に入ってみると、優しい方が多く働きやすかったです。続きを読む(全59文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務とのことでしたが、テレマや営業同行など、営業のような仕事を任されることも多く、事務よりも営業寄りの仕事だ...続きを読む(全84文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考前に説明会を何度か開催してくださるので、ギャップは少ないのではないかと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
杓子定規ではなく、ある程度の裁量を持たせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と諸々の隔たりがあるのは致し方ないが、その...続きを読む(全331文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、当時たまたま空き時間に説明会に行って、その後エントリーシートを出し書類選考を通過したから。説明会での人事の方の印象がよく、書類も...続きを読む(全218文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クレディセゾンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレディセゾン
フリガナ クレディセゾン
設立日 1951年5月
資本金 759億2900万円
従業員数 6,495人
売上高 4228億1800万円
決算月 3月
代表者 水野 克己
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 602万円
電話番号 03-3988-2111
URL https://www.saisoncard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130445

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