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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレディセゾンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全153件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレディセゾンの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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クレディセゾンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クレディセゾンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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153件中126〜150件表示

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、全社的にオープン・フランクを謳っているので、その通りだと思います。
入社前の印象も人事の方を見ていると同様の印象でしたが、入社して尚更その雰囲...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カウンター専門職で入社。実際は個人営業~店舗への営業がメインです。福利厚生は非常にしっかりしており産休育休もしっかり取れる環境です。ただし配属先によって...続きを読む(全602文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きい会社だからよいかとおもった。アルバイトだが週に1回でよかったのはありがたい。ただいろんな人がいるから、大きい企業だからと言って変な人もいた。あまり...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あくまでも「仕事」とわりきっていないと出来ない仕事だと感じ、退職しました。クレジットカード業界の為、お客様にクレジットカードを使って頂く、リボサービスを...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業優先の会社です。
    安定していますが、事務系の出世は難しいと思います。(ごく一部のみ出世コースあり)
    関係会社は多数ありますので、そこでの生きがい...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 内勤営業 正社員

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    入社前からカウンター営業を行うというのは理解していたつもりでしたが、いざ入社してみると、開拓という名の新規カード募集から、カウンターでの保険勧誘等、あま...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他営業関連職 非正社員

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    面接時や募集要項には「カード申込受付」と記載があったのに、実際始めてみると完全に店舗内での営業活動だったので、そこはかなり大きなギャップで、始めた当初は...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE 非正社員

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    面談では、役員や課長、人事部の人間と、何回かに分けて行いました。
    面談の際には、皆良い人柄の方ばかりでしたが、入社してみると、印象がガラリと変わり、ブ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 非正社員

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    一緒にがんばっていきましょう!
    研修あります!
    フォローします!
    スタッフは仲良くてとてもアットホームです!
    とのことで働いたのですが、実際は研...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    スピード感があり、新しい事にチャレンジしていると感じた。
    実際に入社しても、イメージ通りでした。
    コツコツやる人よりも、物言う人の方が評価されるきが...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 非正社員

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    面接は1回、確かバイト採用担当の人二人だった気がします。業務内容に着いての軽い説明と、応募媒体(タウンワーク)に載っていることの説明など。就職のため短期...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    トップダウンの社風で自分の意見の言いやすさはあまり感じられませんでしたが、体育会系の職場が向いている人には合うかなと思います。
    女性が多い部署だったの...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に仕事の量は多かったですが、それをどうのこうの言い出すとどんな仕事も同じだと思いますが、人が少ないというよりも需要が多いという意味で考えると非常にあ...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他営業関連職 正社員

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    入社を決めた理由は以下の4点
    ①シェアが大きかったから
    ②社内の風通しが良さそうだったから
    ③なんとなく、金融は面白そうだったから
    ④仕事で成果を...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時には、ノルマは、無いという話しでしたが、
    実際は、毎月カード発行ノルマと、保険のノルマがびっしりとあり、
    ノルマが達成していない場合は、知人、...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める際には、明るくポジティブな社員が多そうなところに魅力を感じました。実際にそういう社員が多いです。
    また、女性はカウンター配属後、本社業務が...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

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    入社を決めた理由は、労働環境が安定していることと、同期入社が複数名いることでした。また、大手企業だったということも理由のひとつです。私が配属になった部署...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 総務 正社員

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    とにかく気が強い(かなりのレベル)独身の女性が多い。いわゆるキャリアウーマン。
    男を人前でバカにするような口調で話す女性も多い。
    気の弱い男、叩けば...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    社内の女性関係のぎすぎす感と実力主義・評価基準の高さが厳しい。新入社員への風当たりも強く、なかなか長くはいられない雰囲気。研修や研修内容はしっかりしてい...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 内勤営業 非正社員

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    面接の際は、大手という事もありよくも悪くも「普通」な印象を受けました。
    入社後には、営業部門に関しては、やはり数字への意識が高く、
    チームとしてのま...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 正社員

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    とにかく、カード促進営業をし続ける感じである。しかも入社当時は、毎日の様にさせられる。一応、順番でする様なシフトになっていたが、他の先輩社員もしたくない...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 内勤営業 正社員

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    入社する前はお客様同様に扱われます。好印象なのは当たり前です。
    この会社に決めようと思ったのはカード会員として様々なサービスに詳しいと自負していたから...続きを読む(全422文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    広告にはご案内業務とありますので ご案内だけするのかと思って入社しましたが
    そうではありません。
    そこら中のお客様に声かけをし 足を止めてもらい散々...続きを読む(全156文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 正社員

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    カード会社なので、営業力を常に求められます。入社前の認識とはかなりの差を感じました。求められる成果は常に高レベルです。ただ、チーム力を重視する雰囲気はあ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    特にギャップはなく、社内はとても良好だと思います。ただ、カウンター職なので女性が多く、女性独特の空気はあります。女性にとってはとてもいい環境だと思います...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クレディセゾンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後も金利...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでも基本的に希望を通して休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
    【気にな...続きを読む(全135文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)

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    金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄の良い方が多く、福利厚生が充実している点は働きやすいと思いました。
    基盤が安定している企業ならではだと感じる部分が多かったです。
    産休育...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最終面接の際、本社のエレベーターで乗り合わせた中年の社員に「これから面接?頑張ってね!」と声をかけられ、一就活生にこんな言葉をかけてくれるな...続きを読む(全169文字)

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    イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    日本のキャッシュレス比率を他の先進国と比較したときに成長余地があると感じた。イオングループの顧客基盤がしっかりしているので、会員獲...続きを読む(全215文字)

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    アコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業説明会で人事部の方の対応がとても良く、人が良さそうな会社で福利厚生もしっかりしてるところが魅力的でした。続きを読む(全60文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接時には「コールセンターの事務処理をするところで、コールセンターではない。フロント業務や電話対応はない」と...続きを読む(全228文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はすこし堅い業界の印象を持っていました。しかし実際に入ってみると、優しい方が多く働きやすかったです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業事務とのことでしたが、テレマや営業同行など、営業のような仕事を任されることも多く、事務よりも営業寄りの仕事だ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    選考前に説明会を何度か開催してくださるので、ギャップは少ないのではないかと思います。続きを読む(全42文字)

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    杓子定規ではなく、ある程度の裁量を持たせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と諸々の隔たりがあるのは致し方ないが、その...続きを読む(全331文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、当時たまたま空き時間に説明会に行って、その後エントリーシートを出し書類選考を通過したから。説明会での人事の方の印象がよく、書類も...続きを読む(全218文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クレディセゾンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレディセゾン
    フリガナ クレディセゾン
    設立日 1951年5月
    資本金 759億2900万円
    従業員数 6,495人
    売上高 4228億1800万円
    決算月 3月
    代表者 水野 克己
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 602万円
    電話番号 03-3988-2111
    URL https://www.saisoncard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130445

    クレディセゾンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。