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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上下関係があまり強くなく積極的にしごとに取り組めるため、自己責任でしごとができます。みんなで休日はクラブ活動をしたり飲みにいったりすることも多いので社員...続きを読む(全164文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上下関係があまり強くなく積極的にしごとに取り組めるため、自己責任でしごとができます。みんなで休日はクラブ活動をしたり飲みにいったりすることも多いので社員...続きを読む(全164文字)
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どの会社も共通だと思うが部署によってさまざま。特に支店、カウンター、本社では同じ会社内でも状況が大きく異なる。取引先や社内とのやりとりの中で折衝能力はつ...続きを読む(全156文字)
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組織が肥大化していて、管理職も年齢も若くは30前後で課長になる人もいれば、40過ぎても一般社員の人も多くいるので、職場によっては歪な感じがあるところもあ...続きを読む(全208文字)
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私の感想ですが社員は、危機感が全くないと感じられるでしょう。
とにかく、顧客商売だが、そうは感じられず、管理職の方は、しっかりしておられる
かたもい...続きを読む(全167文字)
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女性の管理職が大変多い会社です。正社員以外での勤務でしたが、課長からは仕事のこと、プライベートな事など色々な相談に乗ってもらいました。入社した直後によく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署においては、数字が取れても社員には還元されない。店舗においては、テナントスタッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向ではあるが、給与水準が低い。
評価基準がとにかく元気でガッツがあること。地味でおとなしめであると評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学閥が全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上品でない。1990年代は今の基準ではコンプライアンス違反となる案件が多発し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々滑り止めで入ったため期待もしていなかったが、入社式と同期との交流で自身と社風の合わなさ具合を感じていた。
土...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
1990年代の良き時代の遺産があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
流通業界1位の座は楽天カードに取られている。1990年代の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、人がどんどん辞めていっても補充されないことや、文房具やパソコン、机椅子などの備品も使い回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、どこの取引先に対してどのようなことをするのかということを週に1回ほど会議するということがあった...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が、ゴマすりの為、朝令暮改が発生する。課長と整合した資料が、部長に説明するが、当の課長は他人行儀な人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多く、人間関係を構築するのはそこまでくになならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社のことが好き、という人が多い。新卒から働く50代60代の社員も多いため、長く働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態がシフト制のセンターであった。当時の課長職が新入社員に対し、当日は定時退社のシフト...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも上昇志向はあまりない。穏やかで周りと上手くやろうとする人の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、トップダ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手が多い部署は活気があって進んでやるという雰囲気があり働いていても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は本当にピンキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に温厚、フレンドリーな方が多く、上司の叱責等が聞こえてきたりしたことはないです。仲良い社員同士飲みにいったりは多い方かと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多いです。頑張りを認めてくれて、沢山ほめてくれます。分からないことは何でも聞ける環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年次関わらず、成果を出している社員は昇給・昇格できる。そのため社内のモチベーションは高かった印象あり。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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