この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の距離が近く、とてもアットホームで楽しい雰囲気がありました。
管理職はみな個性豊かで、人間味に溢れた方でした。見ているこっちもほっこりするよ...続きを読む(全189文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員と管理職の距離が近く、とてもアットホームで楽しい雰囲気がありました。
管理職はみな個性豊かで、人間味に溢れた方でした。見ているこっちもほっこりするよ...続きを読む(全189文字)
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営業関連の仕事だったため、常に数字に追われる毎日でした。一人一人のノルマこそありませんでしたが、新規顧客獲得強化月間のようなものがあり、該当月は、社員同士...続きを読む(全177文字)
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部署にもよると思いますが社員、管理職共に自由闊達な雰囲気でした。
女性の社員も多い為必然的に女性管理職も多いです。従って結果的には女性の方が強く、男性社...続きを読む(全155文字)
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スタッフとして、取引先の店舗で新規顧客の取得のための営業が職務である。社員の人はとても感じが良く、チームで一日の取得件数に向けて日々取り組む。本社の実情は...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係で一番満足なところは、管理職1人に対しての社員の絶対数が多いため、よほどのことがないかぎり、名指しで非難されることがない点である。ただし...続きを読む(全156文字)
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企業規模が大きくなるに連れて自由な風土は失われつつあります。昨今の法律改正もあってコスト管理には厳しい状況ですので。勢いだけで営業をしていた頃とは違い、ロ...続きを読む(全154文字)
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偉ぶった感じの管理職はあまりいなかった気がする。
和気あいあいな感じがしてました。話がし易い雰囲気の人が多いので、
向上心のある人は気軽に知識や情報を...続きを読む(全171文字)
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私の周りにいた管理職や社員は明るく楽しい方が多かったです。
カウンターだと、女性が多い職場ですので、それなりに最初は気を使う部分もあるのかもしれませんが...続きを読む(全206文字)
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派遣社員の場合、開拓の結果や成果をどんどんニュースなり、発信していくと、口コミで開拓指導社員→管理社員→MG→役員or支店長に伝わり、翌月から正社員ってい...続きを読む(全279文字)
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正社員のレベルはさほど高くないが、契約社員(カウンター職)の女性社員やメイト契約といういわゆる有期間雇用者の社員にはちらほら。某百貨店内の勤務は基本放置。...続きを読む(全202文字)
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上下関係があまり強くなく積極的にしごとに取り組めるため、自己責任でしごとができます。みんなで休日はクラブ活動をしたり飲みにいったりすることも多いので社員同...続きを読む(全164文字)
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どの会社も共通だと思うが部署によってさまざま。特に支店、カウンター、本社では同じ会社内でも状況が大きく異なる。取引先や社内とのやりとりの中で折衝能力はつく...続きを読む(全156文字)
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組織が肥大化していて、管理職も年齢も若くは30前後で課長になる人もいれば、40過ぎても一般社員の人も多くいるので、職場によっては歪な感じがあるところもあり...続きを読む(全208文字)
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私の感想ですが社員は、危機感が全くないと感じられるでしょう。
とにかく、顧客商売だが、そうは感じられず、管理職の方は、しっかりしておられる
かたもいま...続きを読む(全167文字)
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女性の管理職が大変多い会社です。正社員以外での勤務でしたが、課長からは仕事のこと、プライベートな事など色々な相談に乗ってもらいました。入社した直後によく声...続きを読む(全159文字)
事業領域の幅広さやベンチャー気質もあるため、やりたいことができる。続きを読む(全33文字)
ペットのオンライン診察や推しカードなどの推進続きを読む(全22文字)
会社独自の福利厚生制度が整っているらしい。続きを読む(全21文字)
有給取得率も86.3%で平均残業も11時間程度。続きを読む(全24文字)
顧客満足主義の実践、創造的革新の社風造り続きを読む(全20文字)
座談会では若手社員が裁量権の大きさと事業領域の広さを述べていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
裁量が大きく与えられ、前向きでチャレンジ精神が豊富な人には向いている。また失敗しても行動を起こすことでその評価も得れる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に面談があってそこで希望話したりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター勤務の人はあまりスキルアップがのぞめない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があったので毎年2万で枕等が買えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は職種によってはあるみたいですが、な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
学生時代からアルバイトとして勤務していて、大学を卒業して他の経験をしてご縁があり、再び入社する事になったが、その際も一から丁寧に研修やサポート...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様だけでなく、従業員の方同士でもコミュニケーションを結構とる印象がありました。とても楽しい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次や役職関係なく気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた数字が達成することが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い人はいる。でもそういう人ほど辞めがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に押し付けたり、他人に責任転嫁したり、めんどくさい人ばか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい上司にあったおかげで仕事がしやすい環境に身をおけたかなと思っております。やはり上司次第になるのかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格さえとれば、管理職にはなりやすい。若い内に管理職になる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の管理職も多く、中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
UCSの方は優しい方が多く、ミスのカバーやトラブル時の対応も一人ではなくみんな協力してくれる
部署にもよるが尊敬できる管理職も多い
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にありませんが
基本的に社内政治が上手くないと出世はできないと思います。
出来たとしても昇給幅が狭いので大した恩恵は受けられないですが。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い意味で変化が少ないので緊張感なく働ける点 希望する部署に移動することが可能 大きく問題のある社員少ない続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな人がいる。
上司はいい人だが、社員・嘱託社員で偉そうな人・言い方がキツイ。
上司との面談時に相談してくれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
穏やかで良い人が多く、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度が充実していないためか、管理職の当たりはずれは激し...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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