クレディセゾンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
朝昼夕と実績管理が徹底してなされる。
予算をクリアしないといけない圧はない。
マスターによって職場の雰囲気が変わるので、社風と言うよりは冗長...続きを読む(全198文字)

【良い点】
中途社員も多い為、中途でも馴染みやすい。定期的に新入社員も入る為、フレッシュでショップも明るくなる。わからないことは専門部署に確認できる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
支社はのんびりしており、周りに相談しやすい雰囲気。
数字は管理されるが、部署や上司によってはそれすらも緩い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若い人が多く、日々色々なアイデアが飛び交いとてもチャレンジ精神の強い社風である。
年功序列の体質もあるが、役職などがつくと会社に恩返ししたい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の好きな時間で働けること
当時学生でしたので限られた時間の中でめいいっぱい仕事をきたかったので、その点は良かったです。
また時給も高かっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事制度が改定されたことで、課長職の給与水準が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業部門では、課長職は一般職と変...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司以外はIT出身の中途入社の人が多く、スムーズに仕事ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は営業畑の人が多い為...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しっかりしていてとてもきちんとしている社員さんが多いです。また、アルバイトに対して下に見ることなく大切に扱ってくださる魅力的な人も少なからず...続きを読む(全285文字)

【良い点】
社員同士互いに切磋琢磨して高め合える関係性があると感じます。女性の多い会社なこともあり、家庭の事情に理解のある人が多いです。

【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・カードカウンターは通勤に便利な場所がほとんど。
・仕事終わりに買い物ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人ノルマはなく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が多く活躍できている点。
女性の管理職もチラホラいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理所もいるけれど、多くはショップマ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
おおらかな人が多いと思います。
周りの人との協調性第一の職場です。
管理職のにも上記のようにおおらかな人柄の人が多いと思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
クレジットカード以外の分野にも、積極的に事業を展開しようとしている。スピード感がある。会社を信頼している社員が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

ショップ内の雰囲気はショップマスターといういわゆる店長ポジションの人柄次第である。
ショップマスター業務の性格上、独身か既婚の子どもがいない人がほとん...続きを読む(全188文字)

社員と管理職の距離が近く、とてもアットホームで楽しい雰囲気がありました。
管理職はみな個性豊かで、人間味に溢れた方でした。見ているこっちもほっこりする...続きを読む(全189文字)

営業関連の仕事だったため、常に数字に追われる毎日でした。一人一人のノルマこそありませんでしたが、新規顧客獲得強化月間のようなものがあり、該当月は、社員同...続きを読む(全177文字)

部署にもよると思いますが社員、管理職共に自由闊達な雰囲気でした。
女性の社員も多い為必然的に女性管理職も多いです。従って結果的には女性の方が強く、男性...続きを読む(全155文字)

スタッフとして、取引先の店舗で新規顧客の取得のための営業が職務である。社員の人はとても感じが良く、チームで一日の取得件数に向けて日々取り組む。本社の実情...続きを読む(全150文字)

社員と管理職の関係で一番満足なところは、管理職1人に対しての社員の絶対数が多いため、よほどのことがないかぎり、名指しで非難されることがない点である。ただ...続きを読む(全156文字)

企業規模が大きくなるに連れて自由な風土は失われつつあります。昨今の法律改正もあってコスト管理には厳しい状況ですので。勢いだけで営業をしていた頃とは違い、...続きを読む(全154文字)

偉ぶった感じの管理職はあまりいなかった気がする。
和気あいあいな感じがしてました。話がし易い雰囲気の人が多いので、
向上心のある人は気軽に知識や情報...続きを読む(全171文字)

私の周りにいた管理職や社員は明るく楽しい方が多かったです。
カウンターだと、女性が多い職場ですので、それなりに最初は気を使う部分もあるのかもしれません...続きを読む(全206文字)

派遣社員の場合、開拓の結果や成果をどんどんニュースなり、発信していくと、口コミで開拓指導社員→管理社員→MG→役員or支店長に伝わり、翌月から正社員って...続きを読む(全279文字)

正社員のレベルはさほど高くないが、契約社員(カウンター職)の女性社員やメイト契約といういわゆる有期間雇用者の社員にはちらほら。某百貨店内の勤務は基本放置...続きを読む(全202文字)

上下関係があまり強くなく積極的にしごとに取り組めるため、自己責任でしごとができます。みんなで休日はクラブ活動をしたり飲みにいったりすることも多いので社員...続きを読む(全164文字)