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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者クラスも女性が大変多い。
時短勤務者も多く、女性が働きやすい環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
責任者クラスも女性が大変多い。
時短勤務者も多く、女性が働きやすい環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
朝昼夕と実績管理が徹底してなされる。
予算をクリアしないといけない圧はない。
マスターによって職場の雰囲気が変わるので、社風と言うよりは冗長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中途社員も多い為、中途でも馴染みやすい。定期的に新入社員も入る為、フレッシュでショップも明るくなる。わからないことは専門部署に確認できる。
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【良い点】
支社はのんびりしており、周りに相談しやすい雰囲気。
数字は管理されるが、部署や上司によってはそれすらも緩い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い人が多く、日々色々なアイデアが飛び交いとてもチャレンジ精神の強い社風である。
年功序列の体質もあるが、役職などがつくと会社に恩返ししたい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の好きな時間で働けること
当時学生でしたので限られた時間の中でめいいっぱい仕事をきたかったので、その点は良かったです。
また時給も高かっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたことで、課長職の給与水準が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業部門では、課長職は一般職と変...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司以外はIT出身の中途入社の人が多く、スムーズに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は営業畑の人が多い為...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しっかりしていてとてもきちんとしている社員さんが多いです。また、アルバイトに対して下に見ることなく大切に扱ってくださる魅力的な人も少なからず...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社員同士互いに切磋琢磨して高め合える関係性があると感じます。女性の多い会社なこともあり、家庭の事情に理解のある人が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・カードカウンターは通勤に便利な場所がほとんど。
・仕事終わりに買い物ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人ノルマはなく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できている点。
女性の管理職もチラホラいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理所もいるけれど、多くはショップマ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
おおらかな人が多いと思います。
周りの人との協調性第一の職場です。
管理職のにも上記のようにおおらかな人柄の人が多いと思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
クレジットカード以外の分野にも、積極的に事業を展開しようとしている。スピード感がある。会社を信頼している社員が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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ショップ内の雰囲気はショップマスターといういわゆる店長ポジションの人柄次第である。
ショップマスター業務の性格上、独身か既婚の子どもがいない人がほとん...続きを読む(全188文字)
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社員と管理職の距離が近く、とてもアットホームで楽しい雰囲気がありました。
管理職はみな個性豊かで、人間味に溢れた方でした。見ているこっちもほっこりする...続きを読む(全189文字)
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営業関連の仕事だったため、常に数字に追われる毎日でした。一人一人のノルマこそありませんでしたが、新規顧客獲得強化月間のようなものがあり、該当月は、社員同...続きを読む(全177文字)
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部署にもよると思いますが社員、管理職共に自由闊達な雰囲気でした。
女性の社員も多い為必然的に女性管理職も多いです。従って結果的には女性の方が強く、男性...続きを読む(全155文字)
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スタッフとして、取引先の店舗で新規顧客の取得のための営業が職務である。社員の人はとても感じが良く、チームで一日の取得件数に向けて日々取り組む。本社の実情...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係で一番満足なところは、管理職1人に対しての社員の絶対数が多いため、よほどのことがないかぎり、名指しで非難されることがない点である。ただ...続きを読む(全156文字)
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企業規模が大きくなるに連れて自由な風土は失われつつあります。昨今の法律改正もあってコスト管理には厳しい状況ですので。勢いだけで営業をしていた頃とは違い、...続きを読む(全154文字)
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偉ぶった感じの管理職はあまりいなかった気がする。
和気あいあいな感じがしてました。話がし易い雰囲気の人が多いので、
向上心のある人は気軽に知識や情報...続きを読む(全171文字)
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私の周りにいた管理職や社員は明るく楽しい方が多かったです。
カウンターだと、女性が多い職場ですので、それなりに最初は気を使う部分もあるのかもしれません...続きを読む(全206文字)
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派遣社員の場合、開拓の結果や成果をどんどんニュースなり、発信していくと、口コミで開拓指導社員→管理社員→MG→役員or支店長に伝わり、翌月から正社員って...続きを読む(全279文字)
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正社員のレベルはさほど高くないが、契約社員(カウンター職)の女性社員やメイト契約といういわゆる有期間雇用者の社員にはちらほら。某百貨店内の勤務は基本放置...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署においては、数字が取れても社員には還元されない。店舗においては、テナントスタッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向ではあるが、給与水準が低い。
評価基準がとにかく元気でガッツがあること。地味でおとなしめであると評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学閥が全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上品でない。1990年代は今の基準ではコンプライアンス違反となる案件が多発し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々滑り止めで入ったため期待もしていなかったが、入社式と同期との交流で自身と社風の合わなさ具合を感じていた。
土...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
1990年代の良き時代の遺産があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
流通業界1位の座は楽天カードに取られている。1990年代の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、人がどんどん辞めていっても補充されないことや、文房具やパソコン、机椅子などの備品も使い回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、どこの取引先に対してどのようなことをするのかということを週に1回ほど会議するということがあった...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が、ゴマすりの為、朝令暮改が発生する。課長と整合した資料が、部長に説明するが、当の課長は他人行儀な人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多く、人間関係を構築するのはそこまでくになならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社のことが好き、という人が多い。新卒から働く50代60代の社員も多いため、長く働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態がシフト制のセンターであった。当時の課長職が新入社員に対し、当日は定時退社のシフト...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも上昇志向はあまりない。穏やかで周りと上手くやろうとする人の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、トップダ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手が多い部署は活気があって進んでやるという雰囲気があり働いていても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は本当にピンキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に温厚、フレンドリーな方が多く、上司の叱責等が聞こえてきたりしたことはないです。仲良い社員同士飲みにいったりは多い方かと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多いです。頑張りを認めてくれて、沢山ほめてくれます。分からないことは何でも聞ける環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年次関わらず、成果を出している社員は昇給・昇格できる。そのため社内のモチベーションは高かった印象あり。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
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