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日産自動車株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(1514件)
  • ES・体験記(26件)

日産自動車のインターン

学生によるインターンの評価

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総合評価
4.7
選考難易度
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業界理解
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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最近のインターンのテーマ・課題

卒業年度
開催時期
コース・職種
テーマ・課題
2019卒
2017年8月
グローバルリーダー養成塾
リーダーシップとは何か
詳細
2019卒
2017年8月
グローバルリーダー養成塾
グローバルリーダシップを学ぶ
詳細
2019卒
2017年8月
総合職
EVの売り上げを3年で倍増させる方法を考える/自動車会社におけるビジネスシミュ...
詳細
2018卒
2016年8月
技術の日産・グローバルリ...
グローバルでダイバーシティなNISSANを体感し、グローバルリーダー理論とビジ...
詳細
2017卒
2015年9月
次世代リーダー養成塾・体...
日産のディスカッションのやり方をマスターする。
詳細

日産自動車のインターン体験記一覧(7件)

2019卒 日産自動車 夏インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 4 | 業界理解 5 | 会社理解 4 | メンターのコミット 3 | 自己成長 3 | 内定直結度 3 | 学生のレベル 5 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年8月
参加人数
30人
期間
3日
開催場所
日産本社
コース・職種
グローバルリーダー養成塾
報酬
--
テーマ・課題
リーダーシップとは何か
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

単純に社風が合わないと思った。日系と外資の面を兼ね備えたユニークな会社であると感じた。世の中にこのような会社は少ないし、正直言葉で表すのは難しいので、実際...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

企業理解が進むから。インターンシップに参加すれば、志望理由もより深くリアリティーを持った内容に変わると思う。また、学生同士の繋がりも、情報交換の場となると思う。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

自動車業界についての理解が深まったのはとても良かった。一見、会社によって似通っていると思っていたが、意外と社風や会社の方針は異なっていると思う。自動車業界...

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2019卒 日産自動車 夏インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 3 | 業界理解 4 | 会社理解 4 | メンターのコミット 3 | 自己成長 3 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 4 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年8月
参加人数
50人
期間
3日
開催場所
横浜本社
コース・職種
グローバルリーダー養成塾
報酬
--
テーマ・課題
グローバルリーダシップを学ぶ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

企業が大切にしている価値観をしっかり理解することができたし、各部署の話を聞くことで具体的にどういった職種で働きたいと思うかが明確になったから志望度があがっ...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

インターンシップに参加する学生数が多いし、夏冬セットのインターンなので夏の6月から就活を始めた学生じゃないと参加できないので、企業としてはインターンの参加...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

夏の最初のインターンだったので、就活に対する意識として非常に高まった。全国の優秀な学生と接するなかで学びが多くあって、良い就活のスタートを切れたと思う。各...

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2019卒 日産自動車 夏インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 4 | 業界理解 5 | 会社理解 5 | メンターのコミット 5 | 自己成長 5 | 内定直結度 4 | 学生のレベル 5 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年8月
参加人数
40人
期間
5日
開催場所
日産自動車グローバルHQ
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
EVの売り上げを3年で倍増させる方法を考える/自動車会社におけるビジネスシミュレーション
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

エンジニアの人がいうには、必ずしも車が好きだからといって楽しくなるような仕事ではないといっていたから。というのも、自動車産業そのものが裾野の広いものである...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

選考フローが簡略化されるという優遇措置を受けることが出来る。さらに、同じ大学出身のリクルーターがついてESの添削などを行ってくれるため、まず落ちることはな...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

外資系メーカーを志望していたが、日産自動車もルノーとのアライアンスを通じて半分外資系のような形態になっているのをインターンを通じて知ることが出来たため、選...

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2018卒 日産自動車 夏インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 4 | 業界理解 5 | 会社理解 5 | メンターのコミット 5 | 自己成長 5 | 内定直結度 3 | 学生のレベル 5 | テーマの面白さ 5 ]
開催時期
2016年8月
参加人数
40人
期間
3日
開催場所
日産グローバル本社
コース・職種
技術の日産・グローバルリーダー養成塾
報酬
--
テーマ・課題
グローバルでダイバーシティなNISSANを体感し、グローバルリーダー理論とビジネススキルを学ぶ3日間
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

インターンシップで僕が見ていたことは、社員の方が仕事に対してどのような想いをもっているのか、もう一つはインターンシップに参加している他のメンバーのレベルに...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

有利になると思います。ESとウェブテストとGDが免除されました。2月頃にキャリアセミナーが開かれ、しっかりと社員の方が話を聞いてくれたり、職種ごとに話を聞...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

このインターンシップがなければ、自動車業界に就職したいと思うことはなかったと思います。このインターンシップが私に与える影響がとても大きかったと思います。本...

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2017卒 日産自動車 夏インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2015年9月
参加人数
80人
期間
5日
開催場所
日産グローバル本社
コース・職種
次世代リーダー養成塾・体感!技術の日産
報酬
--
テーマ・課題
日産のディスカッションのやり方をマスターする。
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

インターンシップ生の多くが”海外志向が強く意識高い系”という感じだったため。インターンシップの際の学生が入社すると考えると、自分とは合わない気がした。しか...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップ後にもフォローアップ研修のようなものやインターンシップ生向けの選考フローの案内をされたため。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

同じ業界の企業でも社風は全く違うことを実感した。社風は今後40年ほどの社会人生活を送ることを考えると非常に重要だと感じた。自分に最適な居心地の良い会社を探...

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2017卒 日産自動車 夏インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2015年9月
参加人数
40人
期間
5日
開催場所
横浜本社
コース・職種
「『体感!次世代リーダー塾・技術の日産』文理同時募集」
報酬
--
テーマ・課題
「リーフの売り上げを3倍にせよ」、中国の市場戦略、レストラン再建
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

①社員がみな高い意欲を持ってはたらいており、それだけやりがいと働きやすさのある会社だと感じたため②志望理由の1つである、ダイバーシティがあり、グローバルな...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンの次の年の2月に、インターン生限定のキャリアプランニングセミナーとよばれる、会社説明会のような集まりがあり、そこで選考と職種の説明がされました。...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

高学歴の他大生にグループワークでもまれたことは、自分のレベルと改善点を知るうえで大きな教訓となりました。そのため、その後グループディスカッションを鍛えたこ...

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2016卒 日産自動車 夏インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2014年9月
参加人数
36人
期間
6日
開催場所
みなとみらい本社
コース・職種
次世代ビジネスリーダー育成コース
報酬
--
テーマ・課題
次世代ビジネスリーダーの育成、「中国進出の是非と10年後の販売台数を倍にせよ」
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

会社の考え方や教育方針にも触れ共感する面があったし、この会社なら成長できるかなとも感じる部分があったため。そしてなによりも、会社が自分を必要としてくれてい...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターン参加者のみの人事との面談が用意されたし、その参加人数は徐々に絞られながらも面接解禁前まで続いたから。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

メーカーのビジネスに触れ、商社に興味を持つようになった。コンサルは自分が考えたビジネスを最後の実行まで関われることはあまりないという印象で、自分の成果を形...

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