日産自動車の本選考ES（エントリーシート）一覧（全72件）
日産自動車株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
日産自動車の 本選考の通過エントリーシート
25卒 | 青山学院大学 | 男性
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Q.
Q1.日産自動車への志望動機を記入ください。(400文字)* ３８９
- A.
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Q.
Q2.あなたがリーダーシップを発揮した経験と、その成果を教えてください。(400文字)* ３９０
- A.
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0
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Q.
日産自動車への志望動機（200文字）
- A.
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Q.
選択した職務（生産技術開発）を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください（300文字）
- A.
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Q.
日産自動車への志望動機（200文字）
- A.
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Q.
選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください（300文字）※2つ職種を選択された方はそれぞれご記入ください。
- A.
0
0
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Q.
日産自動車への志望動機（200文字以内）
- A.
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Q.
選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください（300文字以内）
- A.
0
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Q.
日産自動車への志望動機（200文字）
- A.
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Q.
選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください（300文字）※2つ職種を選択された方はそれぞれご記入ください。
- A.
0
0
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Q.
日産自動車への志望動機（200文字）
- A.
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Q.
選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください（300文字）※2つ職種を選択された方はそれぞれご記入ください。*1つ目
- A.
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2
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Q.
日産自動車への志望動機（200文字）
- A.
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Q.
選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください（300文字）
- A.
0
2
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Q.
日産自動車への志望動機（400字以内）
- A.
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Q.
志望職種・第1志望職種（選考を希望する職種のみご記入下さい。（最大2つ）） ※第一希望にて選考を進めさせて頂きますが、本人の適性を踏まえ第二希望以降の職種にて選考を進めさせて頂く可能性がございます。）
- A.
0
1
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Q.
日産自動車への志望動機
- A.
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Q.
選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください(R&D、車両衝突安全性能、車両計画)
- A.
0
0
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Q.
日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字)
- A.
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Q.
志望職種（選考を希望する職種のみご記入下さい。（最大2つ）） ※第一希望にて選考を進めさせて頂きます が、本人の適性を踏まえ第一二希望以降の職種にて選考を進めさせて頂く可能性がございます。） ※INFINITI GlobalMarketingを選択された方は職種を選んだ理由に英語(250words)で記入をお願いします
- A.
0
1
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Q.
日産自動車への志望動機（200文字）
- A.
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Q.
選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください（300文字）
- A.
0
3
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Q.
（必須）日産自動車への志望動機（200文字）
- A.
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Q.
（必須）選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください（300文字）※2つ職種を選択された方はそれぞれご記入ください。
- A.
0
1
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Q.
日産自動車への志望動機（200文字）
- A.
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Q.
選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください（300文字）※2つ職種を選択された方はそれぞれご記入ください。
- A.
0
0
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Q.
日産自動車への志望動機を記入ください。(400文字)
- A.
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Q.
第1志望職種：商品企画 第１志望の職種を選んだ理由、入社後挑戦してみたいこと (400文字)
- A.
0
3
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Q.
日産自動車への志望動機（200文字）
- A.
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Q.
選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください（300文字）
- A.
0
0
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Q.
日産自動車への志望動機を記入ください
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A.
私が日産自動車を志望する理由は、自分が今まで長い海外生活で培ってきた「グローバル力」をビジネスでも発揮したいと考えているからです。2つめは御社で自分の夢である「日本の海外でのプレゼンスを上げる」ということが実現させるためです。海外大学で所属した学生団体での幹部職において、自ら進んでリーダーシップを発揮し、イベント企画を統括し団体を再建させました。定期ミーティングやイベントを通じて多人種多文化な多くの学生たちをまとめ、イベントの成功に導く中で、グローバルという環境下においての多様性というものに魅力を感じ、ビジネスというフィールドでもグローバルに活動してみたいと感じるようになりました。またそれら海外での活動の中で、いかに日本が世界から正しく認知されていないのかも実感したため、どうせ働くなら日本のプレゼンスを上げる大きな目標を立てようと思い至りました。 続きを読む
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Q.
第１志望の職種を選んだ理由と、入社後挑戦してみたいことを記入ください
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A.
私は、自分が将来の目標として掲げている「日本が世界から正しく”区別”される存在にする」ということを叶えるため、広報という職種を希望しています。実際に海外生活の中で「日産っていう中国の自動車メーカー知ってる？」と言われた体験をしました。世界に誇るべき日本の会社や日本製のプロダクトは外国人に”日本のもの”として見られていないのだと感じました。私は御社で広報戦略に注力し、日産の製品を綺麗で性能の良いものとして人々に届けるだけでなく、日本人が日産についてまだ知らないこんな良いところがあったのかと感じ日産について深い理解をして、海外に日産を発信することができるような状態を築きたいです。 続きを読む
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Q.
あなたがリーダーシップを発揮した経験と、その成果を教えてください
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A.
私がリーダーシップを発揮した経験は、海外大学で所属した学生団体での幹部職において、イベント企画を統括し団体を再建したことです。自ら進んでリーダーシップを発揮し、定期ミーティングやイベントを通じて多人種多文化な多くの学生たちをまとめ、イベントの成功に導き大きな成果を残すことができました。具体的には、やる気のあまり感じられなかった団体主要メンバーをミーティングに参加させるところから初め、団体公式のSNSチャンネルの開設や運用、キャンペーンやプロモーションなどの実装などに加え、イベント参加者へのケアの見直し、徹底を施策として打ち出しました。その結果、自信が団体に加入した当初から約5倍程のイベント参加者数の伸びを記録しました。 続きを読む
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1
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Q.
Q1.日産自動車への志望動機を記入ください
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A.
「イノベーションをドライブし続ける」貴社で、人々の生活をより豊かにしていくことに貢献したいと考えたからだ。学生時代に行った＃＃＃＃＃＃＃＃では、多様な価値観に触れる一方で、現地に根差す日本製品の技術力の高さや、日本の生活環境が恵まれていることを身を持って再認識し、日本への客観的な視点を養った。高校時代に遡り、強豪硬式野球部で過ごした三年間では、甲子園出場を目指し、プロ野球の世界を目指す仲間と共に挫折を乗り越え、目標達成に向けて日々の厳しい練習に励んだ。これらの経験から、将来は人々の生活に欠かせないインフラ分野に携わり、日の丸ブランドを背負い、グローバルに展開する自動車業界に興味を抱いた。中でも貴社には、「他がやらぬことをやる」という企業精神で積み上げてきたグローバル領域で展開する高いブランド力や、「ダイバーシティに溢れる環境」に非常に魅力を感じている。＃＃＃＃＃＃＃背景からも「横浜発のグローバルヘッドクォーター」である貴社の一員となり、自動車業界の変革期を支え、「JAPAN DNA」を活かしたNISSANブランドの拡大に貢献していきたい。 続きを読む
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Q.
第１志望の職種を選んだ理由、入社後挑戦してみたいこと
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A.
NISSANブランドの世界への拡大を通した、世界中の人々の豊かな社会の実現に向けては、マーケットインテリジェンス（以下、MI）も魅力的な選択肢であると考える。貴社のMI部門は、単なる市場調査に止まらず、グローバルな視点で収集した情報をまとめ、他部署との連携による戦略策定を行うなど、その活動は多岐に渡ると認識している。だからこそ、消費者のニーズ把握や消費者動向の測定、マーケット分析など、様々な力を学び身につけることができる環境であると考えた。会社の中でお客様の声を代弁する立場にあるからこそ、各地域のマーケットに向けた幅広い視点を養い、経営者や関連部署への発信を通して、貴社の事業の舵取りを担う人材として活躍できると考えた。 続きを読む
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Q.
あなたがリーダーシップを発揮した経験と、その成果を教えてください
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A.
########で、#######を務めたことだ。まず企画段階では、関係者間の企画内容の調整に尽力。具体的には、参加者の属性や日本文化への興味を細かくヒアリングした上で、検討した企画案が現地で安全に実行できるかなど、実現性の面を重視して検討した。ミーティングでは、意見の相違の繰り返しで多様な意見を一つにまとめることの難しさを経験した。意見をまとめるには判断基準が必要だと考え、サークルの活動理念である######を判断軸に設定。また、相手の立場に立って物事を考えることで、感情的にならず冷静な判断を心がけた。現地入り後は、3日目に開催するイベントの参加者が当初予定の約2倍になる事態が発覚。私はイベントの開催を決定後、現地＃＃＃＃＃＃に急遽連絡を取り、支援内容の明示と力が必要だという熱い想いを伝え、サポートを獲得。また、活動を日々必ず改善しようと考えた。そこで毎日反省会を実施し、全メンバーから反省点を幅広く募り、重要度と緊急度の2軸から優先順位をつけて改善項目を泥臭く実行した。結果、私達と#####が相互に楽しみ＃＃＃を成功させることができた。 続きを読む
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日産自動車の 会社情報
| 会社名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 6億581万3000円 |
| 従業員数 | 135,048人 |
| 売上高 | 12兆6857億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田誠 |
| 本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 877万円 |
| 電話番号 | 045-523-5523 |
| URL | https://www.nissan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
NOKIZAL ID: 1130259
