ＧＥＮＯＶＡのWEBテストの傾向と対策一覧（全1件）

私がオフィスバンクを志望する理由は、将来起業して、自分の事業を創り出すことによって多くの人々に価値を提供したいと考えている私にとって最もよい環境であると感じたからです。将来自分で会社を興し、事業を創り出したいという想いは強いものの、まだ具体的にどのような事業を行っていくのかという点に関しては明確ではありません。そこで、様々な企業のオフィスに関する課題を解決するというオフィスバンクで働くことは、様々な企業のビジネスモデルを学べるだけでなく、世の中の課題を解決するためのノウハウを学ぶことが出来るため、将来私が行う事業を創り出すことにおいて最善の環境であると感じました。そのためオフィスバンクを志望いたしました。 続きを読む

大きく分けて２つあります。 まず１つ目として、自分の強みを、自分の興味のある分野で活かせるからです。 私はもともと不動産に興味があって今の大学の学部に入りました。 その中で、規模感の大きい都市計画よりも、個別の建物に興味を持つようになりました。 そして、将来について考えて行く中で、自分で設計する仕事よりも、設計されたものをお客様と実際に対話して提案する職の方が、自分の強みを活かせると考えました。 このような考えのもと、自分の興味のある不動産の資産運用について、自分の強みである傾聴力を活かして対話できる、御社を志望しています。 そして２つ目としては、若手から活躍できる環境と熱意のある社風があるからです。 大企業とベンチャー企業で迷った時に、若手の成長スピードや裁量権という点でベンチャー企業を選びました。その中で、御社の社員の方々と説明会や面接などの機会を通じてお話しさせて頂く中で、その一人一人の熱意にとても感動しました。一人一人が熱意を持ち成長しながらも、集団としても成長してく御社の社風が、志望理由の２つ目になります。 続きを読む

志望動機は３次面接まで受けましたが、１度も聞かれることはありませんでした。 興味を持った理由は、 ・人材業界であるということ ・当時興味を持っていた人材紹介を行っていること ・ベンチャー企業ということもあり、若いうちから裁量を持って働くことができること ・役職のポストが空いているということ ・お客様に寄り添ったビジネスができること ・理念に共感できたこと でした。 私の就職活動の軸として、 顧客志向を大切にしているかどうか、理念に共感できるかどうか、若いうちから成長環境に身を置けるかを掲げていました。 それが全て当てはまっていたので選考を受けようと思いました。 フェローシップの経営理念が、「世界中の人が”その人らしさ”を活かし輝き続ける社会を創る」というものだったので、私は働くことを楽しめる社会を作りたいと思っており、仕事を楽しむにはその人が活躍することが必要と考えていたので、その理念に共感をしました。 続きを読む