2023卒の弘前大学の先輩が書いた三光化成技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三光化成の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒三光化成株式会社のレポート
公開日:2022年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は近場の工場と東京の本社をzoomを使ってつなげることで、なるべく人が一か所に集中しないような工夫がされていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業様から内定をいただいたため内定を辞退しました。また、社員の方々の人柄を考え、自分が長く働くことができるかを比較することで内定を辞退させていただきました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
5人
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後、2週間ほど考える時間を設けてもらえます。また、承諾期間中に入社後の制度について気になる点がある場合、電話で人事の方が対応してくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究の徹底と自己分析の深堀が大切だと思います。筆記試験と面接では自身の考えを自分の言葉で伝えられているかを見られていると感じたので、答えにくい質問を聞かれても、自分の言葉で回答することが大切です。そのために他社との比較をすることで事業内容や会社独自の制度から差別化していくと良いと思います。また、面接では人間性を重視しているように感じたので自己分析を深堀することで自分の強みだけでなく弱みをしっかりと理解しておくことが大切だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えを具体的に伝えることができる人が内定をもらえると思います。人間性を重視しているような会社ですので経験してきたことの結果だけではなく、なぜそのような行動をとったのか、その経験の中で自身のどのような強みを発揮できたかを説明することができると良いと思います。加えて、当たり前のことですが身だしなみがしっかり整っている人は非常に好印象に捉えられると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会はオンラインと対面がありましたが、対面で参加できる場合は対面の方が良いです。説明会では工場見学をすることもできるため、実際に現場に行き、働いている社員の方々の様子や雰囲気を感じることで選考に役立ちます。面接でも工場見学について聞かれるので見学の際は気になった点を質問しておくと良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
具体的な福利厚生や事業内容など、気になる点について電話で回答してくれました。
メーカー・製造業 (化学・石油)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
三光化成の 会社情報
| 会社名 | 三光化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウカセイ |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 9734万4000円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 151億9300万円 |
| 代表者 | 細川貴志 |
| 本社所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1丁目28番3号 |
| 電話番号 | 03-3939-8201 |
| URL | https://sanko-kasei.co.jp/ |
三光化成の 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
