【熱意溢れる未来へ】【23卒】三光化成の技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.29522（弘前大学/女性）（2022/7/8公開）

すぐに面接

入社したいという熱意が評価のポイントになったと考えています。入社意欲を伝えるために、キャリアプランや将来の目標を明確にし、その企業でしかできないことを伝えることで非常に伝わりやすいと思います。また、表情だけでなく頷きなどの動作も心がけるとより好印象だと思われます。

終始、淡々とした雰囲気でした。アイスブレイクなどもなく、すぐに本題に入りました。質問される事柄は一次面接とほぼ変わりませんでしたが、とても緊張感がありました。

なし

三光化成株式会社のHP

自己PRをお願いします。

私は一つ一つの目標を達成していく向上心と実行力があります。これは苦手克服の際に培われました。高校時代にスーパーサイエンスハイスクールクラスに所属しており、タイの交流校に自身の研究を発表しに行く機会がありました。私は英語が苦手でしたがその研修に参加したいと考え、先生方や友人に協力をしていただき、日常生活の中で英語を取り入れることで英会話の練習をしました。また、普段から行っている英語の勉強時間を1時間ほど増やすことで英語の勉強に力を入れていきました。その結果、海外の方の前で自身の研究を発表することができ、違う視点から物事をとらえるなど新たな刺激を得ることができました。御社に入社することができた際には私の強みを存分に発揮し、さらなる高品質化に向けて取り組むことで貢献していきたいと考えています。

あなたは自身の立ち位置についてどう考えていますか。リーダータイプですか。それとも周りをサポートするような役割をしますか。

私は、みんなをまとめるリーダー性を発揮するときと、周囲をよく観察し、スムーズに物事が運ぶようにサポートするときの両方があります。これまで部活動では学年リーダーを務め、同期をまとめてきた経験もあれば、副部長のように部長や部員の両方を支えてきた経験もあります。リーダーを務めさせていただいたときは自身の意見を主張しながら、全員が納得できるようにまとめ、主体的になって行動することを心がけてきました。一方で、自身がリーダーではないときはリーダーの方を支えつつ、他の人がどのように思っているのか、困っていないかなど、周囲をよく観察することで状況に合わせて臨機応変に対応してきました。そのため、私はその時々の場面に合わせ、主体性を活かし多くの人をまとめることや、サポート力と観察力を活かしチームをサポートすることができますので、どちらのタイプにもなることができます。