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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業を強いる古い文化もなくあり仕事がなければ有給も自由にとれ6時くらいに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。人が...続きを読む(全95文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資源会計独特なマニアックな会計税務を学べる。
また社内ではエクセルでデータを作り結果を基幹システムに入力するため基礎を学べる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社で入社したものの初日から縄張りを意識したような上司っぽいのがいた。排他的なので、合う人間、合わせられる人間には居心地がいい。
【気にな...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍中はマニュアルなし、個人プレーが基本動作だったため、自立心と調査能力が養われた。。細かい小言をいう人がいて目の前に期限があることよりそ...続きを読む(全225文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

50歳以下はやる気も知識も多い方が多いがそれ以上の年配の方はさえないのが多い。基本的にはなんとなく日揮に入社し文句を言わず日々を過ごしてきただけで魅力に乏...続きを読む(全150文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は海外にいるのと国内にいるのと全く異なる。若いうちから現場に行くだけで高額な給与をもらえるが日本にいる時とのギャップが酷い。業務上海外に行く部署と希望...続きを読む(全176文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は部署にもよるが事前にきちんと周囲に伝え、残務を残さないことにより夏一週間は気兼ねなく撮れる。労働時間については事務系の場合はとんでもなく鈍臭くなけれ...続きを読む(全200文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土建屋だと思っていたが結構細かい人間が多い。また親分肌というより理屈っぽく俗に言う屁理屈くぉこねて何もしない人間が多いのも事実。女性の活用は全くなく女性は...続きを読む(全162文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトが年々巨大化してるが,それを取りまとめれるプロジェクトマネージャーが育っておらず,今後苦しくなってくると思う.業界的には参入障壁が高くすぐにダ...続きを読む(全156文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても厳しく指導されましたが キャドや経理などのスキルアップをはかれました。
現場の安全衛生の管理をしたり、本社と現場事務所のドキュメント管理を行ったり...続きを読む(全174文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 44.0歳
平均給与 972万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策