この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は残業を強いる古い文化もなくあり仕事がなければ有給も自由にとれ6時くらいに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。人が...続きを読む(全95文字)
日揮ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最近は残業を強いる古い文化もなくあり仕事がなければ有給も自由にとれ6時くらいに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資源会計独特なマニアックな会計税務を学べる。
また社内ではエクセルでデータを作り結果を基幹システムに入力するため基礎を学べる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途入社で入社したものの初日から縄張りを意識したような上司っぽいのがいた。排他的なので、合う人間、合わせられる人間には居心地がいい。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍中はマニュアルなし、個人プレーが基本動作だったため、自立心と調査能力が養われた。。細かい小言をいう人がいて目の前に期限があることよりそ...続きを読む(全225文字)
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50歳以下はやる気も知識も多い方が多いがそれ以上の年配の方はさえないのが多い。基本的にはなんとなく日揮に入社し文句を言わず日々を過ごしてきただけで魅力に乏...続きを読む(全150文字)
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給与は海外にいるのと国内にいるのと全く異なる。若いうちから現場に行くだけで高額な給与をもらえるが日本にいる時とのギャップが酷い。業務上海外に行く部署と希望...続きを読む(全176文字)
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休暇は部署にもよるが事前にきちんと周囲に伝え、残務を残さないことにより夏一週間は気兼ねなく撮れる。労働時間については事務系の場合はとんでもなく鈍臭くなけれ...続きを読む(全200文字)
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土建屋だと思っていたが結構細かい人間が多い。また親分肌というより理屈っぽく俗に言う屁理屈くぉこねて何もしない人間が多いのも事実。女性の活用は全くなく女性は...続きを読む(全162文字)
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プロジェクトが年々巨大化してるが,それを取りまとめれるプロジェクトマネージャーが育っておらず,今後苦しくなってくると思う.業界的には参入障壁が高くすぐにダ...続きを読む(全156文字)
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とても厳しく指導されましたが キャドや経理などのスキルアップをはかれました。
現場の安全衛生の管理をしたり、本社と現場事務所のドキュメント管理を行ったり...続きを読む(全174文字)
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 1083万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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