2024卒の先輩が日本放送協会地域職員の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本放送協会のレポート
公開日:2023年9月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 地域職員
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は2次までオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明(親世代くらい)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にオンライン上で入室して待つ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接に慣れておらず拙い言い回しも多くあったが、とにかく地域愛を前面に押し出したことで面接官が圧倒されてそれで通過できたように感じた。
面接の雰囲気
面接官は少し淡々とした印象を受けた。途中で志望している地元の放送局の方だと分かり、地域の良さに対して共感してくれる場面があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
大学時代に○○という部活のリーダーをされて大変だったことはありますか?
一番大変に感じたことはコロナ禍で環境が変わる中それを周囲に理解してもらうよう説得を重ねたことです。実際音楽の中でも特に○○は厳しい目を向けられており、支援していただいている周囲の方々にリーダーとして感染症対策をどのようにしているかや、OBOGの方に対して例年とは違う活動のやり方をする必要性を何度も訴える必要がありました。この中で厳しいお言葉をいただく場面もありましたが、自分一人で抱え込まず周りのメンバーに支えられながら諦めず何度も説得を重ねたことで、結果として納得のお言葉を貰えました。
他の放送局は受けていないですが、なぜNHKを受けたのでしょうか。
大学の活動の関係で民放ラジオに出演させていただくなど繋がりもあり興味は持っていました。またNHKの他にも民間の放送局のインターシップに参加していました。しかし、○○の地域に根付いていきたい強い思いがあったときに、全国や海外に拠点があり地域から日本全国、さらに国外に発信できる点や、優先順位として利益追求ではなく国民に伝えることが一番であるということからNHKでしかできないその発信力に惹かれ、NHKのみを志望しました。
辞退理由
併願していた試験が佳境に差し掛かっていたため。
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日本放送協会の 会社情報
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 6659億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉延雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-3434 |
| URL | http://www.nhk.or.jp |
| 採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
