楽天カードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
基本ルーティン作業になるので、覚えてしまえば流れ作業だった。人数が多いので急に休むことになっても大きな支障はなかったので心的にはとても楽だった...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣社員なので派遣先による。残業代で稼ごうとしても仕事量が普通なので残業できなかった。配属されるチームによって残業量は異なる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
金融関係の事務なので硬いイメージだったが、社員の人が接しやすく優しいので質問しやすくいい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティン作業なので刺激が少ない。人間関係につまずいて退職していく人が多かった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みが取りやすいのでライブや旅行は気軽に行けた。当日休みになる際は専用のチャットで連絡するだけでよかった。定時で上がれるので仕事終わりに友達と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員はTOEICを取る機会が毎月あるのでいいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や派遣の入れ替えが多いと感じた。派遣は特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣社員なのでキャリアアップなどは特にないが、研修を受けることができるので学べる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全109文字)

【良い点】
プロパーカードでの決済額は業界一位かつまだまだ伸びているため、成長性は高い。
日本一の次は世界で戦えるカード会社を目指している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係が非常に良いこと。
上司からパワハラをされた等ということを聞くことは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば...続きを読む(全153文字)

【良い点】
恐らく管理職レベルだと厳しいマネジメントがあるが、社員レベルであれば優しい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天の子...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ジェンダーや女性特有の体調についての研修がある。全社員参加。勤務時間も相談して契約できることで割と女性は働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は守られている雰囲気。時短社員も相当な数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られすぎているため、自由奔放な女性も多数居...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性も管理者が多く、出世しやすいと思う。女性軽視も全くないのでむしろ女性である私も非常に働きやすい環境。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時短勤務や中抜け休暇など、制度としては充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
周囲も比較的協力するし、理解が進んでいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休、時短などは当たり前で、周囲の理解も定着している。近年では男性の育休も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の間...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数いた。産休、育休後にも復職する人は多く、女性特有の働きづらさなどはあまり感じられなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。時短勤務者が多いです。結婚し子供を産んでも戻ってくる人が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず仕事に取り組める。産休育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの昇格はあるものの、一定のところ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休や育休はかなり取りやすそう。その代わりその人たちの文の仕事をしている方の不満がすごい。上はその辺わかってない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)