この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都市部の狭小地に住宅を設計する際には、多くの法規規制に引っかかる為、設計の難易度はとても高く、設計を終えるごとに実力が自然と身につきます。
【...続きを読む(全201文字)
株式会社オープンハウス・ディベロップメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・ディベロップメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都市部の狭小地に住宅を設計する際には、多くの法規規制に引っかかる為、設計の難易度はとても高く、設計を終えるごとに実力が自然と身につきます。
【...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に没頭したい人にはいいと思うが、優秀な人は独立した方が稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間は下の事を全く考えず...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分を変えるには最適。どんどん成長できる。自分で変わろう、良くなろうと思っている人間には周りは惜しまず協力してくれるし、結果も必ず付いてくる。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週木曜日の朝礼は本当に苦痛です。
会社が大きくなるにつれ失敗は許されない、残業時間は抑えられても業務は増えるばか...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務レベルや組織の運営などの仕事のレベルの低さ、業務目的に関する意識の低さに幻滅します。まるで、お友達のサークル活動。お子様が自己満足のために、お仕事ごっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較して高いという印象を受けた。完全成果主義であり、給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はおそらく同業他社と比較して取りやすいと感じる。不動産業界なのにもかかわらず、日曜日に有休消化できたことはやはり当時は嬉しかった。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしている点。
大企業特有の研修期間がしっかりと設けられており、右も左もわからない状況からある程度独り立ちできるまで先輩社員...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
子どもが生まれたらお金はもらえますが、それ以外の手当は思いつきません。
社宅もありますが、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1兆円達成してからの業績は良くないです。
どんどん若手が入ってくるのに対して、仕事ができる5年目前後の人材がどんど...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は充実していると思います。
一方、中途は見て覚えるのが普通になっているので、自ら学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働いている女性はほぼいないです
特に建設部では、産後復帰したい社員を迎え入れる環境がないと感じる続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量によるとは思うが、
休日に連絡が来ることは当たり前なので、休んだ気はしない
また有給は3連休になる様な取...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば昇格できる
ボーナスは新卒であれば多くもらえる印象です
仕事ができる人よりオープンハウスマイン...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工に関して言えば、年功序列なところがある。
数字として評価しにくいところもあるが、仕事ができる人が上に上がってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務内容は主に反響型営業のため、新規アポはありませんでした。住友不動産のブランド力を活かし、営業所にやって偏りはありますが平均週に10件ほどの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
黙々と作業するだけの事務ではなく、接客や経験によっては交渉ごとまで任されるケースもあったため、一つのことだけをやるよりも色々なことを経験できた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
地域密着をかかげており、ほぼ大津市の分譲地の販売をしている。衣食住の中で一番高いものを販売しており、業績も安定している。やりがいがある反面、ス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長や幹部連を中心に、仕事に対する考え方や取り組み方など統一されていて、同僚というよりも「同志」という言葉の方が似あう関係性かもしれません。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現在はわからないが、当時は未経験でも積極的に採用をしていたため、不動産業が全くの未経験でも採用はされた。かなり少人数で回しているため、やろうと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ディベロッパーとして様々な業務に携われる。特に分譲マンションの知見は業界としてもかなりあるため、そこをブランディングしていくと良い。ジョブロー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。ルーティンワークですので自分なりにやりがいを探すのに苦労しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門業務ですがOJTというの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度経験を踏むと、理事会総会の着地点を見出して、自分がコントロールできるようになる。バリューアップ工事後、住民から感謝の言葉をもらった時は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
知識だけでなく経験がものを言う世界だと思っています。先輩方から受け継いだノウハウが今の私を支えています。特に重要事項説明書の作成や法律相談には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そんなに難しくなく、ある程度すぐに独り立ちできる業務なので、慣れるのも早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々やることがルー...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億70万円 |
従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
売上高 | 9526億8600万円 ※※2022年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福岡 良介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-6213-0770 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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