この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、完全にホワイト企業だと感じた。
入社当初21時近くまで残っていると「こんな時間まで何しているの?この時間ま...続きを読む(全164文字)
株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、完全にホワイト企業だと感じた。
入社当初21時近くまで残っていると「こんな時間まで何しているの?この時間ま...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは個々人に任されています。
直行直帰OKで、予算達成していれば、何も文句は言われません。
早い時は17:00に家でのんびりしている...続きを読む(全171文字)
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育児休暇などの制度も充実してきましたので、社員を大事にしようとする雰囲気は出てきたかと思います。有給はとりやすいのですが、各四半期末などの繁忙期にはとりに...続きを読む(全173文字)
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フレックス制度が開始され、働く時間に関してはかなり柔軟になった部署もある。(そうでない部署も)
そのため子育てがある女性にとっても働きやすい環境ではある...続きを読む(全190文字)
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自身が工夫をすればプライベートとのバランスも取れる。何かを頼まれて残業をするということはなく、勤務時間も完全ではないが裁量労働制に近い。ただし、提案書作成...続きを読む(全209文字)
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残業に関しては各自の自主性に任せている感があります。
夜遅くからのミーティングもありますが、尋常でないような業務を強いることはありません。
また休暇に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
常に精神的に追い詰められた感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月締めの決算は精神面でヘルシーな状況を確保するのが、困難かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
元々Saasでかなり利幅のビジネスで当初は赤字であったので福利厚生費は、大手に比べて大幅に少なかった。MS・Oracle・SAPなどで勤務して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やはり最先端のSaaSビジネスを理解できる所は重要な点かと思います。
また実際に他社に比べると競争力も高かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
文句なしに世界NO1の知名度のCRMを持っているので、ブランド力は半端なく、競合に打ち勝つのは容易です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいは大きいと思います。日本社会全体を良くしたいという気持ちを持っている方が多いように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業としてのキャリアの形成はしやすいお思います。セールスイネーブルメントがしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、法人向けにCRMやSFAを提案していく。人もいい意味で外資っぽくなく、助けてくれるし時間も作ってくれて問題がない。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司が当たりであれば親身に聞いてくれるがレガシーな上司もまだ健在。とはいえ少なくなってきており非常に働きやすい。
実際に私自身パワハラまがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月末月初は忙しくしているが、比較的に有給はとりやすい。また、土日休みなのでプライベートとオンオフ切替が可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっていればワークライフバランスは取れるので仕事をいかに終わらせるかを考えていくことで自分でコントロールできると思います。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるので、ワークライフバランスは問題ないかなと思います。
年間120日は休め、有給消化率はいいです。
22時になったら会社自体...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休めない。
体調を崩すメンバーも多い。
テストや社内発表などの実際の業務とは関係ないところにも時間が取られ、土日の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートの趣味を犠牲にすることなく過ごせる環境です。休みでリフレッシュして仕事に向かうことができています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定時で帰ることやフレックスは利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が制度について無知のため、利用するために会社の制度を説明す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近くに支社があったが特に出社する機会はなく、自宅でリモート勤務できたことがよかった。年間休日120日あり、平日と週末のメリハリがきっちりとれた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休み。
部署によるが、残業時間もそこまで多くないため仕事とプライベートとの両立は難しくなくできている方だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は法律も変わり環境が異なると思うが当時は毎月80~100時間を超えて残業していた。裁量ややりがいがあったためそれ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
完全在宅で、出社必須となることは非常に稀。(もちろん場所や部署によって出社必須の場合もある。)
育休明けの社員はほぼ全員時短勤務。副業も同業他...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 1973億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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