三菱地所レジデンスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
普段から有休や時間休も取りやすく、私用で役所や病院にも行きやすいです。また有休については、年に一度3日連続で休める有休が付与されます。私は年末...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フルフレックスだったため、残業が多い日が続いた場合は、他の日を早く帰って調整していました。そのため月のトータル残業時間はほぼ０時間です。リモー...続きを読む(全278文字)

【良い点】
各職能や顧客満足、専門領域での研修や勉強会が開催されている。対面のものもあればネットでの講義形式のものもあり、どこまで熱量を持って臨むかでここ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
様々な休暇の種類があり、休みを取ることを会社としても勧めているため、非常にワークライフバランスはとりやすいと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅デベの中では、多彩なアセットを持っており、いろいろな事業展開をしているため、やりがいはあると思うが、分譲マンション事業が主軸であり、今後の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ガバナンスがきいていおり、細部に至るまでマニュアル化されているため、不明点があっても会社が答えを示してくれる。そのため、大失敗をすることはない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
経営トップが変わり、マンション販売ありきの方針となった感がある。成長戦略として設定された仕事に制限が加わり、かつ、社内で新しいことに対して業界...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やはり三菱という名前を背負っているからか、リスクを取らない、余計なことはしないというような雰囲気も見え隠れする。若い社員は新しいことにチャレン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
幸いにもコロナによる影響はなく、逆にリモートワークに伴う新たなプランの提示で郊外案件にはプラスになったと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
用地仕入れ、マンションの販売と一気通貫で経験したが、それぞれにドラマがあり、数多くの人達が関わりあう貴重な仕事だと思う。
また、プロジェクトを...続きを読む(全211文字)

【良い点】
住宅産業自体が低迷期に来ていることはもう既に分かりきっていることで、会社自体も海外、賃貸、リビル、老建とさまざまな方向を模索している。
ただ一...続きを読む(全272文字)

【良い点】
会社指定の講座のみが対象だが、英語からマネジメント、会計処理等、50程度の通信講座を受講することができる。
また受講完了後には年間最大三万円が...続きを読む(全325文字)

【良い点】
大手で倒産のリスクが低い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の見直しは行われているが小手先だけといった印象。本質的な困っていることを...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業についてはＰＣの強制シャットダウンなども行っているため、繁忙期でなければ２０時頃までには帰れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本業はマンション分譲であるが、新規提案制度で自らのアイディアが通ればその事業を試すことができます。安定的に事業化するにはかなりのハードルですが...続きを読む(全303文字)

【良い点】
個人で旅行に行く時の補助が割ともらえます。年間の利用制限もありますが、１泊６千円くらい補助があったと思います。これは結構使ってる人が多いです。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生、有給の取りやすさなどは良いと思います。
ただ、基本的に販売会社なので、やはり営業が人手不足。事務職の席はなかなか空かないのが現状だっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブではないため、安定はしているが、近年業績が思わしくないため、連動するボーナスは低い。中期経営計画を達成していれば、自分の場合、5...続きを読む(全189文字)

【良い点】
2017年に入ってから、育児関連の休暇制度が見直された。今までも制度はあったが、取得しづらかったり条件があったようで、取得率を上げるためにハー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世の流れに乗り、PC自動シャットダウンの強化が図られた。基本的には22時以降のPC使用禁止。家に持ち帰って仕事というケースも聞いたことはない。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休日は完全週休２日制であるが、販売部署では有給休暇は取得しにくい雰囲気がある。
女性でも課長職以上に出世できる会社であり、バリバリ働きたい女性...続きを読む(全204文字)

【良い点】
パフォーマンスとバリュー評価の２つで構成されていて、部署の目標と役職として業務の遂行度を申請するが、個人成績が良かったとしても、最終的には部と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
3社が一緒になったため、だいぶ纏まりがでてきているが、まだそれぞれの社風が残っている。それでも、一つのプロジェクトを成功させようというベクト...続きを読む(全198文字)

他部署を含め、比較的有給休暇は取れているイメージですが、販売はなかなか
そうはいかないようです。土日はやはり販売業務のメインなので。
勤務時間は長い時...続きを読む(全221文字)

一般職(専門職)で2度の育児休暇を取得しトータルの勤務年数は10年ほどです。フレックスを利用した場合、未就学の子ども一人にたいして育児支援手当というものが...続きを読む(全161文字)