資生堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全223件） 5ページ目

【良い点】
自社の製品を自分で体感してもらう事を目的に入社前には基礎化粧品一式が配布されます。収入面でも満足していました。
また、退職後も社割で安く商品の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
正社員の方は住宅手当や保養所などとても大変充実していたようです。生活に潤いが感じられました。また、当時は会社が経営に関わっている、非認定の保育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
化粧品メーカーの中でもトップクラスの満足出来る福利厚生だと思います。無理な残業もないし、休日も十分にあるし、至れり尽くせりだと思います。
昔で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はとても整っているほうだとおもいます。
女性が多い職場ですので、時短制度をとっている美容部員も多く周りにいます。
帰りにくい雰囲気など...続きを読む(全163文字)

【良い点】
講習などは全て会社負担なので勉強熱心な方は比較的助かる。
朝の出社時間も遅いテンポがおおく、朝ゆっくり過ごすことも可能。就業時間はしっかり守ら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしていました。
また、販売員でしたがカレンダー通りの休みも取れていました。
休み希望も出しやすく有給も取りたいと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手の資生堂なので福利厚生はすごくよかった。ベネフィｃツト等も使用できた。自社製品は3割引き。外資系メーカーは藩学なのでその辺りは不満はあった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
化粧品以外でも自社商品をかなり安く購入することができたり、リフレッシュ休暇を年齢が低いスタッフは取りやすいよに厚遇されていたと思います。

ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
美容部員は、基本は店舗に派遣されての仕事になり、接客メイン。それ以外は社員同士で雑談等できたり和気あいあいとしている。休憩も昼に1時間、夕方に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性従業員が多く在籍しているためか、年一回の健康診断で女性特有の疾病検査項目も毎年福利厚生内でしっかりと検査を受けることができる。出産・育児制...続きを読む(全167文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度、住宅手当は非常に手厚い。入社後、首都圏通算7年以内は、2-3万と非常に限られた自己負担額で、世帯人数にもよるが、家賃10万円...続きを読む(全176文字)

【良い点】
数多くの薬局や量販店を回ることで多くの人との繋がりが出来た。新商品なども先行して知ることができ、それについて詳しく学ぶことが出来るので化粧品へ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
総合研修は年に1回程度、年次・職種に応じて開催され、充実しています。自費で受講するとかなり高額な外部研修等も導入しています。忙しい時期と被ると...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とくに女性にやさしく、福利厚生は業界の標準的な内容とくらべれば充実したものであると感じる。とくにライフワークバランスは優れており、それを維持し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
大企業なだけになかなか自分の裁量で、仕事ができない。
能力に応じてお金で帰ってくる制度を求めているとギャップを感じるかもしれない。
ある程度の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内販売で化粧品や日用品などが安く買えます。特に、廃盤になった商品や、新しく改良される前の化粧品は70パーセントオフで購入できるので、化粧品が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生など給料などは他のブランドよりはいいと思います。育児支援も充実しているとゆうめいだけど、内勤だった先輩社員は子供を産んだら店舗に回され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夏季年末休暇は11連休が多くその他にもリフレッシュ休暇など5日間連続の休暇は取得している。その他にも子供の看護休暇や妊産婦の検診休暇は消化率が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きな会社なので安定した収入が期待できる。社会保険も入社日に加入させてもらう事ができるのでそこは良いと思う。社員だけでなくパート社員やパートさ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他企業に比べ、産休のとれるかくりつが高いとおもう。しかも、産休、育休の年数がかなりながい。正社員なら3年とれるし、時短はこどもが小学三年生にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
子供が大きくなるまでの時短制度(夕方４時に上がれるところ) や、有休消化率も様々な企業よりも上位だと思っています。
年間休日は130日近いそう...続きを読む(全273文字)

【良い点】
福利厚生は非常に厚い。住宅手当、カフェテリアポイント（子どもの教育費等に使うのが最も還元率がよい）など。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員割引で商品が安く買えるのは有難いと思います。また、グループ会社のパーラーや美容室も割引がありますので必然的にグループにお金を落とす形になり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
だいたい、社内販売価格は2~30%offが多かったように思います。それとはべつに、廃盤になった商品やパッケージが変更された商品などは5.60%...続きを読む(全158文字)

【良い点】
公休が多く、休みが取りやすい雰囲気である。
出社と有給などが重なっても休みが優先されるので、割りと自由に休みが取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)