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JFEプロジェクトワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JFEプロジェクトワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEプロジェクトワン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJFEプロジェクトワン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JFEプロジェクトワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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1.4

JFEプロジェクトワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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JFEプロジェクトワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井造船株式会社の完全子会社。いいも悪くもむかしながらの体質で保守的。しかし、家族的な社風はよほどのことがない限りクビにされることはない。新...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井造船内での勉強会が年に数回あり岡山大学准教授辺りが来ての勉強会及び社内のSV系人材による専門分野の勉強する機会がある。机上の勉強会のため実践勉強はな...続きを読む(全168文字)

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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JFEプロジェクトワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月11日
回答者:

【良い点】
複雑なロジックが絡み合った「プラスチック成形プロセス」を理屈で理解して改善策を顧客と一緒に作るプロセスは、ある種パズルを解いているようで非常に...
続きを読む(全158文字)

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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月12日
回答者:

【良い点】
エンジニアの希望と合致した企業への就業が決定したり、就業先でどんどんスキルを身につけてくれるとやりがいを実感します。
【気になること・改善した...
続きを読む(全212文字)

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在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年4月4日
回答者:

【良い点】
業務を自己責任で行えるため、調整さえ上手くすれば、有給休暇は取得しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定はある...
続きを読む(全135文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立はで...
続きを読む(全74文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月5日
回答者:

【良い点】
扶養内で稼ぎたい人は大変おすすめ
勤務時間も調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山稼ぎたい人にはおすすめ出来ない
勤務体...
続きを読む(全90文字)

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JFEプロジェクトワンの 他のカテゴリの口コミ

JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントを問題なく立ち上げられれば、かなりの達成感を感じることはできる。
プロジェクトによっては、竣工式などにも招待され、より実感することが...続きを読む(全204文字)

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JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要望を伝えれば、それに応じた対応をしてもらえる風土はある。
部署、事業所間にはよるが、全体的に風通しは良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅、寮制度はある。
本社勤務であれば、借り上げのアパートに2万円ほどで住める。
地方勤務でも、なにかしらの補助はある。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

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JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務であれば、有給の消化はしやすい。
また、フレックス制度の使用もしやすく、ワークライフバランスは良いと思う。
しかしながら、別事業所や...続きを読む(全217文字)

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JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 とび職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からのパワハラが非常に激しいため、忍耐力をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部門では、幹部職から罵詈雑言...続きを読む(全242文字)

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  • 改善したほうがいい点
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JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が財閥系のため、割とのんびりしている。厳しいノルマなどに翻弄されることはない。一方で、保守的な社風でもあるため新しいことや自らチャレン...続きを読む(全200文字)

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JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥系なのでとても自由な雰囲気でしごとができた。各種のサークルもあり時間外は割とのんびりとした雰囲気で人々と交流することができる。仕事は基本...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:1980年頃

投稿日: 2015年4月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 46年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今まで勉強してきた知識や技術が生かされるということよりも就職してからの経験がものをいう雰囲気がありました。当時は国内のプラント建設が一段落して、海外にシ...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は特に他と変わりがないが、化学プラントが主なため経験には5年を要すると思われる。
40代50代の人材不足で定年者を雇用して埋めようとしているが、結...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JFEプロジェクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

36協定違反者をなくすための現地工事手当制度というものがあるが制度がおかしい状態のため残業は無いに等しい。また休日出勤手当はあるが残業も込んでいるため時...続きを読む(全224文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)

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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)

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株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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JFEプロジェクトワンの 会社情報

基本データ
会社名 JFEプロジェクトワン株式会社
フリガナ ジェイエフイープロジェクトワン
設立日 1987年6月
資本金 4億5000万円
従業員数 374人
売上高 288億1600万円
決算月 3月
代表者 大森 亮
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
平均年齢 44.0歳
電話番号 043-351-9130
URL https://www.jfe-project-one.co.jp/
NOKIZAL ID: 2691111

JFEプロジェクトワンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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