回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井造船株式会社の完全子会社。いいも悪くもむかしながらの体質で保守的。しかし、家族的な社風はよほどのことがない限りクビにされることはない。新...続きを読む(全194文字)
JFEプロジェクトワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEプロジェクトワン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJFEプロジェクトワン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
三井造船株式会社の完全子会社。いいも悪くもむかしながらの体質で保守的。しかし、家族的な社風はよほどのことがない限りクビにされることはない。新...続きを読む(全194文字)
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三井造船内での勉強会が年に数回あり岡山大学准教授辺りが来ての勉強会及び社内のSV系人材による専門分野の勉強する機会がある。机上の勉強会のため実践勉強はな...続きを読む(全168文字)
【良い点】
複雑なロジックが絡み合った「プラスチック成形プロセス」を理屈で理解して改善策を顧客と一緒に作るプロセスは、ある種パズルを解いているようで非常に...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月4日【良い点】
業務を自己責任で行えるため、調整さえ上手くすれば、有給休暇は取得しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定はある...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立はで...続きを読む(全74文字)
【良い点】
年齢問わず、だれでも参入可能なカラオケを主体にしていることもあり、今後も伸びしっろが期待出来て末永く活躍していきたいとかんがえてる人にはおすす...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
法人に関しては産休・育休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出して昇進するタイプはかなり稀であれ、全体的に男尊女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プラントを問題なく立ち上げられれば、かなりの達成感を感じることはできる。
プロジェクトによっては、竣工式などにも招待され、より実感することが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
要望を伝えれば、それに応じた対応をしてもらえる風土はある。
部署、事業所間にはよるが、全体的に風通しは良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社宅、寮制度はある。
本社勤務であれば、借り上げのアパートに2万円ほどで住める。
地方勤務でも、なにかしらの補助はある。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、有給の消化はしやすい。
また、フレックス制度の使用もしやすく、ワークライフバランスは良いと思う。
しかしながら、別事業所や...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司からのパワハラが非常に激しいため、忍耐力をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部門では、幹部職から罵詈雑言...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
親会社が財閥系のため、割とのんびりしている。厳しいノルマなどに翻弄されることはない。一方で、保守的な社風でもあるため新しいことや自らチャレン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
財閥系なのでとても自由な雰囲気でしごとができた。各種のサークルもあり時間外は割とのんびりとした雰囲気で人々と交流することができる。仕事は基本...続きを読む(全191文字)
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今まで勉強してきた知識や技術が生かされるということよりも就職してからの経験がものをいう雰囲気がありました。当時は国内のプラント建設が一段落して、海外にシ...続きを読む(全169文字)
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仕事は特に他と変わりがないが、化学プラントが主なため経験には5年を要すると思われる。
40代50代の人材不足で定年者を雇用して埋めようとしているが、結...続きを読む(全173文字)
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36協定違反者をなくすための現地工事手当制度というものがあるが制度がおかしい状態のため残業は無いに等しい。また休日出勤手当はあるが残業も込んでいるため時...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)
| 会社名 | JFEプロジェクトワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイープロジェクトワン |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 258億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大森 亮 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 043-351-9130 |
| URL | https://www.jfe-project-one.co.jp/ |
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