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【笑顔で差をつけろ】【22卒】サンドラッグの総合職の1次面接詳細 体験記No.20472(非公開/非公開)(2022/1/21公開)

2022卒の先輩がサンドラッグ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社サンドラッグのレポート

公開日:2022年1月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 2次面接

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインで選考が進みました。

1次面接 通過

実施時期
2021年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン(zoom)

形式
学生3 面接官2
面接時間
90分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

接客業なので暗い印象は面接に通過しないと感じていた。よって明るい挨拶と表情を絶えず心掛けていた。また複数人で面接が進むので人の話を聞いているかも見られていると感じた。

面接の雰囲気

庶務係と面接官役が1人づついた。どちらも20代と見られ人事部の経験というよりかは一緒に働きたいかを見ているような面接の印象を感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

どんな仕事をしたいと考えていますか?

私は、お客様にあった医薬品の情報提供を通じて人々のQOLの増大をしていきたいと考えています。私はアレルギーを持っており、よくドラックストアに行く機会がありました。その中で、私の症状にあったお薬を提案する社員の姿はカッコよくその時から憧れていました。日本では、健康寿命を伸ばす取り組みや調剤薬局と店を併設することで一気通貫したサービスの提供など目まぐるしくサービスが変わりつつあります。この様な点から社会から求められているニーズは高いものがあると考えています。そしてこの様な取り組みが進めば少子高齢化が進む日本は世界から高いモデルとして取り上げられることでしょう。入社後は、登録販売者の資格を取得し1日も早く現場で貢献できる様に頑張ります。

自己紹介をお願いできるかな?

〇〇大学〇〇学科から参りました、〇〇〇〇(名前)と申します。私の地元は〜で、高校卒業まで過ごしておりました。現在は、〜に住んでおり今日の面接もここから参加しております。私の強みは、諦めないところであり逆にそれが柔軟性に欠ける部分でもあります。趣味は、散歩で多いときには1日10kmも歩きます。本日はどうぞよろしくおねがいします。「深掘りされた」(質問)最近はどんなところを散歩したの?(回答)先日、新宿駅から中野駅まで散歩してきました。大久保は、韓国コスメやグルメを堪能できる場所であり、中野は下町的な要素も持ちながら、再開発が進み今後より発展が期待できるスポットなのかなと感じました。良い散歩となりました。

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サンドラッグの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンドラッグ
フリガナ サンドラッグ
設立日 1980年7月
資本金 39億3120万円
従業員数 6,662人
売上高 7517億7700万円
決算月 3月
代表者 貞方宏司
本社所在地 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1
平均年齢 34.5歳
平均給与 560万円
電話番号 042-369-6211
URL https://www.sundrug.co.jp/

サンドラッグの 選考対策

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