【未知の自分を発見】【22卒】サンドラッグの冬インターン体験記（文系/総合職）No.17482（日本大学/男性）（2021/8/21公開）

12月上旬に対面での合同説明会の中で会社を見つけました。ブースに立ち寄り会社の説明を聞いた上でインターンへの参加を強く押されたため、参加を決意しました。志望度は全くないので、興味本位での参加になります。

選考は全くはなかったので、業界地図でドラックストア業界について勉強を少しやりました。コロナ禍で売り上げが下がっているなどのニュースもチェックしました。

面接選考もESもなしで参加できたので、特に重視される点はないと感じる。

自己分析をやってみよう

当日の流れ紹介の後、実際に使われている自己分析を行った

自分がどのような人格で会社に向いているかどうか

キャリアを考える

1日目にやったこと

人事部長やスタッフによる自己紹介の後、グループ内での自己紹介、事故神石についてのレクチャーを受けた後一斉に性格診断を行い、その後過去について色々考えることを行った。

なし

グループワーク中に行き詰まった時などは手を挙げて呼べば、スタッフ（社員の方）が手助けをしてくださった。印象的なフィードバックなどはありませんでしたが、インターン後に質問をした時に、「あなたを最終面接までもっていきたい」と言われたのは嬉しかったです。

インターンシップ参加前にも自分なりに自己分析や過去について振り返ってはいたが、人事や面接官が見るポイントなどを知ることができたので逆にその部分で私が考えていたことと乖離が生じていたのがインターンシップに落ちていたことだと感じるよい機会であった。

自己紹介や過去についての話をメンバーに伝えるぐらいでそこまでこい関わりはなかったです。

私たちが知らない間に面接官たちによって、性格診断を通じて評価されている点、つまり面接官側の逆側の考え方やマインドを身につけることができました。普通は会社側は開示しない情報や体験をさせてくれた点を考えれば参加して損はなかったと強く感じています。

同業他社の動きがある中で、会社がどのような点で優位性を保っているのか、今後店を運営する中でのビジョンなどを少し考えると酔うと思います。

お休みやキャリアステップの面と今後の視点で私が考えるよりも良くなった点がある。休みが毎週決まっていない点や、店長として40年を終えてしまう可能性があることを考えると、私には到底無理であると感じた。また、今後は薬剤師や一類医薬品の緩和などが進むと感じているので業界の縮小化を考えると想像できなかった。

実際に社員の人に、「最終面接まで持っていきたい」と言われていたため、面接をやってもある程度はいいところまで行くのではないかと半分考えていた。実際早期選考でも最終面接まで進めたことを考えると学生を評価、リストアップなどはしていたのかなと今考えると思う。

福利厚生面で考えると、お休みが不規則である点や1日勤務（通し勤務）が存在するのは若いうちはいいものの、歳をとってまでできることではないことやキャリアステップなどを考えると店長でキャリアが終わる可能性もゼロではなかったことから志望度が下がった。

インターンシップに参加している学生はスタッフがみている点や性格診断などを早期選考で流用したことを考えると参加学生の態度などと合わせてメモなりはしていると予想する。

インターンシップを参加する前は、性格診断が受けれるから参加を決意しましたが、結果的に会社の本質（大変なこと）を学べた良い機会でした。何気なく考えていた働くことの当たり前が業界によっては存在しないことなどを12月に学べたのは良かったと思います。実際、このイベントを通じ、お客さんとして買い物をする時に店員の目線も考えるようになりました。

企業自体としては明るい会社である点はインターンシップ参加前も参加後も変わってはいません。ただ、勤務体系やお休みなどの面で、私の当たり前の前提が業種に寄ってないことが分かったのは良い教訓になりました。やりがいも確かに大事だと思いますが、働き方や福利厚生面も同じく大事だな要素であるんだなと強く感じました。