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株式会社DNPコミュニケーションデザイン

【感動を届けるコンテンツ創造】【23卒】 DNPコミュニケーションデザイン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.95366(非公開/非公開)(2022/7/6公開)

株式会社DNPコミュニケーションデザインの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月6日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社を志望する理由を教えてください。

A.
私の就職活動の軸である「人々の気持ちを豊かに、そして感動を与えられる仕事」が貴社でなら実現できると考え、志望に至りました。 そう考える背景は、サッカー部のユニフォームを作成した経験からです。選手の想いや組織のコンセプトを汲み取り、好みの色やデザインを日頃から把握することで、最大限に「らしさ」をデザインにすることが出来ました。完成したユニフォームを選手が手にした瞬間、自分が想像していた以上に喜んでくれたその姿が印象深く、忘れられません。「人の想いを形にして、感動を届ける」ことへのやりがいを強く感じました。この経験から私は、貴社で、多種多様な生活者の視点に立ち、企業の価値や理念、成したいことを汲み取ることができると考えます。私の強みを活かし、コンテンツが生活者の感動に繋がるよう見える化します。そして、生活者と企業の対話を創ることで、コンテンツによりコミュニケーション可能な世の中を実現します。 続きを読む

Q.
当社のどんなところを気に入っていますか?

A.
コンテンツを第一に考えることで、生活者の体験価値を向上し、企業の課題を解決することができる点に魅力を感じました。企画職は、案件の指揮者となり、企画から運用までをトータルコミュニケーションできるのは貴社ならではの職種であると考えます。DNPのものづくりの技術やノウハウを用い、他社にはない提案をすることで、時代の変化に伴い、より生活者にとって明るい未来を切り開く可能性を秘めていると考えられます。 続きを読む

Q.
入社してやりたいこと、チャレンジしてみたいことを教えてください。

A.
私の強みである「相手に寄り添い、想いを形にする力」を活かし、企業の想いや意志を汲み取ることで、その企業に最適なコンテンツを創り出し、新たな価値を絶え間なく生み出していきたいです。企業との信頼関係を大切にする貴社で、様々な業種の案件を丁寧に着実にこなし、どんな案件にも企業の期待を超えるコンテンツを創り出します。そして、多くの企業から信頼感を得られる、コミュニケーションデザイナーとして活躍します。 続きを読む

Q.
あなたの身の回りや社会にある「不〇」をひとつ挙げてください。

A.
商品の不必要な包装と、そこから生まれる「なぜ?」の不満 続きを読む

Q.
不の要約

A.
①通販で購入した楽譜や化粧品が必要以上に大きな段ボールに梱包されて届くこと ②お菓子が個包装のパッケージの場合、お菓子の中身よりもパッケージゴミの方  が多いこと など、必要以上にごみがでる包装に疑問を感じることが多くあります。また、ごみが多いと環境に優しくないと思ってしまいます。 続きを読む

Q.
不の解決策

A.
例えば、アマゾンの通販の段ボールを必要以上に大きいと感じる人が多くいると思います。ですが、通販の段ボールのサイズが必要以上に大きい理由は、2つあると考えられています。 ①段ボールのサイズを標準化することで、作業員が商品サイズに合った段ボールを探す手間を省くことができる。 ②荷物(段ボール)が大きいことで配送トラック内の容積を早く満たし、運送会社が1秒でも早く出荷する判断ができる。 これら2つの利点が生活者にとって、実は利点であると伝えることで、不満に思う生活者の疑問を解決することが出来ます。そのためには、もっと利点をアピールする必要があるのではないかと考えました。 続きを読む
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DNPコミュニケーションデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DNPコミュニケーションデザイン
フリガナ ディーエヌピーコミュニケーションデザイン
設立日 1982年9月
資本金 1億円
従業員数 810人
決算月 3月
代表者 久保田哲
本社所在地 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号
電話番号 03-6735-6080
URL https://www.dnp-cd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573366

DNPコミュニケーションデザインの 選考対策

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