在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月2日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
【良い点】
特筆すべきところはなく、いたって普通、平凡な会社です。わたくしも聞いていたより福利厚生がしっかりしていたというのが第一印象です。エンジニアとし...続きを読む(全178文字)
株式会社ナノ 報酬UP
株式会社ナノの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ナノの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ナノの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ナノの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月2日【良い点】
特筆すべきところはなく、いたって普通、平凡な会社です。わたくしも聞いていたより福利厚生がしっかりしていたというのが第一印象です。エンジニアとし...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年10月5日深夜・休日対応が多いわりに、当時は手当の支給はありませんでした。
(現在は深夜手当は支給されるようになったときいています)
業務内容的にも将来性がある...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年9月20日自由な社風なので、やりたいと手を挙げればそれなりに任せてもらえます(配属先にもよりますが。。。)
みんな同じような仕事をしているので、わからないことは他...続きを読む(全168文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2012年7月7日やはり福利厚生が充実しているので
大いに利用しようと思えるがなかなか利用するとなると
いいものがないのが現状。
人気のある時期には利用が出来な...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年4月27日今後の会社の成長性が見込めないので、若手の離職率が高い。残った人は管理職か年配の方のみで若手を育成する教育制度が整っていない。中途採用も多いが能力がなけれ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年4月21日小型フライス盤や小型旋盤など超精密加工を可能にする小型工作機の開発、製造で工場のマイクロファクトリー化に貢献している。
精密微細加工を手軽に実現する開発...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年2月6日ナノは比較的女性の働きやすい職場と言える。その理由は以下の4点
1.管理職登用度(女性役員相当職の有無、女性管理職比率など)
2.女性活用度(女性活用...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年2月6日ナノは開業したばかりですが、創設当初より『従業員が毎日の出社を楽しみにする場所にしたい』という創業者の思いを踏まえ、従業員が働きがいを感じられる企業風土を...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年2月6日ナノの社員として他社への出向経験を積みながら「出向先と同規模企業」や「同分野企業」へ、場合によっては「その出向先企業」への就職という道も新たに設けました。...続きを読む(全252文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社ナノ |
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フリガナ | ナノ |
従業員数 | 24人 |
本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力8丁目4番9号 |
URL | http://www.nanowave.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。