【内定後も納得の就活支援】【23卒】ＪＴＢの総合職（デジタルコース）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.38438（非公開/女性）（2022/12/6公開）

辞退。より志望度の高い企業の内定を頂いたため

辞退したのでわかりません。

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。大手ということもあり、内定辞退の電話もそんなに嫌な雰囲気ではなかったです。

まず、全ての面接で自己紹介を2分間というのが必ずあるので、そこで思いっきり出来る限りのアピールをした方がいいと思います。必ずある質問と分かっていたので、私も最初の2分間で自身の強みと入社意欲の高さをアピールしました。また、大手企業で、ES通過率が高いので面接倍率がとても高いです。面接力を鍛えるために、とにかく準備をすることと、場数をこなすことが大事だと思います。実際に、面接一週間以上前から企業研究を行い、大学のキャリアセンターで面接練習を何度もしていただきました。

一番は入社意欲をアピールすることだと思います。やはり、旅行業界に興味がない就活生でも「とりあえず大手企業だから受けよう」と考える人が多いと思います。実際に、倍率も高いです。なので、「大手だから」ではなく「御社だから入社したい」という思いをアピールすることが大切です。その為に、私はとにかく徹底的に企業研究を行いました。

一次、二次面接がほぼ雑談だったのに対し、最終面接は厳しめで捉え方によっては圧迫面接にも感じます。また、その最終面接は意外と落ちやすく、募集枠から換算して３人に１人内定だと思います。ですので、最終面接も気を引き締めて挑んでください。

辞退したので、詳しいことはあまり分かりません。