この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グローバル化に対応した社員を増やすため、語学研修に力を入れ始めている。希望すれば社内の英国人講師による格安の英会話レッスンを受けられる。TOEICの受験に...続きを読む(全156文字)
日清食品ホールディングス株式会社 報酬UP
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グローバル化に対応した社員を増やすため、語学研修に力を入れ始めている。希望すれば社内の英国人講師による格安の英会話レッスンを受けられる。TOEICの受験に...続きを読む(全156文字)
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以前は、終電近くまでほとんどのスタッフが残業しているような部署もあったが、最近は全社挙げて残業の削減に取り組んでおり、社員の意識も変わりつつある。部下の残...続きを読む(全206文字)
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チキンラーメンやカップヌードルを発明した創業者、安藤百福の息子。
オーナー企業であるため、CEOの意向で大胆で勇気のいる経営判断が素早く実行される。いい...続きを読む(全203文字)
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メインの即席麺ユーザーが男性ということもあり、まだまだ女性の人材活用は進んでいない。女性役員や女性管理職も居るが、才能や実績のある外部人材の中途採用であり...続きを読む(全156文字)
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SBC(Strategic Business Cell)制度というチーム評価制度があり、毎年度、所属チームの業績評価がなされる(1チーム数名~最大数十名)...続きを読む(全206文字)
会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | 11,710人 ※連結 |
売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤 宏基 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-3205-5111 |
URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
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