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三井不動産レジデンシャルリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルリースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルリース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三井不動産レジデンシャルリースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三井不動産レジデンシャルリースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部や社長、役員はやたらと社員への投資した金額を恩着せがましく研修や社長講話の度に言うが社員が土日のサービス出...続きを読む(全202文字)

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      改善したほうがいい点
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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求職者にとって企業の窓口になるであろう人事部であっても企業説明会でオフィシャルに言ってる内容を信用して入社する事が極めて危険である事を教えて...続きを読む(全271文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点が無い事が良い点なのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と入社後で人事部の対応に落差があり人間不信になりかけ...続きを読む(全302文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなりいい。
    また、人間関係も良好である。競争という概念がないため、数字に追われたりするストレスはない。頑張らなくても...続きを読む(全198文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「人の三井」を標榜しているが実態は三井不動産の看板にしがみついて事業運営している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、アルハ...続きを読む(全288文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップはクレーム産業といわれる住宅管理の激しさを認識していなかったこと。
    つまり、クレームがメインなので全体的に社員の心の余裕があまりないということ...続きを読む(全215文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与や御休みの取りやすさについては同じ賃貸マンションやオフィスビル等を扱うPM会社の中では上位です。もちろん、休日出勤や残業代はしっかりと付きます。
    ...続きを読む(全163文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風はとても風通しがよく、居心地のいい職場です。
    三井系列なだけあって、待遇等もよく、不満なところはほとんどないです。
    休みに関しても、土日は交代で...続きを読む(全156文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは、ほとんどなかった。入社前に企業研究、訪問などを行い、予測通りの業務内容であった。それなので、入ってからも特に違和感もなく、問題なく働けたと思...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前と後では印象に違いはさほど無かったです。入社後のほうが、親切な方が多く良い印象なほどでした。魅力を感じたのは会社の組織としての大きさです。不安は、...続きを読む(全155文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人、面接で受けた印象と入社後にうけた印象にギャップはあったか?
    ・入社前、面接までは固い雰囲気を感じていましたが、入社後はフランクな一面も感じました...続きを読む(全164文字)

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    36件中26〜36件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井不動産レジデンシャルリースの 他のカテゴリの口コミ

    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当業務によってはやりがい満点です。
    覚えたいと思える人であれば、知識は無限に増える会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、ホテルの料金が安くなったり等福利厚生はかなり充実しているとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業規則な...続きを読む(全108文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が仕事にこだわりがなく、やりがいも求めないし、人間関係も全く興味ないのであればいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全100文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手(1~3年目)のうちは比較的取りやすいかと存じます。
    有給休暇(年末10日付与)、時間休(1時間単位)、時差勤務(出勤時間を前後1時間半...続きを読む(全524文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    辞める予定は無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める予定はありません。辞めない理由は次の会社に行ってまた一から仕事内容を覚え...続きを読む(全100文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員とほとんど同じ量の仕事量をこなしているのでたまに悲しい気持ちになる。契約社員なの...続きを読む(全120文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井の看板があるので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当部署、事務でも仕事内容は細分化しているのでどこでミスがあったのかがよく分か...続きを読む(全145文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業界の繁忙期と言われる時期の忙しさは理解できるが人材不足でほぼ毎日繁忙期のよ...続きを読む(全99文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    推奨の資格がいくつもあり、取得するとお祝い金がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に何度もeラーニングがあるが、忙しい時には勘...続きを読む(全90文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    共に働く方々がとてもいい人たちであり助けて貰うことも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期初と期末に課長面談があるが、程度がひく...続きを読む(全114文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことがなかったので、取り敢えずお金を貯めるために入社しました。想定通りお金は貯めることができましたが、残業や休日出勤は当たり前で、有...続きを読む(全201文字)

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    株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の不動産関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事はチームワークでノルマもなく休みも多く働きやすい印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すごく自由な環境で野放しに近いのでメリハリ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ジョイント・プロパティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な職種を経験できた点は良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が思ったほど上がらなく今思えば搾取されていたと思う。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社サンフィールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的若い社員が多く、分からないながらに頑張っているという印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダラダラとした残業が多い。見込み残...続きを読む(全97文字)

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    ロイヤルハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住まいを通じてお客様の人生に長く寄り添う」という同社の姿勢に強く共感したからです。賃貸仲介は単なる物件紹介ではなく、家族構成やライフスタイル...続きを読む(全238文字)

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    アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産・賃貸管理に興味があったので入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが良いとは言うが、入社時の事務所の印象は陰湿な雰囲...続きを読む(全80文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり社員の育成制度が整っていない。配属先によって社員の待遇が違いすぎる。若手の経験できる業務が、店舗によって違...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の面白さと面接時の雰囲気の良さに惹かれて入社したが、その点に入社後も大きく変わらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像...続きを読む(全111文字)

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    明和地所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高かったこと。
    営業として高額商品を扱いたいと思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は高いが、拘束時間が長いで...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アップルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは感じる人は多いかもしれない。
    残業時間も思っていたよりは覚悟が必要。
    また、2ヶ月の研修は会社...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産レジデンシャルリースの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産レジデンシャルリース株式会社
    フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャルリース
    設立日 1986年4月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 631人
    売上高 1141億2900万円
    決算月 3月
    代表者 井上純
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
    電話番号 03-5381-1031
    URL https://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132441

    三井不動産レジデンシャルリースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。