この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
楽しい職場ですが、アルバイト雇用であることが一番のネックでした。
キャリアアップを希望せず、楽しい職場を求めるだけであれば、なんの問題もなく働き続けられ...続きを読む(全185文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員による株式会社オリエンタルランドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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楽しい職場ですが、アルバイト雇用であることが一番のネックでした。
キャリアアップを希望せず、楽しい職場を求めるだけであれば、なんの問題もなく働き続けられ...続きを読む(全185文字)
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準社員として週5日の勤務していました。各社会保険完備で働く環境としては魅力的だが、繁忙期と閑散期があり閑散期では勤務が週5日のところ週4になったりと月の収...続きを読む(全206文字)
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社風はとても素晴らしく、新人研修もしっかりしていました。女性も働きやすい環境といえるでしょう。しかし、長時間の立ち仕事、夜おそくまでの勤務、給料などの面を...続きを読む(全188文字)
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準社員として働き、時給も中々思うようには上がらず、収入の面での悩みを持つ人は多いです。アルバイトを掛け持ちしている者もいます。「自分はいったいいつまでこん...続きを読む(全273文字)
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次の仕事が決まったので退職しました。大手企業ではありますがバイトのお局が社員に指示をしてやりずらそうな雰囲気もあります。
会社事情でアルバイトも異動をし...続きを読む(全188文字)
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待遇:何年準社員を続けていても社員登用はなく、準社員の中でキャリアアップしても責任は増えるが時給は他のキャストとほぼ変わらず、頑張りは報われない。
私の...続きを読む(全155文字)
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アルバイトだったので…いつまでもこのままでは。ね。というのが退職する大きな理由です。
今以上に成長することは難しいであろうという自分の限界もありました。...続きを読む(全158文字)
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女性が多い職場だからこそなのか人間関係が結構ドロドロしていたりします。
俗に言うおばさまに気に入られなかったら当たり前のように無視をしたり目の前で文句を...続きを読む(全160文字)
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就職先が見つかったので退職しましたが機会があればまた働きたいです。
社風や待遇などは退職の理由にはならないし、労働環境も問題はないに等しいと思います。
...続きを読む(全151文字)
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季節によってシフトが大幅に増減するので収入が不安定だった。人間関係や仕事のやりがいは良かったと思うが、収入の少なさと不安定さを考えると将来が不安になってや...続きを読む(全189文字)
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進学のためです。
人間関係もよく、社風もかなりよかったと思います。
お給料は忙しさのわりにあってなかったと感じましたが
それでも好きな仕事なので平気...続きを読む(全157文字)
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入社した一年前と比べて、どんどん人件費を削減して、利益を貪欲に追求する姿勢が顕著で、だんだんと準社員の手取りでは生活が厳しい状況になりました。
仕事はと...続きを読む(全156文字)
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学生の頃、土日限定のキャストとして働いていたので、学校が卒業となり別の進路を歩むために退職しました。オリエンタルランドの仕事は夢もあり楽しかったのですが、...続きを読む(全184文字)
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社風はとても良く、信頼できる何でも話せる上司に恵まれた。待遇面では時給制で当時はそれほど満足はしていなかったが、他にやりたい事もあったので、誇りが持てる仕...続きを読む(全227文字)
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お仕事はそれなりにやりがいがありましたが、マニュアルに書いてある仕事内容の繰り返しになってきて退職を考えました。私がいたところは【それ以外のところは分かり...続きを読む(全162文字)
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アルバイトでしたので給料が少ないからというのが一番の理由です。実働時間が7時間ありませんので稼げません。給料以外では辞める理由が見つからないぐらい居心地が...続きを読む(全156文字)
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アルバイトでしたが、契約期間が終了したので、継続せずに退社しました。拘束時間は短くぜんぜんお金になりませんでした。お金でなく、友達を作る目的であれば良い環...続きを読む(全165文字)
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とても充実して楽しかったです。
先輩も同僚も良くして下さり、楽しく仕事ができました。
仕事内容は裏方だったので、接客要素は薄かったですが、
たまには...続きを読む(全163文字)
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仕事内容に不満があった。家からも遠いにで通勤時間がかかりすぎることに不満を持ちました。社員のみなさんはとても言い方ばかりで仕事はしやすかったです。私の諸事...続きを読む(全153文字)
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退職理由は業務の幅に限りがあり、今後のスキルアップがあまり望めない点です。テーマパーク社員に登用されたとしても、業務内容に対して給与が低すぎます。また、準...続きを読む(全189文字)
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1日の勤務時間が平均4時間前後で、時給は何年勤務していても数十円しか上がりません。
上司の好きずきで従業員への態度も変わり、毎回機嫌が良いか悪いかを判断...続きを読む(全157文字)
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退職理由は、キャリアアップが望めないこと、年収です。
毎日ほぼ同じことをして、ゲストに夢をあたえるという点は楽しいとおもいますが、
若いときに働くなら...続きを読む(全175文字)
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基本体力勝負である。夏は通気性の悪く、冬は薄っぺらなコスチュームで常に平常心を保たなければならない。ノロウイルスが初めて大流行した年、あまり知識のない現場...続きを読む(全154文字)
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仕事内容としては満足していますが、私が配属しているロケーションはスケジュールが出るのが大変遅く、出勤時間が不安定で何をするにも予定が立てられません。
ま...続きを読む(全197文字)
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準社員からの正社員登用制度に魅力を感じていましたが、実際には募集はほとんどないと知った事も退職を検討するに至った理由のひとつです。厳密にはテーマパーク社員...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や育成制度は一通り整っているが、どの会社でもあるように、運用は現場管理職の力量によるので、上司によって成長...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
男女の隔たりは無く、女性でも頑張っていれば評価してもらえるし、当たり前のことは認められている。ただし、産休、育休をとっていない女性の方が管理職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートの社員券(チケット)が一年の間に10枚程度もらえた。また社員割引きでアルバイトよりも格安でチケットを購入できる点はディズニー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
価格の高騰やオンラインへの移行など、ゲストが着いてこられないことがおおい。質が落ちてきているとは思わないが、客層が段々狭またきているふうに感じ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ゲストの方が身につけているアイテムなどについて知識があると、単調なレジ業務ではなくなり会話を広げるいい経験になった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボンボヤージュで全ての商品を2割引で買える
裏方でもキャラクター達が手を振ってくれる
サービス界のトップなだけあり、ゲストへの対応や意識のあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ディズニーが好きならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に笑顔でいなくてはいけないし、フレンドリーにたくさんの方とお話...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自ら望んだ人だけがスキルアップしていくシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ的な要素はマジでないです。ずっと同じ給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
すごくはたらきやすくてさいこうです。ディズニー好きな人ならなおさらさいこうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外仕事が多いのできつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん値上げしていくからもちろん給与も上がっていくけどこれと言って仕事内容が変わるわけでもないのはラッキー。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に継続を強要せず最後まで気まずい雰囲気もなくやめられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に使われる店舗...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗で働いているうちに自分のやりたいことが見つかり、会社の方針と合わなくなってしまったため。キャリアチェンジしたかったため。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務がなさすぎて仕事の取り合いになるくらいだったのて、かなり楽だった。
仕事内容も身体を使うので、頭が空っぽでも全く問題なし。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手取り18稼げる。仲良くなれる客が増える。続けるだけ自分が楽な環境に持っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトとして働くの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方が自由な点
フリーアドレスだったり、フレックス、リモートワークもできた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業だったので、明確...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に集中して行うことは本当にできないと考えたほうがいい。やりたいことがあっても常に混雑するかもしれない、急...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地域密着で独自の事業を展開している点は魅力的だった。また、山梨県内では給与水準はかなり高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職については会社が嫌になったは訳ではないのですが、自己都合で退職に至りました。自分の頑張りが数字に出てそれを会社も評価してくれるところなので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職する際は引き止められるまでは行かないですがよりよく続けていけるように提案や配慮をしてくれます。また、退職時期は大抵希望度通りにしてくれ流の...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が始まっており、年齢が高い人達は出向させられている。よい企業
...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。