この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はアルバイトには申し分ないくらい良かったのですが、いかんせん通勤が面倒でした。舞浜駅からワードローブまでも長いですし、そこからバスに乗って各エリア...続きを読む(全178文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員による株式会社オリエンタルランドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はアルバイトには申し分ないくらい良かったのですが、いかんせん通勤が面倒でした。舞浜駅からワードローブまでも長いですし、そこからバスに乗って各エリア...続きを読む(全178文字)
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学生時代に就職の為、退職しました。社風や雰囲気チームワークは抜群なので、出来る限りは働き続けたいと思う職場です。ただ、閑散期を労働日数、時間も短くされてし...続きを読む(全161文字)
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収入が低く、かなり不安定でした。人間関係に関しては、配属先のロケーションによると思いますが、私は恵まれていたと思います。中には嫌な上司もいましたが同期がい...続きを読む(全187文字)
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パーク内にいる殆どのキャスト同様、準社員(アルバイト)でした。
配属された店舗はランチ人員とディナー人員が分かれていたので、一日の平均労働時間は5.5時...続きを読む(全185文字)
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非常にやりがいがあり、毎日楽しく働ける環境ではあったが、将来的なことを考えたときに経済的不安と正社員への道は難しいと考え退職を決意した。
社風や教育はと...続きを読む(全202文字)
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新たにユニットを統合した結果、働きにくくなった。細かく言えばSTL陣。
統合前は特殊店舗も担っていた店だったのでSTL含め雰囲気はとても良かったが、統合...続きを読む(全168文字)
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退職理由は個人的なことが大きいですが、強いていうならば。雇用形態は準社員でしたので、震災後、勤務時間を削られました。仕方のないことですが。本社内での準社員...続きを読む(全183文字)
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アルバイトとしては、部活の延長のような感じで、楽しく働ける。しかし、よっぽどディズニーが好きでなければ、勤務時間や休日も希望通りにはいかない事が多いので、...続きを読む(全187文字)
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配属されるロケーションによって大分環境は異なりますが、私の配属先はとても居心地が良く、勤続年数が長い人ばかりだったです。
ですが、あくまでもアルバイトで...続きを読む(全208文字)
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正社員はMARCH以上の大学出身者。
なれても契約社員だが、準社員の内部登用出身者が大半をしめ、また準社員も何十年目単位の方も多く、立場関係なく年功序列...続きを読む(全158文字)
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髪の毛が染められない、お休みがない、結構長い時間拘束される、朝が早い。
髪の毛以外は配属場所によって違うと思いますが。
けれど休憩はこまめにもらえるし...続きを読む(全182文字)
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閑散期や天候が悪かったりしたために来園数が少なかった場合、所定されていた勤務時間より早く帰らさえたり、「今日は仕事来なくていいよ」と言われることがあります...続きを読む(全221文字)
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人間関係によって
元々ディズニーが好きでキャストになったので年間パスポートも持っていたのですが、常連が嫌いな先輩が多く、人間関係がとても悪かったです。
常...続きを読む(全173文字)
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アルバイトで働いている身だったので、社員になるのが夢でした。OLCの社員登用を目指していましたが、震災もあったし、いろいろ状況を考えるとこのまま続けていて...続きを読む(全208文字)
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アルバイトで入社しましたが、正社員はおろか契約社員になる機会も少なくキャリアアップが見込めなかったので。10年近くいてもアルバイトのままの人が沢山おり、責...続きを読む(全169文字)
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女性が多い。比較的20代が多いが、数名30代〜50代のおばちゃんがいる感じ。
ベテランさんも多いが、ずーっと秘密の世界で働いてるせいか、頑固者が多く理解...続きを読む(全165文字)
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やはりディズニーの接客もモチベーションの低い人物が多いため、人間関係でヤキモキする事が多いです。 仕事のやり甲斐を見出せなければ給与も安いし手当ても少ない...続きを読む(全180文字)
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環境が良い会社だと思いました。
人間関係は悪い部分もあるかもしれないが、場所によっては、すごい恵まれてる場所もあるかもしれないです。ちゃんと教育はしてい...続きを読む(全152文字)
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他業界・他職種に興味を持ったため、退職することに致しました。ディズニーという夢を売る職場では、社員のモチベーションを保つためのフォローアップ研修が盛んに行...続きを読む(全157文字)
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職場の雰囲気、待遇などを含めた環境はとても良く、続けていくのは可能でしたが、居心地が良すぎてディズニーのキャストとはいえ、フリーターで一生を終えてしまう事...続きを読む(全159文字)
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結局は非正社員ですから、長期にわたって何かをしようとしたときには、
契約の更新が出来ません。今、この時期にやりたいことを優先したために、
仕事を辞める...続きを読む(全157文字)
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一番の理由はステップアップが難しいこと。
一度その職種につくとそれ以外への変更は難しい。
正社員は逆に色々変えられるようなので、柔軟性が必要だけれど、...続きを読む(全187文字)
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労働環境
時間が不規則だったので、、朝がはやいときには、ホテル内のカプセルホテルに前日に行って泊まっての出勤だったので毎日がつながっているようでつらかっ...続きを読む(全153文字)
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私は、フードサービスキャストして働いていました。オリエンタルランドの教育は素晴らしく、仕事もやりがいがありとても充実していました。働く仲間もとても仲が良く...続きを読む(全170文字)
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キャストはキャラクターであるということ、つまり、キャラクターがやることがきまっており、やるはずのない行動をすると、叱られます。目の前で人が倒れても、その人...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や育成制度は一通り整っているが、どの会社でもあるように、運用は現場管理職の力量によるので、上司によって成長...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
男女の隔たりは無く、女性でも頑張っていれば評価してもらえるし、当たり前のことは認められている。ただし、産休、育休をとっていない女性の方が管理職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートの社員券(チケット)が一年の間に10枚程度もらえた。また社員割引きでアルバイトよりも格安でチケットを購入できる点はディズニー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
価格の高騰やオンラインへの移行など、ゲストが着いてこられないことがおおい。質が落ちてきているとは思わないが、客層が段々狭またきているふうに感じ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ゲストの方が身につけているアイテムなどについて知識があると、単調なレジ業務ではなくなり会話を広げるいい経験になった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボンボヤージュで全ての商品を2割引で買える
裏方でもキャラクター達が手を振ってくれる
サービス界のトップなだけあり、ゲストへの対応や意識のあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ディズニーが好きならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に笑顔でいなくてはいけないし、フレンドリーにたくさんの方とお話...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自ら望んだ人だけがスキルアップしていくシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ的な要素はマジでないです。ずっと同じ給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
すごくはたらきやすくてさいこうです。ディズニー好きな人ならなおさらさいこうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外仕事が多いのできつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん値上げしていくからもちろん給与も上がっていくけどこれと言って仕事内容が変わるわけでもないのはラッキー。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に継続を強要せず最後まで気まずい雰囲気もなくやめられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に使われる店舗...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗で働いているうちに自分のやりたいことが見つかり、会社の方針と合わなくなってしまったため。キャリアチェンジしたかったため。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務がなさすぎて仕事の取り合いになるくらいだったのて、かなり楽だった。
仕事内容も身体を使うので、頭が空っぽでも全く問題なし。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手取り18稼げる。仲良くなれる客が増える。続けるだけ自分が楽な環境に持っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトとして働くの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方が自由な点
フリーアドレスだったり、フレックス、リモートワークもできた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業だったので、明確...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に集中して行うことは本当にできないと考えたほうがいい。やりたいことがあっても常に混雑するかもしれない、急...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地域密着で独自の事業を展開している点は魅力的だった。また、山梨県内では給与水準はかなり高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職については会社が嫌になったは訳ではないのですが、自己都合で退職に至りました。自分の頑張りが数字に出てそれを会社も評価してくれるところなので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職する際は引き止められるまでは行かないですがよりよく続けていけるように提案や配慮をしてくれます。また、退職時期は大抵希望度通りにしてくれ流の...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が始まっており、年齢が高い人達は出向させられている。よい企業
...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。