この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に関しては、まず担当官に基本的な接客とマニュアルと叩き込まれます。オンザジョブトレーニングでは当然何が起こるか分かりませんが、担当官がそば...続きを読む(全157文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に関しては、まず担当官に基本的な接客とマニュアルと叩き込まれます。オンザジョブトレーニングでは当然何が起こるか分かりませんが、担当官がそば...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給も使いやすく社内イベントもとても多いのでとても充実しています。トレーニングパスの配布などもありますのでプライベートで行けてモチベーションア...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企業が大きいこともあり準社員であっても福利厚生はしっかりしている。各種社会保険、健康診断、有給休暇(年10日以上)など。有給はしっかり消化でき...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生、及び、社内制度は、非常に良いと思います。私個人は、事情により短期間で退職しましたが、長く勤務できるだけの精神力と、体力があれば、とて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
レストランで働いていました。ゲストの思い出作りのお手伝いができることはとてもやりがいがあります。楽しそうな顔を見てるとこちらも楽しくなります。...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
バイトにもかかわらず
福利厚生がとても良い
3ヶ月に1回チケット2枚配られる
入社半年後に有給休暇10日もらえる仕組みで
以後1年毎に1日増え...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とても充実している。
下記のことが気にならないフリーターは有給あり、社会保険完備ありなんてところほぼないからオススメです。
・髪を染められな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生が整ってしっかりしていたと思う。産休育児休暇取得した方がいて復帰後は時短勤務をしていた。お子さんが大きくなっても時短を希望すれば可能み...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とにかく福利厚生がしっかりしている
人数が多いので急な体調不良でも休める
トレーニングパスポートがもらえる
時期や時間帯によってアルバイトの時...続きを読む(全128文字)
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インフォメーションとして働きました。オープン前にキャスト限定のカヌー大会があって参加できたり、キャスト貸切のイベントパーティが開催されたりと勤務外でも楽し...続きを読む(全119文字)
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アルバイでも有給や保険等がしっかりとしていて、残業代も5分からつけてもらえます。
また、3ヶ月に1度パークチケットの配布もあるため多少給料が安くても満足で...続きを読む(全232文字)
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ころころルールが変わり、基本的にキャストと呼ばれる非正規雇用の人間には改悪と呼ばれるものでしかない。
例を挙げると、以前はシフトが出る2週間前に休み希望や...続きを読む(全204文字)
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レストランで接客をしていました。舞浜駅まで1時間半以上かけて通っていましたが、交通費はすべて出していただいたので助かりました。夏の時期は、交通費だけで5万...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年4回、キャストトレーニングパスポートの支給がある。
年1回、キャストデーがあり、社員がおもてなししてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産前・産後休暇、育児休暇が取れるところ
【気になること・改善した方がいい点】
出産してから仕事に復帰しましたが、時間の融通が利かない...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
大企業なので全体的にとても福利厚生がしっかりしています。3ヶ月に1度、両パーク内で使用可能なパスポート(ペア)が配布されたり、新しいアトラク...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
バイトでもきちんと社保に加入できる。
パートでなければ年に4回チケットがもらえる。
年に1回、社員がキャストになってアルバイトの労をねぎ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】福利厚生は非常に良かったと思われる。事前に上司に言っておけば、有給休暇などは取りやすかったと思う。
またシフトの調整も許可を取れればできたの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
イベントあったりしたり、定期的にパークのチケットをもらうことが出来る。
働いた時間の分だけのポイントカードのようなものがあり、それに応じて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
また、大手企業ということで福利厚生もとてもきちんとしていた印象でした。アルバイトでも有給は消化でき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給消化がとてもしやすく、必ず希望は通ります。通常の休みと有給を組み合わせれば長期の旅行もできる連休が取れるため、プライベートも充実し、さら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は大変整っていると思います。配属先の部署によるかもしれませんが、マーチャンダイズの店舗では残業代が5分おきでしっかりでます。
また...続きを読む(全300文字)
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現在は変更してるかもしれませんが、当時は勤務時間に応じて賞与が出たり、ディズニーランドのパスポートをもらえたりしました。社内食堂もあり、比較的安くいただけ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】初日からオリエンテーションでしっかりと意識や方向性を
しっかりと教えてくれる。
非常に福利厚生が充実していた。
アルバイトですら有給...続きを読む(全250文字)
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【良い点】定期的に社内イベントがあり勤務以外での楽しみが多い。
社員食道のメニューは充実していて毎日の食事が非常に楽しみになるなります。
モチベーショ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職前に親身に話を聞いてくれる
いつ退職したいか、理由は何かなど、定期的な個別相談を開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
価格の高騰やオンラインへの移行など、ゲストが着いてこられないことがおおい。質が落ちてきているとは思わないが、客層が段々狭またきているふうに感じ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボンボヤージュで全ての商品を2割引で買える
裏方でもキャラクター達が手を振ってくれる
サービス界のトップなだけあり、ゲストへの対応や意識のあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ゲストの方が身につけているアイテムなどについて知識があると、単調なレジ業務ではなくなり会話を広げるいい経験になった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので将来の保証などはない。昇給などもほとんどないしもちろんボーナスもない。正社員登用などはほとんどない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自ら望んだ人だけがスキルアップしていくシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ的な要素はマジでないです。ずっと同じ給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ディズニーが好きならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に笑顔でいなくてはいけないし、フレンドリーにたくさんの方とお話...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
どんどん値上げしていくからもちろん給与も上がっていくけどこれと言って仕事内容が変わるわけでもないのはラッキー。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
すごくはたらきやすくてさいこうです。ディズニー好きな人ならなおさらさいこうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外仕事が多いのできつ...続きを読む(全85文字)
夢の国に携わること自体がやりがいとなり得るが、業務内容自体はパークのキャスト(スーパーバイザー)などが主となる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本勤務地は希望通りに行くので新しい環境で挑戦したい場合でもそこはしっかり会社が考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当、単身赴任手当などは充実している。全国に店舗があるので昔はどこに異動になるか、わからなかったが現在ではコースが選択できるようになった。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナワクチンを勤務時間内で受けることができたのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無かった。今はコロナも明...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でコンビニなどのクーポンなどが配布されるが使える場所が少なく更に先着だったりするので使えないことも多い。続きを読む(全76文字)
転居をともなう転勤がないので勤務地移動が嫌な方は合っていると思う。住宅手当もあるため、しっかりとしていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事部中心に時代に合わせて改革していこうという流れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、家賃補助なし、意味のある研修制度...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
イオン系列の企業などで基本的な福利厚生は整っていた。きちんと活かせば私生活でも使えるものが多く存在すると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
平等に扱っており、店長やへの登用もそこそこ見受けられてるのはとても良い事だと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力重視で昇...続きを読む(全92文字)
オフィスの立地が良く、快適な職場環境が整備されています。デジタル化も進み、リモートワーク対応の柔軟性も備えている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助や交通費、全国社員手当など充実している。転勤になったとしても補助が出る。サプリなど安く購入できる福利厚生もある。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。