この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
圧倒的なブランド力と集客力で高い利益を誇る超有名企業。当分は潰れないでしょう。次から次へとあの手この手で、集客をはかっていて、全国の沢山のディズニー信者が...続きを読む(全158文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
圧倒的なブランド力と集客力で高い利益を誇る超有名企業。当分は潰れないでしょう。次から次へとあの手この手で、集客をはかっていて、全国の沢山のディズニー信者が...続きを読む(全158文字)
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社員教育制度が整っています。福利厚生もしっかりしていることや仕事のやりがいはあると思います。夢を与える仕事ですので人に喜んでもらえるという充実感を得られま...続きを読む(全156文字)
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あの会社はディズニーという大きなバックアップがある為、将来性には問題ないと思います。
ですが経営に関してはあまり上手いといえるとはいえないので、他の事業...続きを読む(全159文字)
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新規事業は舞浜と、それ以外両方を考えているようです。今までの事業展開として、イクスピアリやホテル、モノレールなどはディズニー色が強く、パークを訪れるゲスト...続きを読む(全186文字)
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・なれても契約社員。新卒正社員は、MARCH以上の有名大学。
契約社員の割合は、新卒、中途、内部登用だが、準社員の古い人の年功序列もあり、立場が逆に扱わ...続きを読む(全177文字)
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ディズニールックがあり辞めた後も意識して今でもやっている
やる仕事内容は一部の部署において高いスキルや知識は求められてない。
規則を守ることが嫌な人、...続きを読む(全160文字)
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事業開始時から支持されていて、今も尚成長を続けている為、将来性は抜群だと思います。ただそれだけに就職人気も上昇しているので、入社への競争率はかなり高いと思...続きを読む(全159文字)
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教育体制がしっかりしており、頑張り次第で上の立場には上がれます。
震災以降、色々な面で変わってきましたが、基本最高な勤務環境で働けると思います。
永遠...続きを読む(全256文字)
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震災で赤字にはなりましたが、この不景気のなか、黒字だった企業はめずらしいとおもいます。他の企業にはない研修の充実ぶりには、アミューズメント系の企業とはくら...続きを読む(全183文字)
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現場のみならず、脱衣所、ロッカー、食堂、休憩室等、環境の良い職場です。仕事内容に関しては、現場キャストの任される範囲も広いため、好きな人にはたまらない職場...続きを読む(全156文字)
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震災の時期はさすがに落ち込んでいたが、
復活してからのV字回復は目まぐるしい。
これだけのクオリティで空間とサービスを提供できる企業が、
ほかに出て...続きを読む(全176文字)
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社のイメージを壊さないようにリストラをしないのでダメ社員がたくさんいる。ダメな上司や同僚と仕事するよりも高い気持ちが必要。夢と現実は違いますね。あとは、無...続きを読む(全177文字)
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昨年の震災でどうなるかと思っていてが、来園者数も震災前よりも多くなり、将来性は何ら心配ないように感じる。新しく春のイースターイベントを定着させ、春の閑散期...続きを読む(全164文字)
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非接客の仕事でしたが教育制度がしっかりしていたので外の会社に出たときにあまり恥ずかしい思いもせずに済みましたし、比べてみて教育方面がしっかりしていたんだと...続きを読む(全205文字)
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事業の成長性や将来性は、ディズニーのブランド力を考えると将来的に安定していると思われるが、香港や上海にディズニーランドが出来た事や円高が続いている事から中...続きを読む(全350文字)
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社内の雰囲気はすごく良かったです。園内の店舗ごとにかなり独立していた印象を受けました。何より衛生面にもかなりこだわっていたので、職場の美化をかなり意識でき...続きを読む(全155文字)
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今新しいアトラクションを作ったりと拡大しつづけ安定している企業と心底思います。
サービス業に関してで言えば無敵なのではと常に思ってます。
素晴らしい環...続きを読む(全184文字)
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株式会社オリエンタルランドは、エンターテインメント系の中では圧倒的な力を持った企業です。また、社員の方とアルバイトの方の連携が非常に密に行われていて、自分...続きを読む(全153文字)
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・業界NO.1企業。顧客の心をつかみリピーターを増やしているためライバル企業の脅威などはあまり感じない。
・震災の影響は非常に大きかったが、それに対して...続きを読む(全179文字)
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震災などの影響により厳しい時期でもありますが取り戻してきており今後も期待できると思います。
新しいアトラクションや、ディズニーシーの10周年など新規イベ...続きを読む(全153文字)
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実は手探りなのだと思うが、色々と考えているので、将来性は有るのでは?
ただ、何気に昔堅気なところが多々あり、年功序列であり意見はあまり通らない。
夢の...続きを読む(全179文字)
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震災の影響により現在どのような経営状況にあるかはわかりかねますが、アミューズメント業界では世界でもトップと言いきれる企業です。
ライバル企業は正直のとこ...続きを読む(全225文字)
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将来の安定性には不安がありません。グループであるリゾートの評価も高いため今後ますます伸び続けるのではないかと思われます。
しかし、今回の地震での影響のよ...続きを読む(全157文字)
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テーマパーク事業では、圧倒的優位性を持っているためライバルは存在しないと思います。
今回の東日本大震災でもわかるように、舞浜一極集中の事業が唯一の弱点と...続きを読む(全190文字)
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ライバルはそんなにいないでしょうし、圧倒的に他と違うよさがあると思います。常に新しい事に挑戦し、様々なことを考えていると思うので、そこまできになるところは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平日の人と平日休日入る人がいます。平日の人は休みが固定されていますが、休日も入る方は休みが2週間後に分かるため非常に予定が組みづらいです。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与。コロナの中働いてくれてありがとう。みたいな賞与5万円ぐらいなのですが、もらえます。アルバイトにも賞与をくれて非常に嬉しいです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に数回なのですがディズニーに入れるチケットをもらえます。そこは非常に良いポイントだと思います!!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトという事でやめるのですが、正社員になるためにどうすればいいかなど色々と話を聞いていただけ背中を押してくれました。そこは非常に良く感謝...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ゲストとのコミュニケーションや色々やりがいを感じます。清掃中もゲストから声をかけられますが、楽しく仕事をしております。分からないことは上司がし...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーションにもやると思うが、かなり忙しく、時給に見合ってはいないので、やりがい搾取になっている部分は否めない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価については、定期的にある面談で伝えられるが項目ごとにきちんと説明があってわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
体力仕事ではあるが、生理休暇があるので、無理をせず働きやすかった。また産休育休あけで働いている人も多く、相談もしやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
夕方からのシフトが多かったので、家事や趣味の時間も作りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが2週間前にしかわからず、ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、自分のキャリアや今後について相談できる場があってありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに関して、融...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後特に厳しい環境ですが、いろいろ手広くやっているみたいなので心配はなさそうです。
何かしらスキルを身につけてやっていける人や出世したい人はど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナの打撃を感じさせないような成長率
社長が新しいことに取り組んで行くタイプなのでずっと成長はしていくと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機になるのはやはり今後について。業界の行く末が心配なので、これから業界で働く人がどのくらいいるのか・・続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事業の将来性はある。価格の値上がりを行っても売上への大きなインパクトはなく、かつ次から次に新しいアトラクション・エリアを拡大しているので、今後...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界が縮小気味なので今後はもしかしたらダメかもしれません
パチンコ以外にも様々されていますが、主はパチンコ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カラオケ事業は今後衰退していくことが予想される。
今後テクノロジーの進化で安価な方法でカラオケが楽しめるようになる。
今はあえて進化を遅らせて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
料金は安く、個室でのんびりしたり、アミューズメントで家族や友人とはしゃいだり、普通のインターネットカフェとは違う遊び方の選択肢の多い施設で面白...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々締め付けが酷くなり、明るい未来が見えない業界。早番遅番できついライフスタイルを強要される割には給与水準は高くな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままたんたんと営業をこなしていくだけのことしかおこなわないなら会社として成り立たなくなる日もそう遠くはない。社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ギャンブルを商売にするため、人間の欲望が無くならない限り、永遠に存続できてしまう仕事です。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。