この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
準社員として働くならば、あくまでアルバイトであるという感覚で働いた方がいいと思います。
やりがいもありますし、福利厚生もしっかりしていますが、仕事の責任...続きを読む(全174文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
準社員として働くならば、あくまでアルバイトであるという感覚で働いた方がいいと思います。
やりがいもありますし、福利厚生もしっかりしていますが、仕事の責任...続きを読む(全174文字)
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ライバルは多いかも知れませんが、現状業界1位の座を脅かす存在はありません。2番手が最近力を増してはいますが、商圏の関係から大きな痛手とはなっていないようで...続きを読む(全207文字)
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テーマパークの中で国内第一位の地位を不動のものとし、現状に満足することなく、常に進化を続けていくという理念のもと、テーマパークとともに進化を実感できる企業...続きを読む(全167文字)
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ライバル企業は、やはり大阪にあるテーマパークであると思います。ただ、利用客として弊社と大阪テーマパークを体験した自分としての印象は、弊社の方が優っていると...続きを読む(全166文字)
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リピーターが主なので、新規顧客の開拓で外人に対して、非常に力をいれていると思う。アジア圏の客層が増えてきたと思う。また飽きないようにイベントを開催している...続きを読む(全159文字)
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非常にやりがいのある仕事でした。
中でもゲストに対して料理を通じ、ハピネスを提供できたことは働いていて感動に値するものでした。
今は退職をしていますが...続きを読む(全159文字)
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正社員になるにはコネがあれば新卒で入社できる。天下り社員も多い。
Disney版権に完全依存し成り立っている会社。もし版権使用ができなくなれば企業存続は...続きを読む(全178文字)
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ライバルは正直いません。完全な一人勝ちです。大阪のほうのテーマパークも別に気になりません。うちはこれから空というテーマで新たにものを作り、更なる成長が見込...続きを読む(全164文字)
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研修制度が非常に整っているので、安心して働くことができました。また、上司の方はわからないことがあれば聞くとすぐに教えてくれます。テキパキしている方が向いて...続きを読む(全150文字)
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アミューズメントパーク市場では独占爆走中だと思う。
同業他社は目ではないが、当時、飽和状態にあったと思う。
ディズニーオタクは当時からいたがそれまで...続きを読む(全153文字)
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少子化により客の絶対数はこれから確実に減っていくと思われます。ですので、外国人の観光客を狙った商売に変化していくのではないでしょうか。運営費がとてつもなく...続きを読む(全185文字)
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今後の事業展開においてTDRパークの拡張に向けたプロジェクトがスタートすれば新たな雇用の促進へつながり社会貢献への更なる躍進が期待できる。平置き駐車場の整...続きを読む(全156文字)
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配属されるロケーションによって雰囲気はかなり異なる。ただどこのロケーションも立ち仕事になるので、それなりの体力は必要である。外勤務で体力的に厳しい職場だと...続きを読む(全162文字)
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向かう所敵なしという王者の風格を持った企業です。他を寄せ付けない存在感、そして抜群の接客は日本一というしかないでしょう。ここの従業員として真面目にやった人...続きを読む(全164文字)
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誰もが知ってるテーマパークですので、今後も非常に将来性のある企業だと思います。新しい施設なども多く、リピーターの獲得や遠方からの滞在も増えてきているので、...続きを読む(全168文字)
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この業界では独走しておりますが、正直言ってこの地位は揺らぐことはないと思っております。他にも全国にテーマパークや遊園地は多いですが、知名度、業績で抜かれる...続きを読む(全170文字)
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ライバルとなる企業はないでしょう。ディズニーの持つ圧倒的なブランド力は別格。既存事業の安定感という意味では抜群です。ライバルとしては、アジア諸国にできるデ...続きを読む(全152文字)
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ライバルはいないと言ってもいいくらいに、オリエンタルランドとしてしっかりした他にはないブランドを確立していますし、今後の展開も大丈夫だと思います。増税に向...続きを読む(全168文字)
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私はアルバイトという立場で働いていたのですが、そういった立場の人にも、事業方針の変更の時に上司が説明する時間をつくって教えていました。エンターテイメントの...続きを読む(全174文字)
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私が在籍していたころとは、ずいぶんと違っているかも知れませんので、参考程度にご覧頂ければ幸いです。参入市場としては、アミューズメントパークという意味合いで...続きを読む(全167文字)
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30周年ということもあり、客足はのびている。魅力のあるコンテンツをメディアを通じてうまく見せている点から今後も期待できる。
その反面、キャストの質が低下...続きを読む(全219文字)
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非常に守られていて居心地はすごくいい
ただ正社員にはなるのは難しいです。
福利厚生などはいろいろあるので女性が働くには一番ちょうどいいかもしれません
...続きを読む(全171文字)
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日本国内において、TDRに匹敵するテーマパークが存在しておらず、且つ、今後も出現する可能性は低いため、しばらくは安泰な事業だと思う。ただ、テーマパークビジ...続きを読む(全150文字)
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ゲストに感謝されるとうれしかったりやる気が出るが天候がとてもつらい。
あそこは冬は寒く夏はとても暑いために本当につらい。キャストですらばたばた倒れる。
...続きを読む(全177文字)
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学生の頃にやっておくべきアルバイトの一つ。
ここで学べるものは全て就活には生きる。
習っていたことを伝えればそれで評価される。
アルバイトでもあの評...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
チケットの配布や社割など、ディズニー関連の福利厚生は充実しています。好きな人には有難いかと。
食堂もメニューが豊富で安いのでありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結婚、出産後に働くのは体力的にきついと思ったため
正社員として長期的に安定したキャリアを築いていきたかったから続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず業務が割り振られる為、女性だから出来ない!ということはありませんでした。また人数が多い分、いろんな方とお仕事を共にすることができる為...続きを読む(全213文字)
東京ディズニーリゾートという世界的に有名なテーマパークを運営するため、「多くの人に夢と感動を届ける」ことにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全67文字)
平均年収は約500万~700万円と言われているが、役職や部門によって大きく異なる。続きを読む(全41文字)
東京ディズニーリゾートの施設利用割引や、パークチケットの支給(一定条件あり)が魅力的。続きを読む(全43文字)
シフト制のため、休日や勤務時間が柔軟に設定できる一方で、繁忙期(夏休みやクリスマスなど)は休日が取りにくいことがある。続きを読む(全59文字)
新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
効率よく仕事ができれば、定時で帰ることもできます。ただ、自分が休むと必ずだれかが残らなければならないので、呼び出しが多いお子様がいる場合は自身...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先が次々と閉店しておりジリ貧状態。経営陣は危機感が無いのか、新規開拓をやろうとはしない。古い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が入社した時点でグループ的に縮小傾向だったので、色々新しいことをやろうとはしていましたが、うまく回ってなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
将来性はとてもあると思う。自分の気分によって、カフェやアミューズメントなどのブースに移動出来る点が非常に革新的で、どの年代の人でもゆったりとし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
pilatesの会社の中では大手と呼ばれる会社なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社長のその時の考えに...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客足も少なく業績が悪すぎて、いつか潰れてしまいそうとこっちが不安になる。社員や管理職が何とかすればいいと思うが、事...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱物事業ばかり行ってきたためか社員は受け身な人が多い。それだけならいいが、役員も同じ体質になってしまっており将来性...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界自体がこの先どうなるのかは、
業界全体が直面している問題ではあるかと在籍中から言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
競争他社がたくさんあるので大変だと思う。まだ第一線の企業を追いかけている立場ではあるがその後も自社独自の強みを開拓していく必要がありそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当分仕事自体はなくなりにくいと思います。人対人の仕事だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学的に検証とか言いながら、実際全然科学...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
台湾など海外に展開をしているのでワールドワイドになる企業になる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライズだけで生き残るの...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。