回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額きっちり支給されます。
ボーナスは、2年目から年に2回しっかりいただけます。1年目は【金一封】という名の1桁ボーナスが年2回です...続きを読む(全244文字)
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日本情報産業株式会社
日本情報産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本情報産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本情報産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業代は全額きっちり支給されます。
ボーナスは、2年目から年に2回しっかりいただけます。1年目は【金一封】という名の1桁ボーナスが年2回です...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
固定残業制ではない。残業代が出るのはよかったです。また、ボーナスも景気が良い時は夏冬合計で4ヶ月ほど出ていたかと思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。残業は事前申請が必要ですが、却下されることはないです。また、結婚した場合や子どもが生まれた場合は家族手当が支給され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額支給してもらえます。
1年目の社員も、6月と12月に寸志程度は賞与がもらえるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しくなくても基本給が下がることはまずないと思います。残業代も基本的に満額でます。情報処理試験に合格すると一時金が出ます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度はあまりなく、すぐ部署に所属しての業務だったが私の場合は責任のある仕事を担当させていただきました。
ユーザーとのやりとりも上司を返さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社当時からある程度の給料はもらえました。仕事を頑張れば頑張った分だけ給料が増えるチャンスはあったのかなと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義ではなく、年功序列の傾向が強かったです。昇給は年数千円くらいでした。基本給はあまり高くありませんが、残業代は全額出ました。忙しいプロ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は必ずでる。出ないことはない。
新卒採用後3年間は評価が変わらないとのことで、どれだけ失敗しようと給料は下がらないらしい。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収500万。家族手当などが手厚いため、独身だと年収も50万近く差が出る。
残業代も全て支給される。
旅行補助の福利厚生もあるため、旅行好き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほどほどに仕事をして帰りたい人には、そこそこに給与がもらえるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいつまでたっても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本情報をとれば昇進はしていくので、
勉強時間が取れる人や勉強の好きな人にとってはいいかもしれない。
昇進しないと昇給も頭打ちになり微々たる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもほどほどの給料がもらえる。
給料は高くなくて良いからまったりと仕事を進めたい人には良い環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事を無理に覚えなくても、マニュアルがある為、マニュアルを見ながら仕事をするだけでよかった。それ相応の給料ではありました。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社初年度の月給はそれなり。
賞与は毎年3.8ヶ月程度は支給してもらえる。
入社3年間は仕事ができなくても低評価にならないため、仕事がてぎな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出向先はシフト制のシステムのオペレーションでした。夜勤手当が付いていたので、若いうちは他の同年代の社員よりも多かったと思います。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業績が良かった頃はボーナスが年間で6ヶ月分支給されていたことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
交通費、残業代は全額支給される
IPAについては資格手当が出る。(ベンダーは出ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給がすず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトを人と思っていません。まず、社員からバカにされます。あとで知ったのですが2CHなどでかなり酷い話がよく見られます。私が経験したのは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等に関わる評価は業務上の上司の意見はほぼ無視され、
所属している課の上司で決まり...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
実績などに左右されず、勤続年数によって基本給は上がっていきました。
また以前は評価基準が不明だったが、近年は業務実績をアピールする報告書の提...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
上司の評価は適切であり、上がっていない人はそれなりに仕事が出来ない人。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社の昇格枠は少なく、本社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけ出るので仕事が出来なくても稼げる。
大して能力がない、意欲もないと言う人でもリストラされることがない。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与差、出世競争による人間関係のトラブルが少ない。
役職評価=等級、年次評価=号俸的な給与テーブルがあり、毎年、号俸の上限に達しない限り、給...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。忙しい案件に携わっていると自然と年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給設定のため...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が現場の確認をしない為、正当な評価を得ることができない
昇給しない
やりがいを感じな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給が取りやすい風潮がある。
また、基本的に休日出勤もなく、比較的ワークライフバランスを確保しやすい環境であると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生でジムの割引や旅費の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、基本給が低いため、毎月の手取り額がかなり少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働く人は本当にいい人が多く、親身になってフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や2等級以上の人財はかなり等級以...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
文系卒や微経験者でも新卒で入れば手厚い研修とフォローで業務知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から中堅になると、研...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
運用ならば
配属先のシンクラ端末のみ作業可能なので家への持ち帰り作業が一切できないことで、家に帰りさえすれば全てから解放される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業(銀行・保険等)との昔からのコネクションがたぶん日本でもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は売上目標につい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
運用系ならやりがいはない。専門的な知識というより、ある特定の環境の特定の状況でのスキルしか身に付かない。配属先も基本昔からある古い会社が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
独立系としては割と大きな規模で、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、学歴比重のスタンスは見直した...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 日本情報産業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 211億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田島浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3409-9411 |
| URL | https://www.nii.co.jp |
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