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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブに加入していて、そこでの割引制度が使える。
また年間数万円、テーマパークや映画などの娯楽や、時間勉強の本購入費用、習い事などに補助...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブに加入していて、そこでの割引制度が使える。
また年間数万円、テーマパークや映画などの娯楽や、時間勉強の本購入費用、習い事などに補助...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅・寮が格安で利用できるのは良いと思う。またカフェテリア制度があるので、年間に数万円ほど、食事や自己啓発に使える補助が存在する。
そのほか...続きを読む(全190文字)
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基本的に土日は休みであるが、役職クラスになると、当番等の対応がある場合がある。休暇制度は、充実しているものの、仕事量も多くなかなか休みが取りにくい雰囲気...続きを読む(全163文字)
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福利厚生について、一年間の間にカフェテリアプランで一定の料金まで、宿泊補助やレクリエーションの補助を受けるこができる。また、寮や社宅が安く、住居費が抑え...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はしっかりしており、食事補助や国内旅行に使えるポイントがもらえたり映画やスポーツ観戦と言った娯楽に関しても補助金が受け取れる。
住宅に関しては希...続きを読む(全154文字)
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勤務地を問わず、寮・社宅があり、希望すれば誰でも入居可能。築年数が古く(30年以上)、(独身寮については)トイレ・風呂共同、間取りは4.5~6.0畳一間...続きを読む(全184文字)
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社員の方で病気で長期休業されていた方が居ましたがちゃんと復職まで面倒みて頂けたり、社員用の住宅補助があったり、派遣社員にまで健康対策の為に常備薬支給した...続きを読む(全181文字)
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カフェテリアプラン(年度ごとに一定ポイントが付与)や住宅補助があり
福利厚生は充実しているといえます。
また、独身寮は家賃・光熱費が安いだけでなく、...続きを読む(全166文字)
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今の時代の民間会社には考えられないくらい恵まれていたと思います。男性は社宅や寮に住んでいる人がほとんどでしたし、レクリエーション支援はかなりありました。...続きを読む(全211文字)
24時間365日止まることがない、社会インフラとしての責任の大きさは、大きなやりがいだと感じた。続きを読む(全48文字)
老朽化による改修の必要性の波が一気に押し寄せる中、その波を乗り越えることが課題である。続きを読む(全43文字)
総合職で色々な仕事がある分、色々と勤務地があり、地方への転勤もある。休暇も多く、短期的に見ればワークライフバランスは充実しているかもしれないが、長期的に考...続きを読む(全100文字)
事務系に関しては、働きやすいと思う。産休、育休の制度も整っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
NEXCO東日本での経験は、私にとって大きな成長の機会でした。道路インフラという社会基盤を支える仕事に携わり、利用者の安全や快適性に直結する...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい場所に配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性との交渉ごとが多く、女性は萎縮してしまう。また、仕事の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅が完備されており、独身なら月1~2万程度で、世帯持ちなら5万程度で良い物件に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が2年...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くなり、産業医と面談した結果、時間外勤務を30時間まで減らすように通達されたが、面談を行い
減らして...続きを読む(全172文字)
高速道路という社会インフラを支え、人々の安全な移動と物流を24時間365日守り続ける責任の大きさにやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)
道路インフラは今後も不可欠だが、老朽化対策や維持管理コスト増大への対応が大きな課題となっている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
独身寮・社宅制度: 全国各地に保有しており、格安で住むことができます。特に転勤を伴う「総合職」には手厚く、住宅コストを大幅に抑えられるため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、総合職で入社するとほぼ社宅が貸与される。
しかしエリア社員など地域で雇用された社員は貸与されないなど、規定に差が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はいい
社内制度もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が他の企業に比べて高いと思います
行事に参加しない人は払わない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅制度のおかげで、一般の年収換算すると、現在の年収+100万円くらいの手取りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しの実費...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などの一般的な福利厚生はなく、独自の制度についても、在職中に利用した記憶がありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年齢や継続年数等条件はありますが低い自己負担額で借り上げ社宅に住めるのは大きなメリットかと思います。DC年金もあるため、そこもよいと感じています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当はなし
退職金は入社して5年以上勤務しないと貰えない。
福利厚生はごく一般的な容量
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
補助系はありませんが、公共施設の割引などはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません、不満もありませんが他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅制度や地域手当があります。
総合職なら社宅制度はすごく助かると思いますが、私は一般職なので2万円ほどでした。それでも助かりました。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なにより休みが取りやすい。
また、毎週1回社販があり、定価の半額以上でコープ商品や倉庫で扱ってる商品を購入できる。特に一人暮らし、主婦の従業...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,573人 |
| 売上高 | 1兆1115億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 由木文彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 775万4000円 |
| 電話番号 | 03-3506-0111 |
| URL | https://www.e-nexco.co.jp/corp/ |
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