【21卒】東急ファイナンスアンドアカウンティングの冬インターン体験記（文系/アカウンティングコース）No.10408（早稲田大学/男性）（2020/7/16公開）

業務体験の部分ははっきり言って、説明会のおまけという感覚だった言える。具体的な業務体験というものの実際には非常に簡単なものでしかなくイメージが湧きずらかった。その一方で、説明会の部分や座談会の部分では具体的なことをよく知れたのでよかったと思った。

これと言った準備は、この企業に興味を持った時点ではっきり言って必要がないと感じた。ただ、あまりに簿記の知識がないと全く面白くないと思うので、最低限の知識がない人は勉強すべきだと感じた。

説明会の部分では具体的な業務内容から、1日のスケジュールなどかなり具体的なことを教えていただいた。また、座談会で個人的なことを聞いても嫌な顔一つせずに全て答えていただけるので、そう言った意味では将来の自分のビジョンにそった質問ができるのでかなりイメージはできると感じた。

インターンシップでの振る舞いや参加自体に関しては一切本選考にはプラスに働かないので、インターンシップに参加しただけで、内定が出ると思うことは一切ない。ただ、説明会や座談会で知ったインターネットでは調べられないような内容を知れるので、その面では選考の過程で有利に働く可能性もあるとは言える。

周りの学生の質や、業務体験のレベルが総じて高くないので、実際に働くに当たって、やりがいがあるのかという部分に関しては非常に疑問が残った。また、半日という短い時間の中では、実際に働く上でのイメージは湧きずっらかった。ただ、自分自身がやりたいことには沿っていたので志望度は下がりはしなかった。

インターンシップでの振る舞いや参加自体に関しては一切本選考にはプラスに働かないので、インターンシップに参加しただけでは一切有利に働かない。ただし、ESを書く上での情報収集という意味では有意義であるとは思った。

インターンシップに参加後のフォローは、全くないと言っていい。ただ、プレエントリー開始のタイミングで、メールが来る程度。

A Iの進歩などによって日々求められる人材が変化している世の中においてフレキシブルな対応ができる人間になりたいと思っているので自分自身が常に成長し続けられる環境に身をおきたいという点に加え、私が学生生活に真剣に取り組んできた会計という専門性を活かせる点を重視していたので、会計コンサルや東急F＆Aなど経理や業務改善を主とするシェアードサービスと言った企業を志望業界としていた。

A Iの進歩などによって日々求められる人材が変化している世の中においてフレキシブルな対応ができる人間になりたいと思っているので自分自身が常に成長し続けられる環境に身をおきたいという点に加え、私が学生生活に真剣に取り組んできた会計という専門性を活かせる点を重視するという点では、インターンシップに参加することでの企業に対するイメージにズレはなかったので、参加前も参加後も一切影響はなかった。