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とてもホワイトである。ルーティン的な業務が多い、ただし専門性はつかないため注意は必要。続きを読む(全43文字)
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ゆうちょ銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全322件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ゆうちょ銀行の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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有給休暇や介護、育児休暇などはかなりとりやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全36文字)
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全国転勤型／地域限定型のコース選択が可能で、ライフスタイルに応じた働き方が選べる。
福利厚生も充実しており、住宅手当・財形貯蓄・企業年金制度などが整っている。続きを読む(全80文字)
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社宅は1万円以下のものが多いらしく、住宅手当も2万7千円まで出るらしいです。
最近だと若い世代の方もかなり多いらしいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性でも育休を取りやすい雰囲気。育休の他介護休暇や病休などもある。
ベネフィットワンの福利厚生があり割引で家電を購入できたり、旅行に行けるな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。資格補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最高27000円。社宅もあり、やすく借りられるが、場所に...続きを読む(全90文字)
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社宅が多く、安い金額で済むことができる。だいたい月に一万円程度で済めると聞いた続きを読む(全39文字)
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住宅手当や社宅制度があり、資格取得支援なども行なっているため、福利厚生は手厚い。続きを読む(全40文字)
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フルフレックスを導入しているため、繁忙期以外は基本的に自由がきく働き方ができるとおっしゃってました。続きを読む(全50文字)
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新卒2,3年は地方直営店。その後は本社になる。家庭環境を考慮してくれる。続きを読む(全36文字)
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総合職の場合、店舗での経験後、大手町の本社ビルに必ず配属されるため、勤務地は定まりやすいと感じました。また、リモートワークの推進にも力を入れており、良いと...続きを読む(全82文字)
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総合職は全国転勤、エリア基幹職は決まったエリア内での転居を伴う転勤があるので、その点は入社前に理解しておく必要がある。また、福利厚生としてレクリエーション...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大きい会社なので社内誌が発行され、その巻末に宿泊先やレンタカー、その他にも社員割引が受けられるお得な情報が載っていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社宅があるため月10,000円以下で住める。むしろ社宅がないと都内で一人暮らしは厳しいのも事実。
賃貸に住む場合の住宅補助は3万円行かない程...続きを読む(全157文字)
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3年目から大手町本社確定という最高の勤務地。福利厚生はもちろん充実している。続きを読む(全38文字)
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総合職の場合最初の数年は支店勤務である。しかしデジタルやクオンツの場合は最初から本店勤務である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
最近は、集合研修をすることもなくeラーニングで済むので、隙間時間や手空き時間、在宅勤務で対応できる。
以前は業務後等に研修を行っており、非常...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
利用しなかったが安く泊まれる宿があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社すぐに会社の研修施設で一週間ほどの泊まり込み研修...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休暇は比較的多い。
有給とは別に計画年休制度がある。
住宅補助制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休等において一律は良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険完備ですが、契約社員は最低賃金程度の時給でしたので、扶養家族のまま...続きを読む(全88文字)
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ゆうちょ銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休、育休をとって復帰する職員がとても多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の職員が多い分しわ寄せがどうしても残りの職員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給が多い、低い給料でものんびりと働きたい人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が低かった
また、頑張っても報わ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業成績がよければ店舗で一定以上の目標を達成していれば納得いく評価が得られる。
やればやるだけもらえるのでその点は自身の裁量に任されてるので...続きを読む(全221文字)
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店長に辞職を申し出た際、ある事情から有休消化は取るなと言われ取得できず退職した。
周りの同期たちは1ヶ月などきち...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職になると郵便局との付き合いがものすごく深くなります。
特に選挙の前は、局長会のサポータ的な扱いとなり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社部長のうち経営企画部長と各部門の統括部長は８級、その他の部長は７級、本社担当部長は６級、本社専門役は５級、本社グループリーダーは４-1級...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
直営店が250、代理店（郵便局）は2万ありますので、大きな仕事ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の根回しなどが面...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からエリア本部に残業代を配算するということがあり、予算的に残業の上限があります。
結局、勉強会は時間外に自主...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
市場部門のほかにリスク部門でも中途採用は行っており、中にいて転職しづらいという雰囲気はないように感じる。
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【良い点】
同業と比べて低い水準。転職活動をするとプラス100～200万の提示は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部にもよるが管理職の...続きを読む(全106文字)
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金融(銀行)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
県内企業と比較すると、良いとされている。
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良くも悪くも、他の東北地銀に足並みを揃える形である。退職金...続きを読む(全101文字)
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もう少し、従業員専用ローンとかそんなのあったりすれば良いのだが。
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役職定年という仕組みは今の時代に合...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界で比較すると中間程度の福利厚生はある。基本的にメガバンクの後追いで制度が変わっていくイメージがある。退職金制度は他金融機関と比較すると充...続きを読む(全179文字)
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住宅補助があり最大3万円支給される。退職金制度もある。学習支援もあり会社に受けるように言われた試験を受ける際にはテキストを配布される。日にち...続きを読む(全97文字)
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福利厚生は充実している。一年で5連休（前後の土日をくっつけて9連休）が取れる連続休暇と、3連休（前後の土日とくっつけて5連休）のミニ連続休暇...続きを読む(全117文字)
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銀行たけあって福利厚生はしっかりしている。有給も事前申請すれば使用でき、また銀行特有の連続休暇もある。続きを読む(全57文字)
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資格を取ると、お金を貰えるのはいいなと思った。
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住宅手当がないのが不満だった。自社株を買わされる。結...続きを読む(全91文字)
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やはりメガバンク、福利厚生は充実していると思う。遠方が実家の社員には家賃補助が最高4万ほど出ていたが、2年ほど前にその制度が改定され、全社員...続きを読む(全91文字)
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銀行の良いところは福利厚生がしっかりしているところ。退職金も比較的高いと思われる。定年も伸びていくだろう。続きを読む(全59文字)
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退職金制度、各種社会保険など福利厚生は比較的充実しています。育児・介護休暇や有給休暇制度も整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意さ...続きを読む(全118文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ゆうちょ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,210人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1321779
