この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、安定性でした。入社後も、安定性はあると感じます。また、福利厚生も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、安定性でした。入社後も、安定性はあると感じます。また、福利厚生も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすく、残業も多くなかった点は良かった。週末に休みを確保できたり、連続休暇をとることもできたので、趣味の時間に没頭できた。旅行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、予定が立てやすいので、プライベートとは両立しやすいです。また、休みが取りやすいのもメリットだったと感じます。その分急に休む...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えたところ、他部署への異動を提案してくれました。(しかし異動は約束されていないものなので、退職しました。)
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、夏休み等も一週間まるまる休むことが出来る。海外旅行などにも行きやすい環境だと思う。産休を取得し、戻ったあとにもしっかりとフォ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に必ず5営業日連続休暇を取得することが可能。また部署にもよるが繁忙期を除けば比較的有給の取得は可能。
住宅手当は最大でも3万円弱という低めな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店舗で営業担当になると、営業手当がもらえるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが本社業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
30歳までは基本年功序列で主任までは誰でもなることが可能。サービス残業はない。グループリーダーは管理職であるが、残業代はつくので働きたい人にと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・時代にのっとり、新しい商品や取り組みを行っている。
・福利厚生が充実しているため、女性の働きやすさとして今後も注目されそうである。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・計画年休取得率が100パーセントであり、部署にもよるが、時間休や有給も取りやすい環境である。
・地域によっては地域手当をもらえる。
・社宅制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性の育児休業取得率が非常に高い。日数に長短はあれど、おそらく取得率だけだと80%程度にはなっていると思う。男性育休100%を目指している。女...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日本全国にある郵便局のネットワークを活用し、郵便はもちろん、金融やその他の事業を行うことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるものの、個人評価はあってないようなもの。
実質的には年功序列制度の印象が強い。
よほど仕事ができてかつそれをきちんと評価できる上司の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
政府の方針に従っているので、社員への意識改革などを抜きとしてでも女性の管理職になることが可能だと感じた。また、私の経験上、昇進している女性は成...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
時短勤務で働いてる人も多く、産休や育休の制度は大企業なだけあってしっかりしている。
子供が9歳になるまでは時短が取れるらしく、働いてるママさん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職数は増えているものの、依然として多くはない印象。
公務員時代の、名残なのかどうしても男性が上の役職につくイメージが根強くありそうで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社2年目から、計画年休という有給が付与される。必ず発行された年休は消化しなければならないため、休む必要のないところに入れる場面もあるかと思い...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからジョブローテションがあるような話があったが、特に希望をしない限りはほとんどの社員が営業の部署に行かされ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるので、女性が働きにくい環境ではないと感じる。むしろ男性社員の数の方が少ないのでは、と思うぐらい女性社員の割合が高い。産休や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
支店だと残業時間の管理が徹底しているので、ほとんど残業がなく帰ることができる。ワークライフバランスを考えると支店勤務の方が圧倒的に良い。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守意識、コンプライアンスはきわめて高い。石橋を叩きすぎる傾向にあるくらいで、違法行為に手を染める等の後ろめたさはない
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給・育休・産休など自由に取れる。会社全体で推奨しており、嫌味を言われたり断られることはほぼない。こういう点で、仕事はそこそこでいいからプライ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社宅がとても安く住める。私は月6000円台だった。福利厚生は充実しており、資格も受かれば費用をくれたり参考書をくれることもあった。住宅補助も2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職の場合はボーナスも成績によって変わった来るので、
成果で仕事をしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
安定している点はかなりのプラスポイントになるのではないかと思います。
毎年少しづつですが昇給はありますし、潰れる心配もないので安定して暮らした...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。