この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年経てば自分のやりたいキャリアパスを選べるようになった
ここ数年を較べると自分の希望が通りやすくなったのは素晴らしいと思う
【気になること・...続きを読む(全190文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
数年経てば自分のやりたいキャリアパスを選べるようになった
ここ数年を較べると自分の希望が通りやすくなったのは素晴らしいと思う
【気になること・...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大きい会社なので将来性はあると思う。大きいからこそ、福利厚生が整っているため、その分従業員も頑張れるのではないだろうか。
出産や育児での...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休など非情に取りやすい、男性社員に対しても積極的に育休をとるような方針を出している。また女性管理職を増やしたいと考えているようなので、管理職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスが他の会社と比べて高い方だと思う。窓口サービス部でクレジットカードと年金、ゆうちょpayのカウンター営業をするだけで賞与とは別で30万...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】ゆうちょ銀行含め、日本郵政グループは郵政民営化によって企業組織が大きく変革し、社員が急激に若手主体となった。その影響もあって、官僚主義的...続きを読む(全260文字)
【イベントや選考を通して感じた】日本郵政グループ間のつながりを生かして、全国2万前後の郵便局を用いて支店を設置するなど、他の銀行と比較してもユーザーとの接...続きを読む(全275文字)
【社員から聞いた】実際に社員の方に話を聞いたところ、もちろん部署による残業時間の差や忙しい日の残業などはあるが、基本的には10時間前後の月次平均残業時間と...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口と営業どちらも経験して、同じ会社でも転職したような経験をしました。この二つの職種では求められるスキルが全く違う...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は非常に多かったので満足でした。管理職でも連続休暇を取っていましたし、それが普通という環境だったので、転職して違う会社に行った時に驚きの連...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の役職者もいるくらいだったので性別関係なく活躍していける会社なのだなと感じた。お客様から女性という点でなめられてしまうことはあったが、社内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休の取得率は間違いなく100%です。
産休後も子供に合わせて、時短勤務をさせてもらえる、相談次第で休みも比較的取りやすいです。
営業職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い人材は今後としても投信営業を中心に活躍することになると思います。
部長によってはしっかりと同行してもらえたり、フォローもして貰えるが、それ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性に限ってははたらきやすいかんきょうがととのっていると思う。男性よりも女性中心のイメージがあり、とくに窓口はじょせいの方が長く働きやすいと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
計画休暇という制度があり、あらかじめ有休消化の予定を立てることが出来ます。店舗での勤務の際は他の人と極力かぶらないようにする必要がありますが、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
各種資格の取得の為にe-ラーニングも受けられますし、受検当日には休みを取ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様に預けていただいている預金額はとても大きく、本社における企画業務で全国の郵便局の業務効率化や業務フローの改善を達成できることは大きなやり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎月の給料はもちろん、残業手当はしっかり出ますし、ボーナスもコロナ禍でも減らされることなく例年どおり満額でましたのでそこはしっかりしてます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は、他の民間企業と比較してもとてもいいと思います。有給休暇は年間20日発給されます。今年度取得できなかった分は、翌年度に計画休として強...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業手当があるため、数字を取れば取るほど収入が上がる。月給は安いが、6月と12月にボーナスと営業手当がそれなりに出るため、年収としては悪くない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。突発休みもできますし、休んだからといって何か言われることはないです。育休なども取りやすいので女性はとても働きや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業なので成果がでると面白いと感じます。ノルマなどは基本的にないので、詰められたりすることはないです。店舗によっては圧迫まがいな発言をされる方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員さんは比較的穏やかな人が多いと思う。
一瞬キツいのかなというような人も、根は良さそうな人が多かったように思う。
新卒で入ってきて育てられて...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
福利厚生、年休消化、育児休暇等の制度は問題なく取得できる環境が整っている。最近では男性社員の育休についても、積極取得するよう必ず声はかかる。取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実している。
さまざまな手当もある。
とにかく休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などはあるが、申請...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えており、どんどん女性の役職者が増えている印象。
女性は優秀な人が多いなと感じる。
子育てしながらも働きやすい環境。
理解もあ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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