この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与と営業手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低い。まだ賞与と営業手当でなんとかなっているが、2年目の手取...続きを読む(全191文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与と営業手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低い。まだ賞与と営業手当でなんとかなっているが、2年目の手取...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域に密着した金融機関として、地域の人の役に立てる存在であること。
渉外部になれば資産運用について詳しくなるため自分の生活においても活かすこと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、ほぼ定時で帰れるところが多いと思う。有給も取りやすく、ほぼ100%消化出来るし、金融庁が指示している防犯休暇と合わせて10連休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社宅が割と好立地なところにあって、格安で住める。産休や育休もとりやすく、妊娠を機に休む人が周りにも多かったと思う。時間給や時短勤務ができるので...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年に二回の営業手当とボーナスは周りと比べても良くもらえていたと思う。支店によれば、インセンティブとして別途に商品券が貰えたりもした。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本郵政は元公務員ということもあり、福利厚生は十分整っており、保養所も充実していた。
また、保養所を利用しやすかったので、同期旅行でも活用され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には上司は40〜50代の男性が多いため、若手の女性社員は重宝されているイメージがあった。
また管理職に就きたい場合、積極的にチャレンジし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半官半民企業なので潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、これだけの規模の会社を今の状態で保つことは厳しい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
少ないですが女性の管理者もいるので、キャリアを目指すことは本人の努力次第で出来ると思います。また、出産や育児休暇の制度は充分整っているので、出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
計画年休という有給とは別に必ず消費しなければいけない休暇があり、休みは多いです。組合が強いので福利厚生はしっかりしていると思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年、4月に目標設定→3月に評価をする。また、年2回賞与の他に店舗と個人で営業手当の評価を受け、分配された手当を貰える。毎月の給与は基本給と残...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は多い。内勤、渉外問わず様々な部署で勤務している。結婚出産育児介護と様々なライフプランとの両立を経て役職者となった女性も増えており、相談し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務と、女性も仕事と家庭を両立できる制度が整っている。自分の仕事や周りに支障が無ければ、前日にも有休を申請できる。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事は仕事で割り切って、ワークライフバランスを重視する方にはいい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の、かんぽ生命不正...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
郵便局という安定基盤があるため、潰れる心配はないものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス金利政策の影響もあり、貯金ビ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職であれば必ずFCという資産運用の提案業務につくことになります。マーケット知識や金融知識が身につくことは非常に良いと思います。また目標も同...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性に対してはとてもやさしい会社だと思います。産休等の制度も完備されており、職場復帰も容易です。また、実力があれば男女関係なく昇進します。もち...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休を多く取得できます。残業時間は部署によりますが、概ね20時までには退社しているように思います。近年は働き方改革によって残業時間は厳しく管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休をほとんど消化できます。年間25日、必須で有休を取得することを義務付けられるため、実質1か月は働かずに給与がもらえることになります。また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休の取得、復帰後の時短勤務等にとても理解があり、女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。
末子が小学校3年生まで15分単位で2時間ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間を削減する動きがある。土日は顧客都合により出勤することもあるが、基本的に休める。この辺りは店舗によって異なる部分もあるが、今後残業時間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいです
ただ成績によって有給を移動する場合もあります。
産休、育休もとりやすく、
マタハラやパタハラとも縁がないです。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員文化を引きずっており、ハンコ文化である。メガバンク化を標榜しているが、さまざま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ポートフォリオの多様化を図っており、これまで投資していなかった分野にも手を広げている。また、外部からもプロフェッショナルな人材を積極的に採用し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は、店舗であれば殆どない。月10時間程度。
アフター5をしっかり楽しむことができる。
また年に一回5営業日連続で必ず休暇がもらえるので、海...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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